××厂工会2007年工作安排意见

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1、XX厂工会2007年工作安排意见2007年xx厂工会工作安排意见2007年，是努力构建“xxxxxxxx”的和谐企业目标重要的一年,也是我厂増强创新力，强化执行力、提升竞争力，实现新跨越的关键之年。面对严峻的成本形势和繁重的生产任务，两级工会组织必须站在全厂的高度，认真贯彻落实两级职代会精神和党建思想政治工作会议精神，紧紧围绕党委、行政工作中心，统一思想，坚定信心，求实务实，开拓创新，团结和带领全厂员工，努力推进企业文化建设，提高员工的综合素质，组织和动员员工全面完成生产成本任务，为建设“XXXXXXXX”的和谐企业，做出更大的贡献。一、

2、工作指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实职代会和党建思想政治工作会议精神，紧扣依靠方针，突出维护职能，强化技术创新，实现降本增效，推进创争活动，提高员工素质，着力分会建设，增强整体活力，倡导和谐理念，建设和谐碳素二、主要工作任务和措施（一）全面贯彻落实两级职代会和党建思想政治工作会议精神。1、要把倡导和谐理念，培育和谐思想作为落实两级职代会和党建思想政治工作会议的重要任务。建设“XXXXXXXX”的和谐企业是今后一个时期的工作重心，两级工会要在宣传和落实会议精神上担当重要职责，发挥重要作用。要广泛运用总厂电视台、《X

3、X报》、《工会视野》、橱窗、黑板报、车间小报等各种媒体，通过讲座、讨论、演讲、知识竞赛、文艺活动等多种形式，把科学发展观的思想与和谐社会的理念同我们“XXXXXXXX”的和谐企业目标紧密联系起来，把热爱XX、建设XX的主人翁精神与本职岗位联系起来，把学习落实两会精神转化为毎一个员工的实际行动。两级工会要不断增强工会组织参与改革促进和谐的能力，依靠职工加快发展巩固和谐的能力，教育职工维护稳定保障和谐的能力，服务职工提高素质推动和谐的能力，真正做到思想上不断有新解放，理论上不断有新发展，实践上不断有新创新。2、加强《企业工会工作条例》的学习、

4、宣传、贯彻。认真做好《企业工会工作条例》的贯彻落实，对加强和推进我厂工会建设，更好的发挥工会组织团结组织职工、维护职工权益、促进我厂生产发展将发挥重要作用。两级工会在宣贯过程屮要抓好“五个强化”，落实“六项活动”，提升“五种能力”。“五个强化”既：强化领导，统一思想。强化宣传，营造氛围。强化学习，提升能力，强化措施，健全机制。强化考核，确保效果。“六项活动”即：订购一批《条例》学习宣传资料，发到工会小组；召开一次工会干部座谈会、开展一次撰写学＞』《条例》心得活动、举办一次学习宣传《条例》黑板报竞赛、举行一场《条例》知识竞赛，组织一期工会干

5、部《条例》学习培训班，在全厂掀起一个学习宣传《条例》、贯彻落实《条例》的热潮。“五种能力”即：提高服从服务于工作大局的能力；组织职工、动员职工、依靠职工和服务职工的能力；表达和维护职工合法权益的能力；构建和谐稳定新型劳动关系的能力；工会工作创新的能力。3、把协调劳动关系作为工会推动构建和谐企业的重要途径和手段。和谐的劳动关系是和谐xx的基石，车间工会直接面对一线员工，处在协调劳动关系的第一线，在构建和谐xx中发挥着不可替代的作用，我们要依托工会优势，把建立稳定和谐的劳动关系作为工会一项长期重要的工作抓紧抓好，要坚持“促进企业发展，维护职工

6、权益的原则，围绕劳动关系的建立、运行、监督等环节，认真做好劳动争议调，坚持厂务公开，依法维权，科学维权，维护职工劳动经济权益、民主政治权利和精神文化权利。2007年，两级工会要借职代会换届选举的有利吋机，加强职代会四个专门工作机构的组织力量和工作力度，建立健全两级劳动争议调解组织，做好来信、来访、来电的登记接待，以群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点内容作好厂务公开工作，多方疏通表达和诉求的渠道，要积极深入基层，开展调查研究，认真收集、及时掌握，深入分析职工工作、生活情况和思想动态，有针对性地提出工会的政策与建议，要协助党政定期召开

7、员工代表座谈会，征求员工意见，协调好劳动关系。及时发现工作中存在的不足，增强工作的针对性有的效性。要及时了解员工的心声和员工中存在的热点、难点问题，把员工的呼声、愿望和要求及时向党政组织和上级宥关部门反映并尽快得到落实。解决员工的实际问题，化解员工内部矛盾，努力把各种不和谐的因素消除在萌芽状态，维护员工队伍的稳定，促进企业和谐。（二）、唱响“当好主力军，建功-I-一五，和谐奔小康”主旋律,继续开展好省总提出的六大主题活动，努力创新，打造品牌。1、认真组织开展“当好主力军，建功十一五”流动红旗竞赛活动。竞赛活动是工会日常工作开展情况的具体体

8、现，各分会要结合生产、安全、成本等实际情况，大张旗鼓地开展立功竞赛活动，促进我厂生产持续稳定发展，促进职工综合素质全面提高，促进工会组织影响力日益增强，竞赛活动要突出三个重点：一是促进车间生产