欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:22226027
大小:34.49 KB
页数:35页
时间:2018-10-27
《春季安全大检查工作总结》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观春季安全大检查工作总结篇一:春季安全大检查工作总结 XX年度春季安全大检查工作总结为了认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针,进一步加强安全管理,搞 好安全生产,杜绝各类安全事故,确保公司生产的安全平稳运行和设备安全度夏,根据集团 公司下发的xxxxxxx号文件精神,我公司从3月28日起在公司内部开展了春季安全大检查活 动,现将主要工作情况汇报如下:一、XX年秋季安全大检查查出问题的整改情况XX年秋季安全大检查,我公司共查出
2、问题7项,针对所查出的7项问题,我们积极组 织人员进行了整改,截止到目前已完成整改6项,有1项未完成整改。未完成整改的1项问题:未整改原因:。 二、统一部署突出重点根据集团公司春季安全检查工作制度的通知要求,公司领导对春季安全生产管理工作进 行了认真部署、统一安排,成立了以公司总经理xxx为组长,副总经理xxx以及总工程师xxx 为副组长的春季安全大检查领导小组。公司根据实际情况制订并下发了《关于开展XX年春 季安全大检查的通知》,制定了安全大检查的主要内容为:(1)查思想;(2)查管理、查制度;紧紧围绕中心工作以创建区级文明单位活动为载体切实加强
3、思想道德建设和企业文化建设深入开展群众性的精神文明创建活动今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观 (3)查“反事故”、“反违章”情况; (4)查设备缺陷和隐患;(5)查设备过夏措施的落实;(6)查防汛工作的落实;(7)查 设备评级活动开展情况等等。公司总经理利用晨会、调度会等机会,多次强调本次安全检查各单位要“细”、“严”、“全”,力争通过检查 使公司的安全生产达到更好、更明显的效果。生产副总利用调度会、安全会、现场查看等机 会,了解各单位的春季安全大检查的工作进度和存
4、在问题,并及时安全检查的开展提出要求 和建议。 三、自查整改情况 根据集团公司春季安全大检查的通知要求,公司结合自身特点,确定了检查重点,其中 对设备过夏措施、防汛、防火、落实各项规章制度、员工防暑降温、安全工器具等进行分类 分项检查。在检查过程中,重点突出设备过夏和防汛措施。 1、落实安全生产责任制、执行安全管理制度情况 (1)根据人事变动情况,重新完善了公司各级安全网络,明确了各级安全责任人。公司紧紧围绕中心工作以创建区级文明单位活动为载体切实加强思想道德建设和企业文化建设深入开展群众性的精神文明创建活动今年以来我们在上级党组织的领导和区精
5、神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观 制作了“安全生产责任人”、“安全员”臂章,公司各级安全责任人、专(兼)职安全管理人 员上班期间必须带臂章,时刻提醒其肩负的安全职责,促使其加大对现场“三违”活动的检 查力度。 (2)各级管理人员提高了对安全生产的认识,对自己管辖的工作认真负责,确保本单位 全年安全生产指标的完成。公司总经理每月一次主持召开公司安全活动分析会,各车间主任 每月主持召开一次车间安全活动分析会,各班组每周召开一次安全活动分析会;主管生产副 总经理定期检阅各车间安全活动记录,各车间主任定
6、期检阅班组安全活动记录;同时教育广 大员工,提高安全意识,杜绝各类事故的发生。 (3)今年各车间人员变动较大,部分岗位出现缺员现象。对为解决缺员现象而新招的员 工,公司严格落实了三级安全培训制度,车间在加强对新员工操作技能培训的同时,还重点 对岗位上的危险源及防范措施进行培训。 (4)各单位每月中旬对所辖区域进行一次自查自改;生产部每月组织一次安全专项检查, 公司领导每月下旬带队进行一次拉网式安全检查,并于次日前下发检查通报。对发现的各类紧紧围绕中心工作以创建区级文明单位活动为载体切实加强思想道德建设和企业文化建设深入开展群众性的精神文明创建活动
7、今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观 不规范现象,各有关责任单位对照相关规章制度和管理标准,积极进行整改,同时各单位通 过举一反三,认真查找工作中存在的不足,并制定出相关整改措施予以完善。 (5)生产部安全生产管理人员每周组织各车间专职安全员召开一次沟通协调会。对公司 有关安全生产的会议精神、领导要求等进行传达,同时,也充分听取各车间的意见、建议和 存在问题,积极协调解决或向公司领导反应。 (6)为使新员工尽快掌握所需的安全操作技能,公司组织老员工的新进厂员工签订《
8、师 带徒合同》,使每一个新员工都有一个老员工手把手
此文档下载收益归作者所有