活动开展情况汇报

《活动开展情况汇报》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、精品文档活动开展情况汇报本文目录1活动开展情况汇报2活动开展情况汇报3活动开展情况汇报第1篇:活动开展情况汇报按照县委《关于建设学习型党组织开展“五个一”活动的通知》(蒲委发〔2009〕27号)文件要求，县广播电视台以深入贯彻落实科学发展观，切实加强党的自身建设为工作要务，结合工作实际，现就“五个一”活动开展情况汇报如下：一、加强组织领导成立了广电台党支部书记为组长的“五个一”活动领导小组，制定了“蒲江县广播电视台关于建设学习型党组织开展“五个一”活动实施方案，建立了促进党员干部坚持学习、不断学习激励约束

2、机制。并将各部室“五个一”活动开展情况纳入台党支部党建工作目标，并负责对活动开展情况进行指导，做好平时该项活动的督查。二、活动内容及活动情况2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创10/10精品文档(一)每月读一本好书。按照“爱读书、读好书、善读书”的要求，结合工作实际，县广电台坚持每月读一本能够丰富阅历、指导实践的有益书籍，加强对政治、经济、法律和管理等方面知识的学习，用学习促进作风转变，提升工作效能。截止目前已读《明日的田园城市》、《电视新闻报道中的法律及道德问题》、《·媒体创意与策

3、划》、《当前电视新闻评论存在的问题及对策》等书籍。(二)每周落实一次调研。我台领导班子成员充分发挥示范带动作用，坚持一线工作制，每周深入基层一线走访，倾听群众对广播电视节目的要求和呼声，提高对农节目的针对性和宣传质量，每位党员坚持每周主动下访联系一次群众，问需于民，为群众办好事、办实事，同时，严格执行我县干部《民情日记》工作制度，真实记录每次进村入户所了解到的有关民生信息、民生需求等民情，并及时做好答复和情况处理记录。(三)每月开展一次培训。我台根据工作特点强化对新闻人员的业务培训，坚持每周节目中心编辑记

4、者节目点评和新闻知识的培训，提高新闻从业人员的业务素质。根据工作岗位不同，做好党员干部的教育培训工作，创新培训内容和培训形式，在抓好理论学习的同时积极参加县上、市上的各类培训，增强全台人员的理论和业务素质，更新知识提高工作效率，促进广播电视宣传工作。(四)定期完成一篇调研(查)报告。今年以来，根据工作实际，我台下达了今年的课题调研任务，全年将形成调研报告4篇，现在已形成1篇。我台党支部对各部室选送的读书心得、民情日记、调研(查)报告进行评选发送交流;加强对学习型先进集体、学习型党员先进个人的宣传，努力在我

5、台形成开展“五个一”活动的良好氛围。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创10/10精品文档(五)每年进行一次评选表彰。积极做好各部室学习型先进集体和党员评选活动，坚持每年在支部内部开展创先争优活动，在“七·一”前夕对优秀集体和个人进行表彰。三、下一步安排下一步我台将按照县委《关于建设学习型党组织开展“五个一”活动的通知》(蒲委发〔2009〕27号)文件要求，结合工作实际，狠抓落实，务求实效，以提高党员干部自身素养和业务能力为目标，继续深入开展好“五个一”活动，为全面完成各项工作任务提

6、供坚强保证。第2篇:活动开展情况汇报市局党委：“传承优良作风、树立交通行业新风”活动自5月29日动员大会召开后，活动领导小组带领各督导组按照市局党委的部署和要求，在活动程序上严格规范、在自查自纠上准确定位、在查摆整改上实事求是，同时在活动开展上与力求做好当前各项工作搞好结合，务求活动取得实效。现就全局活动开展情况汇报如下：2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创10/10精品文档一是精心组织、认真安排部署。市局党委“传承优良作风、树立交通行业新风”活动动员大会结束后，各单位党组织迅速行动

7、，结合本单位实际及时召开了“传树活动动员大会”，进行认真部署，并制定了《活动实施方案》，各单位根据具体情况成立了领导小组或工作机构，明确了具体责任人。这次“传树”活动时间紧、要求高、政策性强，根据督导组调研情况看，全局各单位党组织高度重视，能够严格按动员会要求和《活动方案》规定的学习教育、自查自纠、征求整改三个程序运作，切实做到一个环节不少，一个步骤不缺，一项程序不漏。二是结合实际、细化目标任务。各单位按照市局《活动方案》中规定内容，在认真完成规定动作的基础上，又结合本单位工作职能和工作实际，细化目标任务

8、，突出活动特色。路政管理处在重点学习了《增强拒腐防变自觉性和坚定性努力保持党的纯洁性和先进性》等文章的同时，把《行政强制法》、《公路安全保护条例》，以及近期出台的相关法律法规，作为了一阶段学习的重要内容，提出了“干什么学什么、缺什么补什么”的要求，以此夯实队伍基础建设，不断提高执法人员的业务水平和执法能力。路桥公司在活动中提出建设“学习型、服务型、高效型、和谐型”企业的目标，总经理武玉明向全体职工就作风建设提出了“讲规矩有底线