生态修复边坡水土保持效果评价方法研究

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1、生态修复边坡水土保持效果评价方法研究摘要：为科学合理地评价生态修复边坡水土保持效果，选取8个与评价目标紧密相关的评价指标建立了生态修复边坡水土保持效果评价体系。首先采用层次分析法确定评价指标体系中各指标的权重，然后分别选择向家坝水电站4个不同修复措施的边坡，通过综合指数模型计算得到边坡水土保持效果的综合评价值。结果表明，各个边坡生态修复工程的水土保持效果综合评价值为植被混凝土（0.9234）〉厚层基材（0.8803）〉框格梁植草（0.8168）〉草种撒播（0.0906）。评价结果与边坡样地实际情况一致，说明所构建

2、的指标体系可以较好应用于生态修复边坡水土保持效果的评价，可为以后水土保持效果的定量分析提供可行的方法。关键词：边坡生态修复；水土保持；层次分析法;综合评价中图分类号：S157.1文献标识码：A文章编号：0439-8114（2016）16-4335-05DOI：10.14088/j.cnki.issn0439-8114.2016.16.066近些年，随着生态道路、绿色矿山等理念的倡导，针对矿山、水电站、公路、铁路、采石场等各类建设项目施工过程中的大量裸露坡面治理不再只是依靠单纯的土木工程，而是要更注重生态理念，因此

3、，边坡生态修复成为当下一个热门的研宄领域［1］。针对这一状况，国内外学者开发研制了一系列的边坡生态修复技术，如植被混凝土生态修复技术（CBS）、框格梁植草技术、厚层基材植被修复技术（TBS）、客土喷播技术及植生袋技术等。调查表明，这些技术都有一定的水土保持效果，但这些技术目前也存在着一些较难避免的问题。为了能够科学地评判不同边坡生态修复工程的水土保持效果，对水土流失防治动态进行监测预报，为水土流失的治理部署和决策提供依据，就必须对水土保持效果进行评价［2］。柳小强等［3］以金安桥水电站为例，用层次分析法和综合指数

4、法对金安桥水电站工程水土流失防治效果进行了评价；余海龙等［4］以土壤-植被系统质量和景观质量为构建主体，建立了高速公路边坡生态护坡工程效果评价指标体系；张艳等［5］对不同护坡类型的植被恢复过程中植被与土壤特征进行了评价。然而，至今水土保持效果评价仍然停留在理论探讨阶段，具体措施的效果评价涉及较少［6］。总的来说，有关开发建设项目水土流失防治效果的评价研宄相对较少，评价指标也缺乏统一性［3］。本研究通过对向家坝水电站四个不同生态修复边坡进行水土保持效果综合评价，为边坡生态修复方法的选择提供了科学依据，也为边坡水土流

5、失后续治理提供了参考，同时为其他生态修复边坡的水土保持效果评价提供了可行的思路与方法。1边坡样地概况向家坝水电站坝址位于金沙江干流下游的向家坝峡谷出口处。水电站坝址以上流域面积为45.88万km2,最大年降雨量在1168.5mm，年最小降雨量为852.4mm。库区土壤土层普遍较薄，一般厚度在30cm内；土壤质地粗糙，存在大面积的石渣子或石骨子土;土壤的有机质含量普遍偏低。项目区水土流失较为严重，项目区6个县水土流失面积共计4660.49km2，是长江上游水土流失重点防治区。对于向家坝水电站裸露边坡的水土流失治理，

6、根据专家的建议主要采用了厚层基材喷播技术（TBS）、植被混凝土生态修复技术（CBS）、客土喷播生态修复技术、框格梁植草护坡技术等，本次评价研宄的边坡样地基本情况见表1。2建立评价指标体系2.1评价指标选择的原则研究表明在不同流域与不同尺度下，水土流失的产生过程及影响机理并不相同，水土保持所采取的措施也不一样，这很大程度限制了水土流失的过程分析和空间尺度外推［7］。所以评价指标的选择应该因地制宜，需要突出各自的重点与特点。生态修复边坡水土保持效果评价指标的选择上除了遵循科学性、客观性、系统性、有效性［8-11］的普

7、遍原则外，还需遵循以下两个原则：1）主要效果原则。此次研究只重在评价边坡生态修复工程的水土保持效果。但所采取的水土保持措施反映出来的效果都不是单一的，大多都是相互关联的。所以就只需根据影响边坡的重要因素选择出可以较全面体现水土保持效果的主要指标。2）可量化原则。当前水土保持效果评价总的形势是以定性为主，定量的科学评价还比较缺乏［6］。为此，只有对所选的主要效果定量处理，得出的评价结果会更有科学性与实用性。2.2具体指标对于评价指标体系的确定，根据上述的评价指标选取的原则构建了由水土流失量、土壤-根系质量和植被生长

8、效果三大类组成的水土保持效果评价指标体系。具体指标、选取意义及测量方法见表2。2.3评价指标体系根据以上所选择的指标，建立由目标层、准则层和指标层构成的评价指标体系（图1）。3评价方法本次评价采用层次分析法（Theanalytichierarchyprocess,AHP）。层次分析法［12，13］是美国运筹学家匹茨堡大学教授萨蒂于20世纪70年代初在研宄“根据各个工业部门