“十大杰出青年”评选活动方案

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1、“十大杰出青年”评选活动方案table〉一、评选宗旨开展第七届十大杰出青年评选活动，旨在举荐、宣传和表彰在XX政治建设、经济建设和社会建设中做出显著成绩和突出贡献的优秀青年，展示当代XX青年的良好形象，树立青年时代楷模，激励全县广大青年勤奋学习、锐意进取、立足本职、建功立业，为建设“有实力、有活力、有魅力”的社会主义和谐新XX贡献青春和力量。二、评选范围和条件（一）评选范围重点评选在XX全民创业过程中创办、领办具有一定规模，经济效益明显，纳税贡献较大企业的青年企业家；来我县投资兴业的青年企业家；在招商引资工作屮成绩显著的青年能人；在农村经济发展屮积极进行农业产业结构调整，敢闯敢试的种

2、植、养殖人户和“双培双带”模范，“凤还巢”的返乡创业青年典型；科教文卫战线、执法执纪部门和公务员队伍中勤奋学习、大服创新、文明执法、优质服务、致力改革、能成事业的青年才俊；顾全大局、埋头苦干、无私奉献的基层干部。（二）评选条件1、年龄为18周岁（1990年5月10日以前出生）至39周岁（1969年5月10日以后出生）在xx工作或生活2年以上的各界青年。2、热爱中国共产党，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策，理想坚定、勤于学习、勇于开拓，有强烈的事业心和责任感；热爱XX，在本职岗位上作出突出贡献，或在某一领域成绩卓越，在县内外有较大影响，在青年群体中具有较强的代表性和示范带动

3、作用，是广大青年建功成才的榜样。3、遵纪守法，品徳高尚，有较高的综合素质，良好的社会形象，深厚的群众基础和与时俱进的时代精神；热心公益事业、廉洁自律，是广大青年修身立德的榜样。4、已获“十杰青年”、“优秀青年”称号者和正科级以上领导干部不参评。三评选机构为确保评选工作顺利开展，成立第七届xx十大杰出青年评选活动组委会，由县委、县政府领导及相关部门负责人组成：主任：XX（县委副书记、县政协主席）别主任：XX（县政府副县长）XX（县委组织部部长）XX（团县委书记）成员：XX组委会下设办公室，负责本届杰出青年评选活动的具体工作。办公室设在团县委，XX同志兼任办公室主任。四、评选办法与步骤（

4、一）评选办法评选工作坚持公开、公平、公正的原则，充分发扬民主，体现先进性、代表性、典型性。本次评选设党政群机关工作人员，企事业单位工作人员，商业服务业人员，农、林、牧、渔、水利生产人员，其他等五个类别。严格按照条件评选，自下而上，层层推选。（二）评选步骤1、推荐提名（5月10日_6月10円）各乡镇、县直各单位根据参选条件，在认真选拔、集体研究、单位公示的基础上，择优向评选活动组委会推荐候选人。每乡镇限报2人；三权在县的单位由县主管部门在全县范围内综合评定，经系统审查后推荐，每部门限报1人，每系统报3—5人。2、审核初选（6月100—7月10円）根据推荐名单，组委会办公室按类别对所推报

5、材料进行审核，从中择优选出30名预备人选提交组委会，由组委会根据人选的事迹，并考虑人选的类别、行业分布等因素，投票确定20名正式候选人。3、公示考察（7月10日_8月10日）通过XX电视台、xx政府信息网、xx共青团网站等新闻媒体，将20名正式候选人及其事迹简介向社会公示，广泛征求社会各界的意见。同时由组委会办公室联合有关部门对候选人进行全面考察。在公示考察屮发现有问题的候选人，组委会将取消其正式候选人资格，所缺名额不予递补。4、投票评选（8月10日_9月10円）评选采取单位投票（乡镇、县直单位各占25%），评委投票（占50%）二种方式进行，合并计分。组委会根据得票情况及类别提出“十

6、杰”青年、优秀青年初步人选，提交县委、县政府审批合格后，由县委、县政府授予第七届“xx县十大杰岀青年”、“XX县优秀青年”称号。五、宣传表彰（9月10日一20日）评选活动结束后将举行第七届xx县十大杰出青年表彰会，编写“xx十大杰出青年”风采录，在新闻媒体上进行系列报道。同时将“十杰青年”事迹择优推荐上报，争取省、市级更高荣誉。六、实施要求1、推荐单位在确定推荐人选时，应严格把握参选人员条件。推出的人选应是本地区、本系统成绩最显著、贡献最突出、最热心参与社会公益活动的优秀青年。2、推报人选必须提供以下材料：①推荐表（附件一）一式2份;②事迹简介一式6份，300字左右，内容包括姓名、性

7、别、出生年只、政治面貌、学历学位、职称、工作单位及职务、获得主要奖项情况、主要工作经历及成绩；③详细事迹材料一式6份，2000字左右，要求事迹真实、文字简练。以上所有文字材料均须使用A4纸打印，同时报送word电子文档。3、推报人选需提供本人身份证、毕业证书、事迹材料中涉及到的奖项证书复印件各一份。4、各推荐单位要在2008年6月20日前将所有材料报送组委会办公室，逾期不报，视为自动放弃。联系电话：4412841。