0每返07档案件管理制度

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1、档案管理制度　　　　　　　　　　　　　　　　　　　第一章目的加强公司档案管理，规范案卷使用程序，为实现科学化决策与发展提供重要依据。第二章范围公司各种具有保存价值的文件、图纸、方案、软件、图片、音像、实物等都必须立卷、归档。其中，文件包括：战略规划、计划、工程技术资料、财务资料、人事资料、会议纪要、项目方案、合同协议、内外行文等。第三章档案分类及编号一、档案按其内容及关联部门可分为五大类：1、行政类2、财务类3、业务类4、人事培训类5、网络工程技术类6、企划宣传类二、机要档案须在档案编号后注明密级：绝密、机密、秘

2、密。具体划分规则见本制度第四章。三、档案编号以“一案一号”为原则，遇有一案归入多类者，应先确定其主要类别进行编号。四、归档后须填写《档案登记表》（附件1）。第四章机要档案一、机要档案按其内容分为“绝密”、“机密”、“秘密”三级。二、划分标准：1、绝密档案包括：公司经营发展中的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策、战略性的合作协议及金额在50万元以上的重大合同；2、机密档案包括：财务资料、公司重要会议纪要、公司经营情况、人事档案、薪资性档案、劳动合同、技术资料、金额在10万—50万元的合同；3、秘密档案

3、包括：重要项目资料；项目合同协议；项目策划案；广告策略及视觉资料。第五章档案装订一、以左方装订为原则，右上角打印（正反两面）页码。二、文件如有皱折、破损、参差不齐等情况，应先整补，裁切折叠，使其整齐再装订。第六章保存期限一、永久保存：公司章程；重要会议纪要；公司证照；各级批文；印签；公司年度经营计划；公司年度经营总结；年度财务报表；工程技术资料；人事资料；大型活动图片；音像资料；项目策划案；广告策略及视觉资料；其他核定需永久保存的文书。二、十年保存：会计凭证；其他经核定须十年保存的文书。（其他财务档案的保存期限按

4、国家相关规定执行）三、五年保存：期满或解除合同的协议；完成后的项目方案；其他以核定须保存五年的。四、一年保存：部门工作计划及工作总结；完结后的部门请求报告；完结后无长期保存必要文书。五、公司规章制度由总经办永久保存，使用部门视其有效期限予以保存。第七章保管部门一、财务档案由财务会计部负责保管。二、人事档案由人力资源中心负责保管。三、重要会议资料由总经办负责保管。四、其他档案均由总经办指派专人保管。五、大型活动图片；音像资料；项目策划案；广告策略及视觉资料由企划部负责保管。第八章档案移交一、公司各类证照、批文在颁发

5、之日起移交。二、公司章程，会议纪要、决议，应自签发之日起三日内移交总经办。三、合同协议应在签订之日移交总经办。四、财务档案自行立卷、归档、管理；人事档案由人力资源部门立卷、归档、管理。五、其余档案半年移交一次，时间为每年的1月20日-30日和7月20日-30日。六、档案移交须填写《档案移交清册》（附件2）。七、《档案移交清册》（附件2）一式三份，移交双方各一份，总经办留存一份。第九章档案调阅一、因工作需要调阅档案时，须填写《档案调阅申请单》（附件3）并经相应核准人核准后调阅。二、人事类档案、财务类档案、业务类档案

6、的内部调阅须部门负责人核准，跨部门档案须总经理批准方可查阅、复印。三、大型活动图片；音像资料；项目策划案；广告策略及视觉资料如调阅和复制需总经理批准。四、档案管理人员必须严格按照《档案调阅申请表》（附件3）的内容，将档案调出，供调档人查阅。五、调档人必须是《档案调阅申请表》（附件3）里注明的查阅人。六、《档案借阅申请表》（附件3）由档案管理人员留存备查。七、档案借阅时间最长不超过1个工作日。八、如调档内容更改，调档时间延长，应按调档程序重新办理。第十章档案销毁一、超过保存期，且无保存价值的档案应销毁。二、需销毁的

7、档案由保管部门填报《档案销毁申请表》（附件4），经相应核准人核准后方可销毁。三、部门内部档案由部门经理核准销毁；机要档案由总经理核准销毁；其余档案由行政部核准销毁。四、销毁档案须两人以上人员共同完成，总经办指定专人监督销毁，并填写《档案销毁登记表》（附件5）。五、《档案销毁申请表》（附件4）、《档案销毁登记表》（附件5）各一式二份，申请部门一份，总经办一份。附件1：《档案登记表》附件2：《档案移交清册》附件3：《档案借阅申请表》附件4：《档案销毁申请表》附件5：《档案销毁登记表》附件6：《网络部档案管理办法》总经

8、办〈附件1〉：档案登记表档案编号档案内容简要档案密级保管期限销毁时间建档人保管人备注　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　〈附件2〉：档案移交清册编号档案种