鹤煤九矿抽放队工作标准

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1、鹤煤九矿工作标准汇编目录区队篇1抽放队2队长工作标准3副队长工作标准4主管技术员工作标准5核算员工作标准6办事员工作标准7班长工作标准8材料员工作标准9钻探工工作标准10司泵工工作标准11机电工工作标准12岗位入职要求、工作职责、工作标准、考核指标表区队抽放队编制初审复审批准岗位名称队长岗位编号ZGYBZ-QDGZ-ZT01-2010定员人数1岗位入职要求岗位工作职责岗位工作标准岗位关键考核指标1、性别：男性2、学历：大专及以上学历。3、专业：煤矿相关专业。4、技能与素质：熟悉煤矿安全规程。5、工作经验：两年以上工作经验6、业务培训与资格证书：参加煤矿操作规程、煤矿

2、安全规程、煤矿技术规程培训，取得相应资格证书。1、认真贯彻落实上级的安全生产方针，政策、法规、指示、指令等，在矿长、总工程师的领导下，搞好业务保安，对所管辖范围内的安全工作负直接责任。2、根据矿井生产地区的安排，组织制定月度作业计划，写出月工作总结，负责抓好地质钻探工作。3、组织建立健全各项管理制度，不断完善各工种安全生产岗位责任制，并彻底落实，使区队安全管理工作实现制度化，规范化。4、每旬组织一次地质钻探安全分析会，对工作存在的问题，采取针对性的整改措施，明确责任，组织落实。5、经常深入现场，了解掌握施工中出现的问题，及时采取措施进行处理，重大问题向领导汇报。6、

3、加强对职工安全思想教育，每周组织职工进行一次安全技术知识知识学习，提高职工技术素质，增强安全意识，搞好自主保安。7、熟悉《矿井灾害预防和处理计划》，明确处理各种灾害事故时的职责和对策1、认真完成矿下达的生产经营指标。2、抓好员工安全技术教育，提高员工安全生产意识。3、按时召开区队安全生产会议，分析安全生产过程中存在问题，商讨解决办法。4、按时参加早7:40点矿调度会议。5、加强现场管理，确保区队安全生产。1、生产计划完成情况2、抽放情况变化处理及时率3、抽放资料交付及时率4、抽放资料正确率13岗位入职要求、工作职责、工作标准、考核指标表区队抽放队编制初审复审批准岗位

4、名称副队长岗位编号ZGYBZ-QDGZ-ZT02-2010定员人数1岗位入职要求岗位工作职责岗位工作标准岗位关键考核指标1、性别：男性2、学历：大专及以上学历。3、专业：煤矿相关专业。4、技能与素质：熟悉煤矿安全规程。5、工作经验：两年以上工作经验6、业务培训与资格证书：参加煤矿操作规程、煤矿安全规程、煤矿技术规程培训，取得相应资格证书。1、负责贯彻执行《矿山安全法》《煤矿安全规程》和上级有关的规定，认真组织实施作业规程和有关的技术措施。2、按时参加区队班子会，全面掌握当月的作业内容，详细安排好每天的作业计划；协助队长搞好安全生产和现场管理，搞好现场的质量标准化达标

5、工作。3、每天准时召开班前会，详细部署每项作业计划及每项作业计划中的重点工作环节，搞好设备的正常运转、日常维护的安排、管理、指导、监督和检查工作。4、深入现场，靠前指挥，搞好工程项目的现场施工，负责解决现场施工中的疑难问题，并进行现场技术指导和监督检查。5、负责开好班前会及每个职工的人身安全，安排布置好当天的工作任务，检查统计好当天的工作任务完成情况。6、详细了解作业现场，切实安排好每项作业中的工作细节。7、检查、指导、监督好每项作业进展程度，每天向队长汇报各项工作进展情况。1、搞好跟班、值班，及时掌握区队生产情况。2、加大安全管理、狠反三违。3、按时参加矿生产计划

6、会议。4、积极完成领导安排的其他任务。1、安全生产落实情况2、值班情况3、区队三违落实情况13岗位入职要求、工作职责、工作标准、考核指标表区队抽放队编制初审复审批准岗位名称主管技术员岗位编号ZGYBZ-QDGZ-ZT03-2010定员人数1岗位入职要求岗位工作职责岗位工作标准岗位关键考核指标1、性别：男性2、学历：中专及以上学历。3、专业：煤矿相关专业。4、技能与素质：熟悉煤矿安全规程，懂得计算机一般操作。5、工作经验：两年以上工作经验6、业务培训与资格证书：参加煤矿操作规程、煤矿安全规程、煤矿技术规程培训，取得相应资格证书。1、认真贯彻落实上级安全生产方针，政策、

7、法规、指示和技术政策等，提高业务保安，对所辖范围内的安全工作负技术责任。2、编制本区队月度作业计划和安全技术措施，做好地质钻探的技术管理工作。3、收集调查整理地质钻探技术资料，探索和总结其规律，指导生产，使技术管理工作实现科学化。4、负责组织推广应用地质钻探、钻孔设计等方面的先进经验和新设备，新工艺，新材料。5、经常对职工上安全技术课，并定期考核，不断更新技术知识，提高职工的技术业务素质。6、经常深入现场，检查本业务范围内的技术管理和安全技术措施执行情况，发现问题及时处理，重大问题及时向领导汇报。7、负责本单位工程的经济技术档案的收集、整理和存档工作。1、搞好员