綦江新都汇项目部安全文明标志牌

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时间:2018-10-27

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1、綦江·新都汇工程项目部施工现场标志牌二O一三年八月十六日工程概况工程名称綦江·新都汇工程项目建设单位重庆卓煜实业有限公司法人代表施工单位重庆市基础工程有限公司法人代表建设规模工程投资设计单位重庆大有建筑设计院设计负责人监理单位监理工程师质监单位质监员项目经理工程技术负责人施工员安全员质检员资料员开工日期 年 月 日计划竣工日期 年 月 日治安领导小组组长:        副组长:成员:消防领导小组组长:        副组长:成员:管理人员名单及监督电话项目经理()技术负责人()瓦工负责人()钢筋工负责人()施工员()技术员()木工负责人()架子工负责人()安全员()

2、质检员()电工负责人()起重工负责人()预算员()材料员()设备负责人()电焊工负责人()资料员()砼工负责人()施工单位电话:建设单位电话:安全监督部门电话:安全生产牌一、  在施工现场作业,必须遵守各项规章制度,必须配发和正确使用安全、劳动防护用品。二、2米以上的高处作业必须系好安全带,扣好保险钩,并做好安全防护,不要乱往下抛材料、工具等物件。三、各种电动机械设备必须具有可靠的防护装置和安全措施,定期维修;非专职人员严禁操作、使用和玩弄机电设备。四、非操作人员严禁进入吊装区域,吊装机具保险装置必须完好,吊装物和吊臂旋转区域垂直下方严禁站人、行走;吊装物的装、卡、方

3、必须完整,保险、平稳、可靠。五、架设(装),拆除安全防护设施和装置,必须有措施方案和经专职负责人员批准。六、非施工、工作人员不准进入施工现场,不准带小孩进入施工现场,不准在施工现场打闹,不准酒后上岗作业。消防保卫制度一、认真贯彻“安全第一、消防结合”的消防、保卫方针,开工前制定消防、保卫措施。建立消防保卫组织。配备专职消防保卫人员。二、施工现场及易燃、易爆场所应悬挂明显的防火、安全标示牌,配备足够的消防器材,设置专用灭火源。消防器材应定期检验。易燃易爆物品按有关规定存放在安全区域专用库内,分类存入,严格领发手续。三、做好防盗窃、防火灾、防破坏和其它安全事故的防范工作,

4、要勤查勤问,加强巡回查力度,工地不准无关人员自由出入。四、施工中产生的各类可燃杂物必须及时清理,定位堆放。五、职工宿舍、仓库等临时设施必须符合消防、安全规定,留有平整、畅通的消防通道,并配备一定数量的消防器材和设施。六、乙炔瓶、氧气瓶与施焊作业的距离(包括明火)不得小于10米,气瓶应分类存存放在库类,不得露天爆晒。七、施工现场临时用电线路架设和电器安装应符合规范要求,宿舍内不得用大灯泡,不得私烧电炉,不得卧床吸烟。八、对工地火源、电源要勤查勤看,塔吊操作室、施工电梯梯笼内要配备灭火器材。九、施工现场及职工宿舍严禁明火,必须动火时需经有关部门批准。操作时派专人监护。十、

5、消防器材及工具不准挪作它用,并设专人管理,定期检测、更换,发现火情立即组织扑救,并拨“119”火警电话报警。消防保卫领导小组:组长:副组长:成员:文明施工牌一、施工现场的主要出入口,必须按要求挂设“七牌二图”,出入口及场内主要道路要平整,坚实、畅通,提倡美化、硬化。二、施工现场周围必须进行规范围护,做到整洁无损,其高度不得小于2.5米、临街围墙必须压顶、抹灰和粉刷。三、工地内场地要做到平整干净,排水畅通,无积水,无蚊蝇兹生,无乱倒垃圾,禁止随地便溺。四、机械设备、木、砖、砂石等材料和器具要按平面图所布置分类堆放整洁,垃圾定点堆放及时清运。五、现场各部位必须分别悬挂有关

6、安全标示及警示牌。六、认真执行“三清六好”,保持各作业现场清洁卫生。七、各种安全防护装置、用品、(管、架、网、棚等)必须规范整齐架(搭)设、防护安全,整洁完好,高层建筑的立网,必须采用密目式安全防护,建筑物沿街面要悬挫标示语。八、办公室、宿舍、浴室等临时设施及室内必须统一规范搭建和布置并安全用电,室内墙壁及地面必须抹灰,粉刷、办公用具(品)、床铺、被褥等要整齐划一,干净卫生,做到制度化和专人管理,禁止睡通铺。九、食堂墙地面必须抹灰粉刷,墙壁四周1.5米以下的灶台必须粘贴瓷砖;室内上下水畅通,无积水,无蚊蝇和具备灭鼠措施;随时保持室内外环境和个人卫生。炊事员必须穿白色工

7、作服和有健康证明。十、临时厕所要采用水冲洗式,必须远离食堂和食品库房,通风良好,水泥地面,墙壁粉刷,要定期清淘打扫,无蚊、蝇、蛆虫。十一、施工过程中要尊重友邻,搞好共建,不得扰民。农民工维权告示牌项目全体农民工:为保障你在本项目劳动期间的合法权益,帮助你依法有序维权,现将有关情况告示如下:◆农民劳动保障权益的主要内容建筑领域直接招用农民工的施工企业或劳务分包企业,必须依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定,与农民工签订劳动合同,并提倡签订集体合同。建筑领域直接招用农民工的施工企业或劳务分包企业,必须按劳动合同规定或劳动保障法

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