超星尔雅大学生创业基础李肖鸣课后章节检测答案满分

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1、经历挫折与坚持：创业精神与创业结果已完成成绩：100.0分一.判断题1创业是不拘泥于当前资源约束，寻求机会、进行价值创造的行为过程。（）我的答案：√得分：33.3分2从理论上讲，创业是在资源完备的情况下进行的一种价值整合。（）我的答案：×得分：33.3分3创业过程中遇到挫折是必然的，创业精神是引领创业的支柱。（）我的答案：√创业的动机、类型、流程与创业者的特点已完成成绩：100.0分一.单选题1创业的本质是什么？（）A、创业的本质是成功。B、创业的本质是赚钱。C、创业是一种生活方式。D、创业是一种职业。我的答案：C得分：20.0分2关于创业，下列说法错误的是（）。A、创业可以挖掘个人潜力，

2、有助于实现自身价值。B、在创业过程中考验的是综合素质和创业精神。C、创业者的动机是多种多样的，可能是生理需求、安全需求、尊重需求等等。D、就职业的稳定性而言，创业没有就业稳定。我的答案：D得分：20.0分3自主创业的优点不包括（）。A、决策的自由B、时间的自由C、精神的自由D、财务的自由我的答案：C得分：20.0分4按创业主体分类，创业的类型不包括（）。A、智慧型B、关系型C、机会型D、传统型我的答案：D得分：20.0分二.判断题1创业设想、市场调研和经营方案是在创业之初就必须完成的工作。（）我的答案：√创业精神的本质、职业生涯规划与自我认识已完成成绩：100.0分一.单选题1以下哪一项不

3、属于创业者必须具备的能力：（）A、人际协调能力B、开拓创新能力C、组织管理能力D、自我执行能力我的答案：D得分：20.0分2创业精神的本质有很多具体表现，其中不包括（）。A、勇于创新B、敢当风险C、坚持不懈D、我行我素我的答案：D得分：20.0分3决定创业成败的是（）。A、资金B、人脉C、创业精神D、市场我的答案：C得分：20.0分二.判断题1创业精神的本质是创新意识和主动精神。（）我的答案：√得分：20.0分2在创业过程中，创业者要做的是把商机转换为盈利模式。（）我的答案：√盖洛普优势定律：认识自我与扬长避短已完成成绩：100.0分一.单选题1盖洛普优势定律指的是（）。A、找到别人的长处

4、，然后取人之长补己之短。B、找到自己的长处，然后再放大自己的长处。C、找到自己的短处，克服并改正。D、找到别人的短处，以凸显自己的长处。我的答案：B得分：33.3分2人的动机是由五种需要构成，并且呈阶梯状，由低级的需要开始发展到高级需要。这一理论的提出者是（）。A、施特劳斯B、马斯洛C、盖洛普D、弗洛伊德我的答案：B得分：33.3分二.判断题1创业者唯有找到自己的人生目标，才能激发出自身的潜力。（）我的答案：√创业者的特征与必备的识人能力已完成成绩：100.0分一.单选题1创业者需要具备的五大技能不包括（）。A、控制内心冲突的能力B、发现因果关系的能力C、应变能力D、理论能力我的答案：D得

5、分：25.0分2一个生意，当20%的人开始做时他就开始做了，当80%的人都来做的时候他已经撤了。这体现的是创业者的什么特征？（）A、善于时间管理B、善于直面问题C、善于自我管理D、善于创新思维我的答案：D得分：25.0分3下列关于成功创业者特征的描述，错误的是（）。A、自主性强，不愿意受约束。B、爱好广泛，做事往往没有特定目标。C、自控力强，能自我管理。D、善于发现机会，有商业直觉。我的答案：B得分：25.0分二.判断题1创业者拥有三种自由，即时间自由、决策自由和资金自由。（）我的答案：√创业者的用人之道与组建团队的策略已完成成绩：100.0分一.单选题1创业行为的产生受（）驱动。A、社会

6、环境B、市场行情C、创业者的动机D、资金链我的答案：C得分：25.0分二.判断题1在创业中，创业者的素质远远重于项目和资金，只有一流人才才能打造一流企业。（）我的答案：√得分：25.0分2在许多家族企业的创业团队中，情感冲突有时会导致团队绩效降低。（）我的答案：√得分：25.0分3任何一个团队都必须有团队核心人物，核心人物越多越好。（）我的答案：×优秀团队的特征与领导者的角色演绎已完成成绩：100.0分一.单选题1优秀创业团队的共同特点不包括（）。A、凝聚力B、完整性C、长远目标D、领导能力我的答案：D得分：20.0分2企业责任不包括（）。A、经济责任B、法律责任C、社会责任D、国家责任我

7、的答案：D得分：20.0分3关于优秀团队成员特点，下列说法错误的是（）。A、团队成员都拥有一个共同的目标B、团队成员之间会互相聆听和配合C、团队成员之间能力互补，各有所长D、团队成员各有千秋，特立独行我的答案：D得分：20.0分4在《西游记》师徒五人的团队中，孙悟空的角色主要起什么作用？（）A、凝聚和完善作用B、信息和监督作用C、创新和推进作用D、实干和协调作用我的答案：C得分：20.0分二.判断题1在远古时期，领导者往