综合科党风廉政建设半年工作总结

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1、综合科党风廉政建设半年工作总结综合科党风廉政建设半年工作总结内容简介；为全力打造中心提出的阳光、规范、专业、创新、廉政、满意六个平台，廉政风险防控管理工作紧密结合中心特点和实际，紧紧围绕权力运行核心，实施了分权制约，规范运行，公开操作，及时高效等权力掣肘措施，确保各类交易活动公开透明：综合科党风廉政建设半年工作总由爱师范文整理详见正文上半年，绵竹市公共资源交易中心严格按照市纪委《2011年全市党风建设工作要点》（竹纪办【20111】12号）文件要求，认真开展党风廉政建设工作，以打造阳光、规范、专业、创新、廉政、满意平台为核心，以行政效能建设为

2、重要内容，确保中心党风廉政建设规范化、科学化、制度化，党风廉政建设取得了很好的效果，现就我中心上半年党风廉政建设工作总结如下：一、加强领导，高度重视中心领导高度重视党风廉政建设，始终把廉政建设做为中心工作的首要任务，成立了一把手任组长、副职全员参与的党风廉政工作领导小组，制定了《党风廉政建设实施方案》、《党风廉政建设责任制》及《党风廉政教育制度》等，明确了具体负责人员。通过组织各类会议、内部办公平台交流、现场督导等形式加强学习，切实将党风廉政与中心工作结合起来，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，做到有分析，有检查，发现问题及时处理，警钟

3、长鸣，把问题处理在萌芽状态。二、确权明责，保证权力运行公开透明中心承担着全市工程建设、政府采购、土地矿产及国有产权交易的重要职责，社会关注度高，也是党风廉政风险的高危行业。为全力打造中心提出的阳光、规范、专业、创新、廉政、满意六个平台，廉政风险.is97.控管理工作紧密结合中心特点和实际，紧紧围绕权力运行核心，实施了分权制约，规范运行，公开操作，及时高效等权力掣肘措施，确保各类交易活动公开透明：一是摸清了权力家底。对所有职权事项进行了梳理，建立了台账，在内部进行了公示，并将在交易中心网站上晒权，接受社会监督，让权力在阳光下运行。二是将职权运行

4、流程制度化、规范化，用制度管控每个运行环节、用规范约束重点岗位人员，保证权力运行受制度约束。三是不断提高办事效率和服务态度，坚决杜绝门难进、脸难看、办事拖的工作作风和存在的消极腐败问题，将工作效率、服务质量纳入权力运行和风险查找的重要内容，实施有效监控。三、健全制度，建立防控长效机制（一）完善制度，营造氛围。中心根据市委、市政府、市纪委的相关文件要求，先后制订了《廉政风险防控管理工作实施意见》、《党风廉政建设责任制》、《党风廉政建设教育制度》、《领导干部监督制约制度》、《廉政纪律》、《风险防控措施》及《廉政风险防控管理风险点登记表》等相关制度

5、，进一步加强中心的党风廉政建设，实现了中心各项工作的具体化、明确化和制度化。并在中心办公区设立廉政文化展台、走廊，营造崇廉敬洁氛围；坚持示范引导，中心党组一班人从自身做起，带头遵守廉政纪律，逢会必讲廉政、必讲纪律;坚持培训引导，采取专家报告、观看案例等方式强化廉政培训，提高认识。（二）强化监督，落实责任。制度运行是否有效关键在于落实。为保证党风廉政建设的各项制度能够充分落实，达到规范运作的目的，我们着重落实了责任和监督管理两大体系。1.建立目标责任体系。每年初，中心党组书记、中心主任与班子成员、各科室负责人签订《廉政建设目标责任书》，将廉政风

6、险防控管理工作作为主要内容加以明确和细化，主管、分管和承办责任落实到人。实行责任追究制度，对查找风险点走过场、制度措施不到位，或隐瞒、规避廉政风险点的，追究相关责任人员和领导的责任。2.强化廉政监督作用。针对中心业务的特殊性和高敏感性，中心创新思路，结合实际建立了四位一体的监管机制，最大限度的将中心各项工作至于各方监督之下，确保公平和公正。一是接受交易市场监管。通过在相关网站公布中心的政务信息、工作流程、机构、项目信息等，开设主任信箱和投诉举报，接受交易市场的监督。二是接受行政监管。在具体项目交易过程中，凡是关键环节，都邀请市监察局、发展改革

7、局及行业主管部门到场监督，必要时还邀请公证进行现场公证。三是纪检监管。不留死角，全方位、全过程主动纳入市纪委、监察局的监督之下。四是社会监督。制订《社会监督员聘请暨管理办法》，聘请来自人大代表、政协委员、民主党派、新闻媒体、企业代表等的11名社会监督员，加强公共资源交易中心行政效能建设，强化社会监督，全面提升交易中心行风建设水平。同时，中心向社会作出了廉政建设八不准的承诺，接受监督。四、强化管理，加强行政效能建设中心不断强化内部管理，修改和完善内部各项规章制度，建立了《绵竹市公共资源交易中心规划化工作手册》，对中心各项工作的开展提供了依据。中

8、心从多方面加强行政效能建设，中心网站上建立了行政效能意见栏、中心办公大厅制作了行政效能建设意见箱，并从六方面加强了中心行政效能建设的公开承诺：一是岗位职责。进一步明