学校党委组织部年度工作总结

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1、学校党委组织部年度工作总结xxxx年，在学校党委、行政的正确领导和上级主管部门的关心指导下，党委组织部全体工作人员认真学习实践三个代表重要思想，自觉贯彻落实科学发展观，深入扎实开展创先争优活动，围绕学校中心工作，精诚团结，努力拼搏，较好地完成了各项任务。现将工作总结如下：一、切实加强领导班子和干部队伍建设1、认真落实中央《关于进一步加强和改进领导班子思想政治建设的意见》，坚持党委中心组学习制度和基层党组织党日学习制度，加强对党员领导干部的党性修养、理想信念、根本宗旨、民主集中制、道德品质、廉洁从政和优良作风教育，积极推进领导

2、班子和领导干部思想政治建设。3月份，按照省委要求，根据干部选拔工作程序，配合省委组织部考察组完成我校6位副校级后备干部人选调整工作，及时上报有关请示和报告，形成考察材料和任免审批表，协调有关部门出具相关证明材料，保证了后备干部调整工作及时顺利完成。10月、11月，配合省委组织部先后两次对学校领导班子进行调整、充实，班子力量得到加强，结构更加合理。围绕党员领导干部廉洁从政和干部作风建设主题，协助校党委召开领导班子民主生活会，班子成员畅所欲言，集思广益，达到了预期效果。2、认真贯彻党要管党、从严治党的方针，加强干部日常教育、管理

3、和监督。按照干部选拔任用工作四项监督制度要求，坚持执行领导干部收入申报、个人重大事项报告、述职述廉等制度。12月，配合校党委接受了xxxx年度校级领导班子和领导干部年度考核和党风廉政责任制考核。结合学校实际，修订完善了处级干部年度考核办法，启动了xxxx年度处级领导班子和处级干部考核工作。3、认真贯彻落实中共中央《干部教育培训工作条例(试行)》，加强干部培训，切实提高干部队伍素质。制定下发了《xxxx大学xxxx-2013年党员教育培训工作规划》，下拨了党员教育培训专项经费，明确工作目标和工作任务，加强各级党员领导干部培训学

4、习，推动学校各项事业科学发展。积极推荐干部参加省委和省高工委组织的干部培训和挂职锻炼，全年共有2名校级领导干部参加了省委组织部组织的培训班，选派3名处级干部到省委党校、省高校培训中心培训学习，1名处级干部到国内著名高校进行挂职锻炼;完成了第六批援疆干部考核工作;完成了第六批博士服务团成员考察工作，推荐1名博士参加第七批博士服务团。4、严格政策标准，努力提高选人用人公信度。根据工作需要和学校实际，在反复调查研究和征求意见的基础上，修订下发了科级干部选拔任用工作办法，进一步明确了科级干部管理权限，规范了选拔任用程序。交流任用正处

5、级干部1名、副处级干部3名，选拔任用副科级干部2名，工作程序严格规范。二、大力加强基层党组织和党员队伍建设1、制定下发了《关于推进学习型党组织建设的实施意见》，扎实推进学习型党组织建设。加大基层组织建设力度，保证基层党建工作的顺利开展。坚持三会一课制度，完善基层各项组织制度，强化监督检查，进一步提高基层党组织的创造力、战斗力、凝聚力。2、积极推广使用党务信息管理系统，稳步推进党建工作信息化建设。根据省高工委通知精神，在全校22个党总支、直属党支部中推广使用了党务信息管理系统，明确主管领导和信息员，拨付专项经费为各党总支升级电

6、脑硬件设备，配备外部存储设备，积极开展信息员培训和研讨交流，确保了党务信息管理系统的正常运行。配合省高工委，主办了在郑部分高校党务信息管理研讨会。3、按照坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展的十六字方针，努力做好在大学生和青年教师中发展党员工作。进一步总结大学生党建工作，不断完善工作程序，创建工作平台，夯实工作基础，加大党员发展工作力度。截至xxxx年12月底，我校共有党员4228名(其中在职教工党员851名，离退休党员418名，学生党员2958名)，全年共发展党员1626名。4、进一步完善入党积极分子三级培训教育工作体系

7、，克服培训场所紧张等困难，举办了第44、45期党校培训班，2712名入党积极分子接受了党的基本知识培训。5、注重大学生党员的教育。为贯彻落实党的十七大和《中共中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》精神,充分发挥大学生党员在学风、校风、班风建设中的先锋模范作用，鼓励大学生党员内修素质，外塑形象，进一步提高学生党员素质，保持学生党员先进性，会同学工部在全校学生党员中开展了树当代大学生党员形象，展当代大学生党员风采主题教育活动，组织了我心中的党员风采主题征文、大学生党员素质教育专题讲座，设立了学生党员服务日，开

8、展了学生党员结对帮扶等。通过开展主题教育活动，树立了学生党员积极向上、乐观进取的形象，有效促进了学生党员先锋模范作用的发挥，有效推动了和谐校园建设。6、配合创先争优活动，在全校各基层党组织和广大共产党员中，认真开展了先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工评选活动。10个先进基层党组织、3