鞋厂培训计划

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1、今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观鞋厂培训计划篇一：XX年工作计划　　XX年云南保山嘉豪运鞋厂工作计划　　公司情况1：预计在5月20号公司前期单位，既行政，人事，总务　　2：公司口号：敬业忠诚创新服务　　3：团队精神：团结友爱互帮互助　　工作计划具体做法：　　加强团队管理1：加强团队培养，每天坚持召开早会，早会内容主要是军训，总结前一天工作状况，部署当天的工作内容　　工作目标　　2：加强对每位员工的管理，跟进每一天的工作，以养成良好的工作习惯，同时了解每位员工情况和特点针对性的帮在两年助员哥成长

2、，以增加员工的信心，提升其职业目标c：研发·拓展业务，在两年内实现成功接单的目标工厂规模将由6月1号成立一条线计100人，以1个月递增一条线为目标前进，到XX年12月将成功成立6条线计600人，产量将达到40万双，在XX年将成功成立30条生产线，人员将达到3000人左右，产量将达到　　200万双，品质将达到零返单紧紧围绕中心工作以创建区级文明单位活动为载体切实加强思想道德建设和企业文化建设深入开展群众性的精神文明创建活动今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观　　机器配置：一条线裁断机6台，削皮机4台

3、；针车高头双针车6台，高头　　单针车16台，平车3台；到XX年机器配置应有30条线的机器配置，　　另全厂还应配置公用机台电脑车10台，冲孔机20台，打扣机20台。　　成型的机器配置，除输送带外（含烘箱），每条线配备前帮机2台，压底　　机1台，蒸汽机1台，小型烘线机1台　　人员配置：裁断20人；针车35人；成型45人，计100人　　全厂到XX年下半年，幕僚单位的总人数将达到600人（含　　现场管理干部，全厂将达到3600人左右　　具体做法　　1：把第一批员工培养成合格员工后，考虑申请举办第一期干部培训班，　　进行专业技术和企业管理的培训　　2：关注每一位员工的职业生涯的成长，通过

4、在公司内部竟聘的方法提拔　　出一批有能力，有担当，有责任心，能独挡一面的主管　　3：积极开展各项活动，在公司内部各团队之间发扬团队精神，营造一种紧紧围绕中心工作以创建区级文明单位活动为载体切实加强思想道德建设和企业文化建设深入开展群众性的精神文明创建活动今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观　　赶，比，超的竞争氛围，通过逐步实现阶段性目标，推动年度总目标　　的实现　　4：制定各种奖励制度，及时肯定取得优异成绩或有明显进步的员工，实　　现精神文明双丰收　　5：借助全公司上下的力量，想方设法达成目标　　

5、6：积极开展对外合作，比如与同行的互动合作，与银行和政府的互动合　　作等等。。。。。。。。　　7：逐步实现对公司的深耕细作，鼓励每一位员工把工作做好，做精　　8：加强对客户的沟通，加强对产品的研发，积极创新，逐步实现产品的　　标准化　　报告人：龙翔园　　XX-05-01篇二：工厂培训计划　　XX九道湾年度员工培训计划为提高员工素质，提高公司的管理水平，优化公司人力资源配置，提升公司员工的综合　　素质和业务能力，全面推进企业健康快速发展。必须进行有效的培训，做好培训的基础是要紧紧围绕中心工作以创建区级文明单位活动为载体切实加强思想道德建设和企业文化建设深入开展群众性的精神文明创建

6、活动今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观　　有可行完整实用的员工培训计划，现将今年的工作培训计划如下：一、总体目标　　1、重视新入职员工培训，加强入职前瞻性教育和培训，令员工尽快融入工作环境当中；　　2、加强公司中低层管理人员的培训，提高管理者的综合素质，增广知识面，提高思想觉悟；　　3、加强公司工艺技能培训，提高专业技能，为技术创新、技术改造等科学性创造打下坚　　实的基础；　　4、加强公司专业技术人员技术等级培训，不断提升员工的业务水平和操作技能，增强严　　格履行岗位职责的能。　　二、培训原则　

7、　1、按需施教、务求实效。根据公司改革与发展的需要和员工培训需求，分层次、分类别　　地开展，增强培训的针对性和实效性，确保培训质量。　　2、坚持培训人员、培训内容、培训时间三落实原则。新入职员工培训要求不小于2小时，　　员工技能培训每周不少于1次，每次不少于1小时，中低层管理人员培训课时每周不少于1　　课时，每课时不少于2小时。紧紧围绕中心工作以创建区级文明单位活动为载体切实加强思想道德建设和企业文化建设深入开展群众性的精神文明创建活动今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指