2008年党建工作检查考核细则

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1、----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方2008年党建工作检查考核细则(行政村)类别考核内容考核标准标准分实得分扣分原因组织工作（47分）支委会记录每年12次以上。记录齐全规范得满分，少一次扣0.5分。3党员大会记录每年12次以上。记录齐全规范得满分，少一次扣0.5分。3民主生活会记录年中、年终各一次。记录齐全规范得满分，少1次扣0.5分。1年度党建工作意见、总结有年度工作计划、半年小结和全年总结。少一项扣0.5分。1.5后备干部培养加强对后备干部吸收录用和培养，至少培养1名后备干部，积极参加上级组织

2、的后备干部培训，一项不达标扣1分。2支部班子建设班子成员思想政治素质高，发展经济、致富百姓能力强。1村干部规范化管理村干部“三制”管理措施落实到位，年初承诺，年中或年终进行述职测评。村两委干部每年要有承诺书和述职材料，少一人扣0.5分；党员大会有承诺和述职情况的记录。少一次扣0.5分。4“创业富民”活动按照上级要求组织开展“村企党组织结对共建”活动，有措施，有记载，有成效。大力实施“百村创业”工程，完成“123”（建立1个创业示范基地、培植2户创业示范户、转移30个劳动力）；深化农民家庭致富（发展）档案工作，并完善档案内容。一项不达标扣0.5分。3党员发展坚持标准，严格

3、程序，手续完备，实行公示制、双2----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方票制，按期转正。一项不达标扣0.5分。类别考核内容考核标准标准分实得分扣分原因组织工作（47分）党员教育管理深入开展党员“先锋工程”活动，每名村“两委”干部联系和帮扶2户以上的农户，有联系名册，有活动记录；深入开展设岗定责活动，无职党员上岗比例达到60%以上，有无职党员名册、设岗定责一览表、与上岗党员签订的责任状、岗位承诺

4、书，每月党员大会上岗位组长交流活动情况的记录、村支委会每季度研究设岗定责活动的记录，《无职党员设岗定责工作记载簿》记载及时；党务公开栏要有设岗定责一览表、履职动态、履职评议。认真做好流动党员的管理。认真开展党员评议工作，处置不合格党员，党员参评率达95%以上。少一项扣0.5分。5基层民主建设村民自治规范有序，充满活力；有党务、村务公开栏，按时按程序公开；村级配套组织齐全，活动正常。一项不达标扣0.5分。1.5现代远程教育硬件设施符合技术标准，认真记录党员活动、群众开放、设备维护情况；远程教育操作员及时参加上级组织的各类培训；积极参加“双优”创建和年审年检活动；电化教育记

5、录齐全，全年收看电教片不少于12部；其他资料齐全规范。一项不达标扣1分。2党建主题活动结合实际开展深化“三增”主题活动，有计划、总结，有工作措施，活动成效明显。少一项扣1分。3党建基础设施建设党员活动室（远程教育播放室）样式规范、内容及时更新；党员花名册、入党积极分子名册齐全；“两表”5----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方记载正常；建成标准化党员服务中心；做好非公企业党组织“五有”规范化建

6、设。少一项扣2分。群团组织建设组织、制度、活动等不正常的缺一项扣2分。10类别考核内容考核标准标准分实得分扣分原因党风廉政工作（30分）组织领导党总支以上的党组织要有党风廉政工作计划、总结，党支部的党组织党建计划、总结中要有党风廉政建设方面的内容。少一项扣1分。每半年进行一次党风廉政建设分析研究会，每少一次扣1分。有廉政建设责任制，党风廉政建设方面的制度上墙，无责任制或制度不上墙扣1分。纪检员能履行工作职责，工作落实不到位的扣2分。6廉政宣传教育每年至少上一次廉政党课、进行一次廉政理论教育、开展一次廉政主题教育，利用镇远程教育廉政网校进行廉政电化教育。没有开展廉政理论教

7、育和廉政电化教育的扣2分；少廉政党课扣1分，缺廉政主题教育扣1分；营造廉政文化宣传教育氛围的加2分。8党务村务公开进行“双述双评双公开”活动，未进行的扣2分。村干部述职述廉报告、整改措施在公开栏中公开，未公开的扣2分。公开栏内容更新一年四次，少一次扣1分；党务政务公开资料未保存的扣1分。8信访民调信访民调组织网络健全,活动记录完整、台帐资料齐全、信息反馈及时。组织不健全或活动不正常、台帐不齐全扣2分；有越级集体访扣2分；涉及党员干部的信访事项、案件线索及时上报的加1分，经查实确属案件的再加1分。辖区内党员干部受党纪政纪处分的有1人扣1分。