施工现场岗位职责　

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1、副总经理兼总工岗位职责1、负责公司成本控制、技术等管理工作；2、负责组织贯彻执行国家及地方和行业颁发的施工规范、技术标准和规程；3、负责制定项目成本控制计划并按月度、年度进行考核；4、负责组织落实公司专利、工法、新技术应用、QC活动、省市优质工程、文明工地等工作；5、负责组织技术培训工作、推广应用新技术、新设备、新材料、新工艺，促进公司技术进步；6、负责对分管部门或工作的涉外部门进行沟通和联系，并进行处理；7、负责组织编制和审批工程施工组织设计、施工方案等；8、协助落实各项目部做好工程款的回收工作；9、完成总经理安排的其它工作。副总经理（主

2、管质量安全）岗位职责1、在总经理的领导下，负责公司工程质量、安全、进度管理工作，对公司重大决策提出建设性意见及技术上的支持，并协助实施；2、负责组织贯彻执行国家、地方和行业颁发的规范、技术标准和安全、质量法规；3、制订项目施工进度计划、质量目标计划、安全文明施工计划，并按月度、年度进行考核；4、负责组织重大安全、质量事故的分析、处理、拟定安全、质量事故处理方案；5、负责编制和审批工程施工组织设计、施工方案；6、负责组织公司抽检、巡检，控制各项目的质量、安全、进度的良性运转；7、负责对分管部门或工作的涉外部门进行沟通和联系，并处理一切事务；8

3、、完成总经理安排的其它工作。综合部主任岗位职责1、负责办公室的全面管理工作，不断的提高工作质量和工作效率，确保办公室各项工作及领导交办各项事务的完成落实2、负责公司文化娱乐活动的组织工作；3、传迗上级和公司的政策指令、通知精神，反馈基层意见，检查督促各部门对上级指示和总经理决策的贯彻执行；4、负责处理日常事务，负责组织公司各种文件的起草工作并及时呈报领导审批或签发。5、承上启下，沟通协调各方面的关系，安排好公务接待及各项活动，协助公司高层处理好对外关系；6、负责公司会务组织准备工作，做好会议议定事项的催办落实；7、负责公司办公用品的预算、购

4、买、领取和发放管理；8、做好公司考勤、工资、奖酬的填报工作；9、负责报刊的征订、车辆管理、接待定餐事宜；10、编制审核公司年度各项年检、申报资料及评优评先资料，参加上级主管部门召开的会议；11、根据公司发展需要，制定人力资源需求计划、人员招聘、录用、培训、员工内部调配及富余人员安置、解聘工作；12、负责公司行政、合同及公司法人代表的印信管理工作；13、完成总经理交办的其他工作。行政专员岗位职责1、协助主任制定、监督和执行部门相关管理制度；2、协助主任进行会议接待与安排、娱乐等各项活动；3、负责公司办公用品管理，办公用品购买、保管和发放工作，

5、按时做好办公用品核算及月报工作；2、负责公司文印、文印设备日常维护、保养工作；3、负责公司会议记录和会议纪要整理、印发、归档工作；4、负责公司各项证件年审及评优评先资料整理及申报工作；5、负责公司后勤保障和服务工作；6、协助主任进行公司机动车辆管理工作，并按时做好车辆费用核算及月报工作；7、完成主任交待的其他工作。人事专员岗位职责1、负责办理招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；2、负责公司人事档案的存放和管理；3、负责办理劳动合同签订或续签，办理职务任免、调配、解聘等具体人事工作；4、负责公司员工调配、任免、晋升、奖惩等手续

6、办理；5、负责员工保险的入保、停保、转移等手续，并建立完整的保险台帐；6、负责统计汇总员工考勤月报表，审核项目考勤表，并处理考勤异常情况；7、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进；8、完成主任交办的其他工作。司机岗位职责1、积极参加业务和安全学习，自觉遵守交通规则，服从交通管理人员的指挥，无违章、无事故，安全礼让，文明行车；2、根据《派车单》，安全完成出车任务；3、严格要求自己，服从公司领导，听从调度，出车准时，随叫随到，在单独行车时负责车上物品的安全；4、根据《车辆管理办法》负责对车辆定期保养、维修，经常检查车辆的主要机件（包括水、

7、电、油等），确保其正常行驶。如发现有故障时要立即检修，不会检修的，应立即报告车辆管理员，并提出具体维修报告（包括维修项目和大致需要的经费等）；5、做好车辆运行、消耗、保养三项记录；6、坚持安全检查制度，做好车辆检查，不开病车，保持车况良好，擦洗自己所驾驶的或公司领导指定的车辆，保持车辆清洁（包括车内、车外和引擎）；7、出车保证证件齐全，对各种证件的有效性、齐全性进行检查；8、驾驶员离开车辆时，要锁好门窗、方向锁和其他防盗锁；9、按照《车辆管理规定》对车辆加油记录及保养及时进行登记并按时上报；10、完成主任交办的其他工作。财务部部长岗位职责1

8、、负责财务处全面工作，领导、协调、督查处内各岗位工作；2、负责公司资金调控，落实收支两条线；3、负责协调稅务局、银行业务关系；4、负责公司会计报表的编制审核工作；5、负责按月纳税