6 es目标、指标和管理方案控制程序microsoft word 文档

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1、营口市众和添加剂有限公司版本号对应标准对应条款号ES目标指标和管理方案控制程序A/0GB/T190015.4.1页码GB/T240014.3.3Q/YKZH—CX06—20101/3GB/T280014.3.3/4.3.41目的为保证本公司制定的职业健康安全与环境目标完成及管理方案在计划的时间内得以实施，特制定本程序。2适用范围本程序适用于公司各部门所制定的职业健康安全与环境目标、指标和管理方案的制定、评审及修订。3职责3.1公司总经理负责审批职业健康安全与环境目标、指标及管理方案。3.2综合部负责组织起草目标、指标及管理方案的草案。3.3各职能部门根据公司总体目标，负责制定本部门的安

2、全健康与环境工作目标、指标及管理方案。4工作程序4.1每年年初，综合部根据年度职业健康安全与环境因素评价结果以及外界因素的变化，制定公司新的职业健康安全与环境目标、指标，经管理者代表审核、报总经理批准后生效。4.2职业健康安全与环境目标、指标制定时，应考虑下列因素：a.公司的职业健康安全与环境方针；b.有关法律、法规及其它要求；c.公司的重要职业健康安全与环境因素及其影响；d.来自相关方的信息和要求；e.考虑技术、成本和运行的可行性；f.做到目标明确、指标具体，尽可能量化可测量。4.3职业健康安全与环境管理方案-100-营口市众和添加剂有限公司版本号对应标准对应条款号ES目标指标和管理

3、方案控制程序A/0GB/T190015.4.1页码GB/T240014.3.3Q/YKZH—CX06—20102/3GB/T280014.3.3/4.3.44.3.1每年年初，综合部依据公司新的目标和指标，编制年度职业健康安全与环境管理方案，经管理者代表审核，报总经理批准生效。4.3.2所制定的管理方案，应包括下列内容：a.重大危险现状和环境状况；b.制定相应目标、指标；c.拟定的措施及所需的经费；d.实施的部门；e.责任人；f.启始日期；g.完成日期。4.4下发、传达4.4.1综合部制定的公司职业健康安全与环境目标指标、管理方案，经审批后下发各部门，各部门应严格执行。4.4.2公司通

4、过文件、会议、网络、室传栏等形式对公司各级管理者、专业技术人员及员工进行目标、指标和管理方案的宣传培训，确保公司全体员工清楚公司的目标、指标，并付诸实施。4.5评审、验证和修订4.5.1综合部在管理方案制定后应对其进行评审，以保证其实用可行。4.5.2各职能部门应在计划的时间内对管理方案的实施效果进行验证，并保存记录。4.5.3当生产过程发生重大变化或国家上级有新要求时及职业健康安全与环境方针、法律、法规及其它要求、职业健康安全与环境管理方案的进度状况以及相关外界因素等发生变更时，综合部应组织对目标、指标重新评审和修订。4.6各部门对公司制定的目标管理方案建立自检制度，对检查的结果进行

5、记录，检查某-100-营口市众和添加剂有限公司版本号对应标准对应条款号ES目标指标和管理方案控制程序A/0GB/T190015.4.1页码GB/T240014.3.3Q/YKZH—CX06—20103/3GB/T280014.3.3/4.3.4项不符合职业健康安全与环境目标指标、管理方案，参照《纠正措施和预防措施控制程序》进行改进。5相关文件5.1Q/YKZH—CX01—2010文件控制程序5.2Q/YKZH—CX31—2010纠正措施和预防措施控制程序5.3Q/YKZH—CX06—ZY01—2008各部门QES目标指标分解一览表6记录6.1Q/YKZH—CX06—JL01环境、职业健

6、康安全目标指标管理方案编制：综合部审核：玄永强批准：母庆彬日期：2009.12.1日期：2010.1.8日期：2010.1.10-100-