新教师培训会发言提纲

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1、新教师培训会发言提纲各位新老师：大家好！首先欢迎大家加入我们这个大家庭！你们是生力军，你们的到来，为学校增添了新的血液，让我们学校的改革增加了动力和助力，但是，毕竟大家刚从大学毕业，现在是学生向老师角色的过渡期，个人还未完全适应，面临着许多的疑问、困惑、压力，今天这个会议，我就从我分管的工作和我自身的体会谈几点感受。一、常规工作作为新老师，常规工作应该是必须熟悉且自觉遵守的，学校的常规工作大致有：日常规工作1.任课教师提前2分钟到达教室，巡视学生的上课准备情况，使其安静；上课铃响，师生问好后开始上课。2.任课教师不得中途离开教室，不得接待客人，不许上课开，更不许上课接打，不提前上

2、课、不迟到、不提前下课、不拖堂。3.班主任每天早上9点以前将“三查”“六查”结果报送学部，并做好每天课间操、眼保健操、无声晚自习及卫生的巡视工作。4.每日请关注xx讲坛（群：64826xxx）群消息和xx中学校园网.xxx.xx的信息。5.每一节课必须带教案上课，并且将印制的导学案在使用前发给学生，学案的产生、使用、批阅学部每周检查通报一次，教导处不定期检查通报。周常规工作1.每周星期一上午参加升旗仪式。2.每周按照各教研组教研活动时间参加教研活动。3.参加学校例会时关闭或调整到静音状态，开会期间遵守相关规定。若在会上被领导点名批评，将写检查、通报和扣罚50元/次。4.每周撰写一

3、篇与教学有关的文章，在星期五之前上传到自己的教育博客。（如未有教育博客的，请自行在新浪等相关网站申请开通，并将博客地址发送给教科处老师。）5.高中教学XX年以内的教师，每周听课不少于2节，XX年以上的教师，每周听课不少于1节。听课内容不限于本学科，听课中认真记录和点评，下课时将听课记录拆下签字后，交给听课班级对应学科科代表，由科代表在听课当天把听课记录送交到学部，教导处每周到学部检查一次后进行通报。每学期常规工作：1.开学一周内，任课教师应完成教学工作计划，并且由教研组长、备课组长进行检查、登记、签字。2.任课教师每学期至少完成一篇不少于1500字的教学论文交教科处；两篇政治学习

4、的心得体会交学校办公室。3.任课教师在学期结束要做好教学工作总结，认真填写《教师工作手册》，并在放假前交到教导处。二、关于请假请假程序：1天以内的假期需由学部领导签字——分管校长签字，将请假条交学校教导处，复印件交学校办公室；2—5天的假由学部领导签字——校长签字，将请假条交学校教导处，复印件交学校办公室；5天以上的假需级部签字——校长签字后盖上学校公章——教育局领导签字——假条交学校办公室。三、关于转正各位新老师，你们现在是见习期，一年以后学校将召开转正会议，各级部各处室会对你们的工作进行评价比较；将根据你们的表现情况、工作业绩、思想状况进行综合评定，写出鉴定评语；上级部门会重

5、新下文，学校将根据文件重新与你们签订为期三年的合同。四、关于职称评聘一年以后，本科生见习期转正后将评二级教师；研究生转正后享受十级岗（中学一级教师）的工资待遇，三年内需取得中学一级教师资格。评职条件分基本条件和评审条件。基本条件有四条：1、拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律。十八届四中全会提出依法治国，我们的“拥护”如何落实？这是一个值得深思的问题。2、具有良好的职业道德和敬业精神，认真履行岗位职责，积极承担并完成本职工作任务。3、普通话、计算机、继续教育达到要求。4、年度考核合格。评审条件：评二级教师1、大学本科毕业，见习期1年期满且考核合格。2、教学评价积分达75分以上

6、。具体指标可在网上查阅《xx省中小学、幼儿园教师教学质量评估指标体系》。3、担任或协助班主任工作。4、积极开展教育教学研究和创新。（最好有课题，校本的也行）4、满工作量，能完成学校安排的教育教学工作。评一级教师1、获得硕士学位，任教2年以上；2、本科生取得二级教师资格，聘任年限4年以上。3、教学评价积分达80分以上。具体指标可在网上查阅《贵州省中小学、幼儿园教师教学质量评估指标体系》。4、有3年以上的班主任、辅导员工作经验，参与辅导至少1个学生社团或课外兴趣活动小组活动（需提供学校总体安排、个人计划、总结、学生名单、活动过程记录等佐证材料）。5、具有一定得教育教学研究能力，并承担

7、一定教学研究任务，在教育教学实践和教育改革中累积了一定得经验。（论文或课题印证）。6承担过校级以上的示范课和观摩课。7、满工作量，能完成学校安排的教育教学工作。以下条件具备其中2条（1、优秀教学成果、优质课等获得市级三等奖或县级二等奖以上。2、获得县级以上优秀班主任称号。3、学术论文1篇以上（增刊上的需2篇以上）。4、获得县级政府或市教育局表彰2次以上。5、县级以上公开课或讲座3次以上，需教育局出证明。6、竞赛有2人次获市级一等奖省级二等奖全国三等奖以上。）五、几点要求1、要有远