色彩在园林景观设计中的应用浅析

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1、[关键词]营林防治管理科学经营中图分类号:D922.16文献标识码:A文章编号:1009-914X(2017)15-0212-01科学营林是生态文明之本,是新时期林业发展的必然要求和历史使命,牢固树立尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明理念,深入实施以生态建设为主的林业发展战略,实施生态修复工程、构建生态安全格局是推进绿色发展的基础。如何做到防治结合,科学营林,笔者从以下几个方面进行论述。1、防治管理结合首先要提高认识,明确科学营林的重大意义1.1始终坚持突出林业在生态建设中的首要地位,把生态文明建设作为长远发展战略,狠抓生态保护和培育。念好山水经,走好生态路。要坚决杜绝重造轻管,只讲

2、数量不讲质量,三分管七分造,年年造林不见林的现象,浪费人力物力。1.2做好科学规划,搞好规划设计,合理确定造林地块和适宜适地树种,保证造林成活率和保存率。防治结合,科学造林,加强基础建设,保证营林“三站”和道路建设的完善。2、防治管理结合要以深入实施天保工程为重要抓手重点把握“严管林、慎用钱、法为先、质为本”的关键环节,进一步加强自身建设,认真履行职责,确保森林资源实现面积、蓄积、公顷蓄积和覆被率“四增长”,森林资源得以休养生息,生态环境得到明显改善。2.1加强森林经营技能培训。林业局每年都举办森林经营技术培训班,每年春季,都组织生产场长、林场技术员、财会人员集中学习森林抚育、营林规程和

3、林业法律法规,熟悉掌握森林经营的规程和技能。2.2实行作业前公示制。在森林经营项目作业前,对承包人、承包地块、承保金额进行公示,接受职工群众监督。2.3落实森林经营工作责任。加大森林抚育、造林绿化及森林资源培育力度,加快生态脆弱林的修复,推广经济林种植,强化质量监督,确保造林成活率和保存率。层层落实责任,林业局领导包片、森林经营专业人员包场、驻场现场员包林班小号。每个林场都有驻场验收员,驻场现场员会同资源监督员和林场现场员,现场指导,跟班作业,发现问题,及吋纠正,干一号、验一号、合格一号、在干下一号,确保森林抚育作业质量和造林成活率。2.4加强营林技术推广和服务。围绕林业重点工程建设,研

4、究造林树种选育,挖掘乡土树种,开发耐旱树种,积极开展森林植物检疫、森林病虫害测报等基础性工作,采取坚决有力措施,遏制危险性病虫害的发生,提高工程建设质量和管理水平。在经济林和绿化苗木产业方面,进行中华猕猴桃(元枣子)的人工移栽和沙棘、大榛子、蓝靛果等种苗繁育、种植和推广。经济林以红松坚果林、胡桃楸、榛子、山杏、果树、刺五加等适地适树、适合市场需求的品种为主,走出一条生态林业和民生林业协调发展的新路子。2.5实行责任追究制。制定完善管理办法,按照《森林抚育绩效考核办法》、《森林抚育阶段性验收方案》,《更新造林质量事故贵任追究制度实施细则》,《森林抚育补贴管理办法》,严格作业质量检查,实行三

5、级复检制,兑现奖惩。先是林场自检,然后是驻场验收员会同驻场资源监督员初检,最后是林业局组成联合检查组年检。第一次检查不合格责令立即整改,第二次检查不合格,扣除林场作业成本的5%,第三次检查不合格,扣除林场整个作业成本,并责令自费整改。3、防治管理结合要把森林资源保护管理作为秉要手段3.1创新森林经营管护机制。认真贯彻落实《森林法》及《黑龙江省森林管理条例》,不断加大森林的保护力度。明确区内森林、湿地、植被、物种生态红线的保护底线,建立健全规章制度和责任追究制度,确保森林资源安全。加强森林资源管护队伍建设。林业局成立Y由资源、林政、防火、专员办等部门组成的森林资源管护大队。对森林资源管护实

6、行专业管护,在每个林场都成立管护队。落实管护责任,对护林员“定岗定责”,把森林防火、偷砍盗伐林木,乱挖滥占林地,乱捕乱猎等违法行为作为管护的重点工作。并严格对护林员的考核,定期深入各林场所对护林员的在岗情况、管理责任、巡山记荥等进行督促检查。3.2严格林地管理。坚决遵守资源管理工作的各项法规、制度,坚决执行破坏生态领导追责制度。资源、林政、公安等部门要严厉打击一切破坏生态环境、森林资源的行为,要对在施业区占用林地经营的各类项目进行严格管理。资源部门要守土有则,守土尽责,履职负责,看好自己的施业区。要继续深入推进森林资源管护经营责任制,发挥森林管护经营者的作用,管护经营不能走形式,要正确处

7、理好管护与经营的关系,实行森林资源有偿使用,坚决杜绝无偿使用。公安机关要发挥保护森林资源的主体作用,加大打击力度,对森林案件要快破快抓。严厉打击破坏生态资源违法行为。林政执法人员始终认真贯彻执行《森林法》、《森林管理条例》、《森林法实施细则》、《黑龙江省森工国有林区林政管理办法》、《黑龙江省森工林区木材运输管理规定》、《黑龙江省野生药材资源保护管理条例实施细则》等法律法规,幵展严厉打击破坏森林资源犯罪专项行动,在全林区范围内集中组织

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