贺驼煤矿重点岗位、人员应急处置卡

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1、word资料下载可编辑1、地面值班矿领导应急处置卡岗位名称地面值班矿领导存在危险因素及可能引发的事故矿井可能会遇到各种突发事故情况，值班矿领导在矿长未到达之前负责全权处理。岗位应急职责1、在接到灾害事故发生后，第一时间下达停产撤人命令。2、及时向矿长汇报事故发生情况并通知各相关人员到调度室集合待命，为启动应急预案做好准备。3、及时了解事故发生情况，组织制定救灾方案及相应的安全技术措施。4、指挥、调度矿山救护，医疗工伤抢救，后勤支持，信息传递等工作，组织调度解决抢险救灾所需人力、资金、物资、设备等救灾资源。5、督促各项措施的落实执行。应急处置要点1、在接到灾害事故发生后，第一时间下达停产撤

2、人命令。2、弄清灾害发生的地点、类型及遇险情况，制定可行的方案和措施。3、督促各项措施的落实执行，将灾害发生影响降到最低。注意事项1、制定方案和措施要做到最大限度降低损失，确保可靠实施。2、应急预案启动后，监督应急救援方案和措施严格落实执行。3、救援结束后，根据《应急预案》后期处置事项进行处置。应急联系方式联系人员值班调度员技术负责人主要负责人鑫龙值班调度员内部电话9、8888600569998000固话0372-28891160372-33294030372-33294010372-5368600手机1824064830115037224802157374922231383720198

3、3专业技术资料word资料下载可编辑2、井下带班矿领导应急处置卡岗位名称井下带班矿领导存在危险因素及可能引发的事故矿领导带班期间可能会遇到各种灾害情况，在灾害事故发生后，要第一时间下达停产撤人命令。岗位应急职责1、在灾害事故发生后，井下带班矿领导要第一时间下达停产撤人命令。2、负责井下现场应急救援指挥和协调，保证现场职工和救援人员按应急救援计划执行。3、负责与地面指挥中心联络和协调。应急处置要点1、遇突发事故后，第一时间下达停产撤人命令，并组织人员戴好安全防护设施进行安全撤退。2、及时向调度指挥中心汇报井下事故情况及采取的措施，正确引导井下作业人员撤退至安全避险区域。3、严格执行调度室下

4、达的各项命令和措施。注意事项1、立即组织人员戴好防护设施进行安全撤退，并及时向调度室进行汇报。2、撤退行动要迅速果断，快速有序，不能慌乱，在撤退过程中应注意观察风流变化。3、撤离过程中，要设法将行动路线及目的地告知调度室，到达目的地后再次报告。4、积极组织互救，及时处理受伤和窒息伤员。5、在无法快速撤离时，人员应尽快进入避难硐室。在没有避难硐室时，应选择利用现场条件进行快速构筑临时避难硐室进行自救。应急联系方式联系人员值班调度员技术负责人主要负责人内部电话9、888860056999固话0372-28891160372-33294030372-3329401手机1824064830115

5、03722480215737492223专业技术资料word资料下载可编辑3、调度员应急处置卡岗位名称值班调度员存在危险因素及可能引发的事故矿井可能会遇到各种突发事故情况，及时做到上传下达。岗位应急职责1、在接到灾害事故发生后，第一时间下达停产撤人命令。2、负责安全生产事故应急救援过程中的通讯联络工作。3、负责监督落实各项决策和命令，及时落实事故抢险救灾工作进展情况，并向相关领导和各级有关部门汇报。4、参与制定抢险救灾方案及相应的安全技术措施。5、配合有关部门做好事故的善后处理和事故调查等工作。应急处置要点1、在接到灾害事故发生后，第一时间下达停产撤人命令，同时立即报告给值班矿领导、总经

6、理、总工程师、各专业副总经理及其他领导和有关单位，并负责记录事故发生的时间、地点、人员遇险情况。2、负责监督和落实总指挥发出的各项指令并做好记录。3、参与制定救灾方案及相应的安全技术措施，及时了解其执行情况和相关信息，为指挥部提供决策依据。注意事项1、命令下达和情况上传要做到及时准确无误。2、负责生产安全事故应急救援过程中的通讯联络工作，根据指挥部的决定传达抢险救灾命令，并负责监督落实。3、救援结束后，根据《应急预案》后期处置事项进行处置。应急联系方式联系人员值班调度员技术负责人主要负责人鑫龙调度值班内部电话9、8888600569998000固话0372-28891160372-332

7、94030372-33294010372-5368600手机18240648301150372248021573749222313837201983专业技术资料word资料下载可编辑4、值班队长岗位应急处置卡岗位名称值班队长存在危险因素及可能引发的事故值班队长值班期间可能接到各种灾害、事故的汇报，在接到地面、井下汇报的灾害、事故后，积极配合组织撤人、施救。岗位应急职责1、在灾害事故发生后，值班队长要根据汇报情况第一时间下达停产撤人命