抓实廉政宣传教育工作

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时间:2018-10-28

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1、抓实廉政宣传教育工作----廉政教育论文-->抓实廉政宣传教育工作改进企业领导班子对党风廉政宣传教育工作的认识具有重要意义。同时,本文提倡落实好纪检监察部门主管职能,提高宣传教育针对性和主动性,并基于科学发展观新要求来抓好党风廉政建设工作,着重在反腐倡廉宣传教育工作抓实效上下工夫,突出工作重点,找准教育着力点,紧扣问题,贴近实际,因地制宜开展好宣传教育活动,切实提高党员干部抵御风险能力。笔者认为,应以四种教育形式增强四个能力,抓实廉政宣传教育工作。1.以正面灌输教育形式抓住党风廉政宣传教育的“中心点”,增强党员干部辨别是非、美丑、真假的能力。随着经济的全面发展,特别是改革开放步伐的加快,一

2、些腐朽思想文化和生活方式也乘虚而入,使一些党员干部的理想信念发生了动摇,价值取向发生了偏移。一些人不在工作上比贡献,而在贪污腐化上比谁有能耐,滥用职权谋取私利,钻党和国家政策的空子,“打擦边球”“闯红灯”。针对这些人生观、价值观的问题,要以正面灌输教育抓好党风廉政教育的“中心点”,利用革命根据地等红色文化教育基地,分期分类组织企业领导班子成员、新提拔的党员干部到红色文化教育基地,重温入党誓词,进行党的宗旨、方针政策以及反腐败斗争的教育,校正他们的思想误差,增强辨别是非、美丑、真假的能力。帮助他们坚定政治信念,树立正确的人生观、价值观。2.以预防为主教育形式抓住党风廉政宣传教育的“空白点”,

3、增强党员干部抵制腐败的能力。“灯红酒绿”和腐朽思想文化腐蚀党员干部的渠道日益增多,而“八小时之外”教育监督更是乏力。针对形形色色诱惑不断增多的问题,我们要利用网络、刊物、宣传栏、报等形式,开辟廉政教育专栏,刊发反腐倡廉宣传内容。同时,把教育向家庭延伸,突出抓好“廉内助”教育,在党员领导干部的配偶中开展以“争当‘廉内助’,树立好家风”为主题的党风廉政宣传教育活动。把宣传教育向一线盲区延伸,抓住一线极易形成宣教空白点这一薄弱环节,把廉政宣传教育与和谐企业建设相结合,依托网络、内刊、板报等文化阵地,适时对党员干部进行廉政宣传教育。随着经济社会的快速发展,我们的宣传载体越来越丰富,广大党员干部学习

4、党风廉政和反腐败内容的渠道越来越广,接受教育的机会也越来越多。但是,由于社会的发展,复杂化、多元化、国际化的形势越来越明显,我们在汲取别人先进经验的同时,一些腐朽的、与我们的社会制度相抵触的糟粕思想也随之而来。因此,如何确保党风廉政宣传教育的长效机制能够在交通企业得以有效运行,就成为我们企业党风廉政宣传教育工作成败的关键。一个企业要实现可持续发展,没有一个铁的纪律是难以保证的。尤其对于一个经营地域跨度较广、队伍高度分散、涉及资金巨大的交通企业来说,加强党风廉政建设宣传教育就尤为重要。近些年来,交通系统发生的腐败案件几乎年年都有,腐败分子也是处理了一批又一批。究其原因,除了配套的监督体制有待

5、进一步完善外,作为前移腐败控制关口有效手段的党风廉政宣传教育工作,不能及时适应形势发展的需要,切实起到警示行为、净化思想的作用,应该说也是很重要的一个原因。那么,针对交通建设企业特点,如何使廉政宣传教育发挥预防作用,把住反腐败工作的第一道关口?3.以正反典型教育形式抓住党风廉政宣传教育的“薄弱点”,增强党员干部自觉防腐反腐的能力。针对大家对反腐败缺乏信心的问题,要抓住这个教育的“薄弱点”,利用党员干部身边的人和事,开展廉洁干部评选活动,通过正面典型的宣传教育,形成“学有榜样、赶有目标”的氛围;同时利用近几年查处的违法违纪案件,进行反面典型教育,洗涤、净化、震撼大家的心灵,使大家明白“玩火者

6、必自焚”、违法违纪必究的道理,从中汲取教训,引以为戒。4.以分层别类教育形式抓住党风廉政宣传教育的“发力点”,增强党员干部自我约束的能力。处在不同岗位的领导,其拥有的权力有所不同,在实际过程中受腐的程度也不同。而以往廉政宣传教育采用的是不分对象、不分层次的教育方式。我们应当针对各类人员职权不同的问题,对不同层次、不同岗位的人员提出不同的学习要求,防止“一锅煮”“大呼隆”。对企业领导干部,要着重进行正确使用权力、践行为人民服务宗旨的教育,使他们经受住权力、金钱和女色的考验,防止集体违规违纪的问题。对党员干部主要是进行政策纪律,特别是廉政法规的教育,要求他们带头廉洁自律,处处做职工的榜样,具体

7、做到不贪不占、不挥霍公款公物、不行贿受贿。对职工群众主要是进行法律法规教育,使他们知法守法,做新时代合格的公民,自觉站到反腐败斗争的前列,对党员干部进行有力的监督,发现腐败行为及时检举揭发,进行积极的斗争,维护自己的合法利益。分层次教育既能使教育有的放矢,又能发挥广大党员干部群众自我教育的作用,切实增强宣传教育的效果。

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