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时间:2018-10-27
《杭州市质量技术监督检测院副院长钱枫述职报告》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、杭州市质量技术监督检测院副院长钱枫述职报告各位领导、各位民评代表:大家好!我是杭州市质量技术监督检测院副院长钱枫,我于2008年12月通过公开竞聘担任副院长职务,主要协助院长分管市质检院质量体系、技术发展、科研工作、公共服务平台建设、信息化系统等工作。市质检院现位于江干区九环路50号,设有12个专业检测中心,5个职能管理部门。现有员工340余人,70%以上为专业技术人员,其中博士6人,硕士30余人,具有高级技术职称的32人;可开展建筑材料、室内装修工程、食品及相关产品、日用化工、电线电器、纺织服装、黄金珠宝饰品等3700余项产品及参数的检测
2、和280余种计量器具的检定工作。目前我院建立有三个国家级检测技术平台,在食品、化妆品、建材、纺织服装、半导体照明产品等领域的检测技术在全国质检机构中名列前茅。单位先后被授予“全国产品质量监督工作先进单位”、“全国质量监督检验检疫科技兴检先进集体”、“浙江省十佳实验室”、“省级青年文明号”等荣誉。根据市局“公述民评”活动的总体要求,现将我任现职以来的工作履职情况向各位领导、各位代表作一汇报,请予以评议:9在各级党委、政府的支持及市局党委领导下,近年来市质检院得到了较快发展,我所分管的院质量体系、新项目建设、科研工作、公共服务平台建设等工作乘势
3、而上、取得长足发展,作为分管负责人,我积极以质检院发展目标为努力方向,勤恳工作,尽心履职。一、践行践心履行职责(一)、提升检测能力拓展服务平台建设近年来,市质检院紧紧围绕总局提出的“科技兴检,科技强检”总要求,贴近政府中心工作,服务经济建设大局,促进社会和谐发展,以科技创新为手段,提升检测技术能力,服务经济保障产品检测安全:一是提升技术实力,创新服务平台。近年来质量安全问题成了百姓和社会关注的焦点。媒体上不断曝光各种产品质量存在的问题,有材料制假的,有产品质量安全的。作为分管全院技术的负责人,我认识到只有密切关注质量安全检测前沿技术,加强前
4、瞻性检测技术的研究,时刻掌握最新的检测手段,才能为政府的监管提供积极的支撑作用。在近几年发生的几起产品质量安全事件中,我们积极配合行政监管部门,采取有效的风险分析防范行动,使事件得到有效处置。如先后应对了08年5月浙江供奥黄酒事件、08年9月三鹿奶粉安全事件等重大产品质量安全事件。为确保杭州市总体的生产、消费环境有序稳定作出了积极的贡献。随着杭州经济发展步入新的阶段,产业转型升级的脚步越来越紧迫。节能环保成为社会热点之一,在十二五开局之年9,杭州市把节能环保产业作为今后发展的十大新兴产业之一。为引导产业健康、快速、规范的发展,市质检院整合多
5、方资源、创新服务平台,联合了知名院校、明星企业等共同建设了半导体照明科研与检测公共服务平台,为半导体照明企业提供检测评价、标准信息、技术培训、科研开发、标准制订等全方位的技术支撑,解决企业发展中面临的标准信息缺乏、检测评价手段缺少、人员技能不足等困境,深化行业发展软实力,规范产业发展。目前平台建设各项工作稳步推进,预计年底将进行项目验收。二是贴近产业需求,开展真情服务。作为技术机构在服务内容上要注重服务的效能,用技术手段构建有效的服务平台。在服务杭州地区服装、食品企业的过程中,通过大量的走访调研等工作,及时掌握和了解企业的技术需求。院轻纺服
6、装检测中心针对众多企业提出的标准理解和制作工艺等方面的需求,仅今年第二季度,就先后3次举办免费的培训班,召集相关企业进行相关纺织服装标准的解读,提高企业质量管理人员理解和执行标准的能力,3次深入企业对特色产业专项“一对一”服务,先后培训了570余人次。院食品检测中心针对地方块状产业发展的现实情况,与蜂蜜生产企业一起研究检测方法,鉴别真假蜂产品,最终形成地方标准,通过对客户、产业等一系列的技术帮扶,有力地促进了地方产业健康发展。三是整合技术资源,注重服务成效。2010年我们组建9了5个专家组,开放6个实验室,专家组帮扶企业数278家,解决技术
7、难题15个,培训企业人员3773人次,在推动产业转型升级方面取得了明显效果,受到企业好评。在服务客户中,我院与42家企业结成了帮扶对子,为企业提供免费的技术服务,按照规定减免部分企业的检测费,减免的费用达到400余万元。协助建德10家企业对15套蒸汽流量计量系统进行一体化差压式孔板流量计技术改造,提升了计量系统测量数据的准确性,为企业节能减排,降低生产成本提供了有力的技术支持。在对杭州热联热电有限公司的技术帮扶工作中,通过调试,使该企业的电子皮带秤检测误差范围由0.5%减少到0.4%以内,按一年消耗标准煤40万吨计算,每年给企业节约400吨
8、标准煤。这些帮扶活动助推了企业转型升级、支撑节能减排,受到企业的好评。(二)、完善考核制度加强质量体系建设工作质量是作风建设的外在表现,通过工作质量考核,调动和激发干部职工的工作
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