全市老干部工作会议上报告讲话

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1、全市老干部工作会议上报告讲话同志们：这次会议的主要任务是总结去年一年的工作，部署2007年的工作任务。市委对这次会议非常重视，市委副书记、组织部长夏立华同志还耍代表市委做重要讲话，我们要认真学习领会，做好贯彻落实工作。开好这次会议对贯彻落实好全国老干部工作“双先”表彰会和全省老干部工作会议精神，统一思想，做好老干部工作有十分重要的意义，下面，我讲两个问题。一、2006年全市老干部工作总体回顾2006年，在市委的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届六中全会精神为指导，树立和落实科学发展观，紧密围绕市委的屮心工作，按照去年年初工作会议确定的总体目标，结

2、合省委老干部局的工作要求，扎扎实实开展了各项工作，较好地完成了工作任务。第一，抓重点，努力推进企业离休干部属地化管理工作我省对中办厅字[2005]12号文件精神高度重视，要求采取有效措施，积极贯彻落实。在黑办厅字[2006]2号文件《关于进一步做好国有改制和破产企业离休干部管理服务工作的意见》下发后，我们立即句市委主要领导、主管领导进行了汇报，就如何贯彻两个文件进行了认真的研究。我们组成了专题调研组，对全市企业离休千部情况进行了全面的调查摸底，两次召集各企业单位负责人、各区老干部局长、市财政、社保、医保、人事等部门征求意见和建议，逐家企业的分析，研究落实方案，形成了调查报告，得

3、到了市领导的重视和支持。2006年1刀9U，市政府常务会议听取Y我们的汇报，原则上同意将市属企业离休干部属地化管理。3月23日，市政府召开办公会议进行了专项研究，形成了具体意见。根据中央和省文件精神以及我市实际，借鉴这些年我市已将市属270多名改制、破产、倒闭企业离休干部上收到巿、区机关管理服务的作法，做出了五项决定：1、将现有市属120名企业离休干部，按属地化原则，全部上收到企业所在区，由区委老干部局负责日常管理服务。2、此次上收的企业离休干部的医疗统筹、采暖物业费、特需经费、公用经费、电话费、交通费、慰问金等国家和省有明确规定的待遇，与接收单位的其他离休干部同等享受。在此之

4、前已上收的企业离休干部也与之相同。上收的企业离休干部去世后，遗孀与接收单位离休干部遗嬌享受同等各项待遇。各接收单位与离休干部原所在企业，应本着协商原则，明确责任义务，同吋充分征求老干部意见，签定移交有关事宜的协议。3、落实属地化管理的企业离休干部的各项待遇所需经费，根据企业经营状况，通过多种渠道筹集。4、接收单位要按照有关规定落实好企业离休干部的政治待遇。5、组织、老干部、人事、劳动和社会保障、财政、国有资产监督管理等部门要加强协调和督促检查，确保企业离休干部的政治、生活待遇的落实。依据会议精神，市委老干部局起草了会议纪要，市法制办公室进行详细审核。目前，接收工作按照上述精祌正

5、在进行中，让胡路区（9人），高新区（12人）已接收完毕。这两个区的特点是领导重视，关心支持，老干部工作人员工作踏实，协调到位，区里各部门齐抓共管，全力支持。省委联合检查组对我市贯彻落实中办厅字[2005]12号文件和省办厅字[2006]2号文件情况进行检查。对大庆贯彻落实工作给予了充分肯定，认为大庆的企业离休干部管理服务工作领导重视，措施扎实有效，成效明显。第二，抓共享，全面落实老干部“两项待遇”2006年，在落实老干部生活待遇上，我们做Y两件大事：一是从2006年7月1日开始，企业离休干部调整了离休费。此次调整，企业离休干部与机关事业单位离休干部执行的标准一致，充分体现了党的

6、关怀和特事特办的原则。企业离休干部人均上调600元左右，最高的12⑻多元，最少的也在350元，提高了离休干部晚年生活的质量，受到社会各界的好评。二是我市春节、元旦期间慰问离休干部的标准大幅上调。抗日时期的由500元提高到1000元，解放战争的由3⑻元提高到500元，个别特闲的达到2000元，有1404名离休干部和600多名离休干部遗属受益，全市元旦春节期间共走访慰问离休干部2000多名，发放慰问金130多万元。在落实政治待遇上，完善组织生活、参观考察、走访慰问、形势通报、报刊征订等制度，坚持共享原则，使老干部们充分享受改革开放的成果。2006年4月，我们组织120名老同志赴张家

7、界、遵义、北海等地参观考察。6月，为配合市里换届，帮助老领导了解干部，我们组织市级老领导用了近2个月的吋间深入到各县区、乡镇，对全市城市建设、招商引资、路桥建设、工业项目建设、新农村建设等情况进行视察。市里和县区领导非常重视，亲A接待陪同，并组织座谈征询意见和建议。老领导们看到了县区的发展变化，感到非常欢欣鼓舞，也提出了一些中肯的建议，我们及时把老同志对大庆经济发展建设的建议和意见进行了反馈。8月，组织市级老领导赴大兴安岭学习考察。原市委书记李智廉说，大庆和大兴安岭近在咫尺，都是资源型城市，