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1、省科技厅机关“五好“基层党组织考评细贝IJ考评细则有一个好的领导班子（20分）有一支好的党员队伍（20分）有一种好的工作机制（20分）目标及分值1，按照《条例》规定建立党支部，按时换届，随缺随补•（8分）2,党支部书记党性强，作风正，有能力，威信高.（6分）3,党支部书记，副书记素质好，政治坚定，团结协作，开拓进取，在完成本处室工作任务中成绩突出.（6分）1，理论学习和政治教育，支部有计划，有集中学习记录，党员有学习笔记.（8分）2,认真开展民主评议党员活动，推荐表彰优秀党员，对不合格党员及时提出处理意见.（4分）3,认真做好发
2、展党员和预备党员转正工作.（3分）4,支部党员爱岗敬业，始终保持共产党员先进性，处处发挥模范带头作用.（5分）1，建立处，室〃一把手〃抓支部工作责任制.（5分）2,健全和落实党的民主集中制〃三会一课"等项制度.（10分）3,按规定及时缴纳党费和接转组织关系.（5分）评分标准1，不向上级党组织报告又不按时换届，每超过一个月扣1分;支部委员空缺超过三个月，每少一名扣1分.2,支部书记不是处长（室主任）兼任的扣2分（办公室除外）；支部书记或副书记素质低，民主意识差，抓党建工作不力，模范作用不好扣2分.3,党支部书记，副书记不团结，使工
3、作受到影响的扣2分因工作失误被上级通报批评的一次扣2分.1,不按上级党组织要求制定教育计划，或有计划不落实的，视情扣3-5分;支部不按规定进行集中学习，每周少于2个小时或每月少于8个小时的一次扣2分.2,没有按要求开展民主评议党员活动的扣2分;对评议出的不合格党员两个月内未提出处理意见的扣2分.3,发展党员，预备党员转正未按规定程序进行，不能保证新党员质量的扣2分;预备党员被延长预备期或被取消预备党员资格的1人次扣2分.4,党员表率作用不好，责任心不强，造成工作失误的，发现1人扣2分;支部党员没有履行党员先进性标准，自由主义严重
4、，败坏集体形象或群众来信反映经查属实的，发现1人扣3分.1，"一把手"不重视支部工作，未按要求把党建工作纳入目标管理，与业务工作一起部署，一起检查，一起考核的扣3分;支部书记不按要求每半年向党员大会报告一次工作的，少一次扣2分.2,支部大会每季度召开一次，书记，副书记碰头会每月召开一次，少一次扣2分;每半年上一次党课，少一次扣3分;不能坚持民主集中制，个人决定重大问题造成失误的扣5分.3，不按规定及时缴纳党费的，一人次扣1分;不在规定时间内转组织关系的，一人次扣2分.考评办法各基层党组织自评，厅机关党委组织抽评.抽评方式：听取汇
5、报，查阅资料，召开座谈会，个别谈话，民主测评.省科技厅机关"五好"基层党组织考评细则有一种好的机关作风（20分）有一个好的党内监督机制（20分）目标及分值1，以建设"廉洁，勤政，务实，高效"的机关作风为目标,按照"八个坚持，八个反对"的要求，加强和改进机关党的作风建设.（8分）2,思想政治工作深入细致，党员群众思想稳定，自觉实践"三个代表"重要思想，贯彻落实科学发展观.（6分）3,严格执行厉行节约，制止奢侈浪费八项规定和省委关于转变作风的要求，无违法，违纪事件.（6分）1，认真落实党风廉政建设责任制，无违法，违纪现象.（8分）2
6、,支部每季度召开一次民主生活会，开展批评与自我批评;党组成员能参加双重组织生活会，自觉接受党员群众监督.（8分）3，了解掌握党员群众的思想动态，对群众意见较大的党员及时进行谈话诫勉，并向上级党组织报告情况.（4分）评分标准1，本处室人员自身要求不严，纪律松弛，作风漂浮，影响不好的，视情扣2-3分;处级党员领导干部不能结合工作实际，深入基层调查研宄的，一人扣2分;机关党委组织的集体活动缺一人次扣1分.2,思想政治工作不落实，发现思想问题不能及时解决，致使矛盾激化或把矛盾"上交"的，视情扣3-5分;党员队伍思想作风问题突出，人民群众
7、反映强烈或受到有关部门通报匕评的扣6分.3,违反廉洁自律有关规定，"衙门"作风严重，造成不良影响或群众反映强烈的扣5分.1，支部未结合工作实际制定廉政建设措施的扣2分;廉政制度不落实，出现违纪或违法行为的，一人次分别扣5分和10分.2,支部不按规定召开民主生活会，少一次扣4分;党员不按规定参加组织生活会的一人次扣1分;支部召开民主生活会前没有通知党组成员参加的一次扣2分;支部未按要求上报年度民主生活会情况的，一次扣2分.3,支部每半年对所属人员进行一次思想情况分析，少一次扣2分;对问题较多，群众意见较大的党员没有进行谈话诫勉或谈
8、话诫勉效果不明显的，一人扣2分.考评办法各基层党组织自评，厅机关党委组织抽评.抽评方式：听取汇报，查阅资料，召开座谈会，个别谈话，民主测评.省科技厅事业单位"五好"基层党组织考评细则有一个好的领导班子（20分）有一支好的党员队伍（20分）有一套好的工作制度（20
