天津财经大学教务处

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1、天津财经大学教务处津财大教字［2007］10号关于2007届本科毕业论文（设计）工作的通知各学院、教学系：为进一步加强本科毕业论文（设计）管理工作，提高毕业论文（设计）质量，我校对《天津财经大学关于本科毕业论文（设计）的管理规定》进行了修订，现予以印发，请遵照执行。此外，2007届本科毕业论文（设计）工作有如下几点注意事项：一、关于论文（设计）基本格式和文本装订为规范本科毕业论文（设计）文本，我校对论文（设计）基本格式和装订顺序做出了统一规定，请各学院、教学系认真做好组织落实工作。本科毕业论文（设计）基本格式要求及毕业

2、论文（设计）附表请在校园网教务处下载专区下载。二、关于毕业论文(设计)答辩工作毕业论文(设计)答辩是全方位考察学生能力的重要环节，请各教学系根据《天津财经大学关于本科毕业论文（设计）的管理规定》（1999年8月制定，2007年3月第四次修订）安排好毕业论文(设计)答辩工作，做好相关资料的整理和归档。其中，答辩记录可以参考校园网教务处下载专区《天津财经大学本科毕业论文（设计）答辩记录》格式。2007届毕业论文（设计）答辩工作应于5月15日之前完成。请各教学系将《毕业论文（设计）答辩安排表》于4月29日前报教务处，并将《本

3、科学生毕业论文（设计）情况登记表》和《本科学生毕业论文（设计）成绩汇总表》于5月19日前报教务处。（上述表格于校园网教务处下载专区下载）附：《天津财经大学关于本科毕业论文（设计）的管理规定》（1999年8月制定，2007年3月第四次修订）教务处2007.4.10附件天津财经大学关于本科毕业论文（设计）的管理规定（1999年8月制定，2007年3月第四次修订）为不断提高我校本科生的毕业论文（设计）质量，特制定本管理规定。第一条指导思想毕业论文（设计）是实现培养目标的重要教学环节。毕业论文（设计）工作要遵循教育教学规律，使

4、学生得到运用所学知识解决有关实际问题的训练，着力调动学生的积极性、创造性，开发其潜能，培养学生的创新意识、事业心与责任感,全面提高学生的综合素质，增强可持续发展能力。第二条毕业论文（设计）选题毕业论文（设计）选题应遵循以下原则：一、选题应从各专业培养目标出发，满足教学要求，保证基本的专业综合训练，培养应用所学基础理论、基本知识、基本技能，分析、解决本专业实际问题或科学研究问题的能力。二、选题应贯彻因材施教的原则，让各类学生的能力都得到较大的发展，鼓励学生有所创新。三、选题应有理论探讨意义和实际操作价值。四、毕业论文（设

5、计）原则上学生一人一题。多人一题的,必须要有明确的分工和侧重,并在论文（设计）成果中得到具体反映和体现。五、题目工作量要适当，范围不宜过大或过窄，能使学生在规定的时间内满负荷工作。毕业论文（设计）选题由指导教师提出，经教研室、系学术委员会讨论通过后，由系统一下达给学生。学生若要求自选题目，须经指导教师同意。题目一经落实不得随意更改，如因特殊情况确需变更，须由学生提出书面报告，说明变更原因，经指导教师报系学术委员会同意，由系教学主任批准后，方可变更。第三条指导教师一、毕业论文（设计）的指导教师必须具有一定的教学水平和科研

6、能力，应具有讲师以上专业技术职称。中级以下专业技术职称人员,不能单独作为毕业论文（设计）指导教师。二、毕业论文（设计）指导教师指导的学生人数，每名教师原则上不得超过8人。三、指导教师要做好毕业论文（设计）的各项准备工作，如帮助学生适当选题，提出时间进度要求，提供主要参考资料目录，指导学生修改写作提纲等。指导教师要以严肃认真的态度指导毕业论文（设计），掌握学生毕业论文（设计）工作质量和进度，培养学生严谨的科学态度和实事求是的工作作风，锻炼学生开拓创新和独立调研与分析的能力。指导教师要对学生严格要求,严格管理,对不认真进行

7、毕业论文（设计）和违反纪律的学生要及时帮助和教育,有问题要及时处理。在学生完成论文(设计)的过程中,指导教师要经常与学生交流,指导次数应不少于4次，检查、指导、督促学生的工作进度，积极引导和启发学生以正确的思想方法、工作方法和科学态度,创造性地运用所学的基础知识和基本技能,独立完成毕业论文（设计）。第四条毕业论文（设计）工作的时间安排毕业论文（设计）的参考题目在第六学期末向学生公布。根据选题情况，主持毕业论文（设计）的负责教师在第七学期期中以前将指导任务落实到每个参加毕业论文（设计）指导工作的教师，并将安排情况报系主任

8、批准。各系应在学生撰写毕业论文（设计）前，为其安排一定时间的毕业实习或调研，并提出明确要求。学生进行毕业论文（设计）从第八学期开始，一般不少于十周。第五条毕业论文（设计）的基本格式及要求一、毕业论文（设计）的各个组成部分按下述顺序依次排列：封面、中文内容摘要和关键词、英文内容摘要和关键词、目录、正文、参考文献、天津财经大学本科毕业