建设项目职业病危害预评价设计报告书模板

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1、WORD文档下载可编辑目录1总论11.1项目背景11.2评价依据21.3评价目的41.4评价范围41.5评价内容41.6评价方法51.7评价程序51.8质量控制72企业概况92.1企业基本情况92.2职业病危害因素防治现状93工程分析103.1工程概况103.2生产过程的原辅料使用量、产品产量123.3总平面布置123.4生产工艺流程和设备布局123.5建筑物卫生学134类比企业144.1类比企业选择144.3类比企业发放的劳保用品144.4类比企业职业卫生管理144.5类比企业职业健康监护144.6类比企业应急救援144.7类比企业职业病危害因素检测结果

2、155职业病危害因素识别和分析185.1职业病危害因素识别18专业技术资料分享WORD文档下载可编辑5.2职业病危害因素对人体健康的影响185.3职业病危害因素分析196职业病危害防护措施分析206.1职业病防护设施206.2配置的个人防护用品206.3拟采取的应急救援设施206.4拟采取的职业卫生管理措施206.5拟设置的辅助卫生用室206.6职业卫生防治专项经费概算207职业病危害评价217.1选址217.2总体布局217.3建筑卫生学要求217.4生产工艺设备布局217.5职业病危害因素217.6职业病防护设施227.7个人使用的职业病防护用品227

3、.8应急救援227.9辅助卫生用室227.10职业卫生管理227.11职业卫生专项投资228控制职业病危害的补充措施239结论与建议249.1选址249.2总体布局、生产工艺、设备布局249.3职业病危害因素分析249.4职业病防护措施249.5职业病危害程度分类25专业技术资料分享WORD文档下载可编辑9.6职业病危害控制可行性分析25专业技术资料分享WORD文档下载可编辑1总论1.1项目背景1.1.1项目简介1.要体现建设项目的先进性,体现建设项目立项的经济意义和社会意义。2.简单介绍项目来龙去脉,如果属于改、扩建项目,与报告书的第二章要有对应关系,不

4、能出现相互矛盾。1.1.2法律规定《中华人民共和国职业病防治法》第十五条、十六条、十七条规定如下:a)新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目(以下统称建设项目)可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告;b)未提交预评价报告或者预评价报告未经卫生行政部门审核同意的,有关部门不得批准该建设项目;c)职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价,确定危害类别和职业病防护措施。建设项目职业病危害分类目录和分类管理办法由国务院卫生行政部门制定;d)职业病危

5、害预评价由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。职业卫生技术服务机构所作评价应当客观、真实。1.1.3评价机构简介简单地介绍下评价机构资质,必要时可介绍下评价机构的从业年限(主要是自我宣传,毕竟报告书是很多人看的,简单的自我宣传可以起到画龙点睛的作用)。1.1.4评价过程简介XX专业技术资料分享WORD文档下载可编辑公司接受委托后成立了评价组,确定报告书编写人员,按照有关标准和技术规范的要求,向建设单位收集与本项目有关的资料,在充分研究可行性研究报告和国家的相关法律、法规、规范、标准的基础上,编制了本项目的职业病危害

6、预评价方案,依照预评价方案对本项目进行职业病危害预评价。介绍下项目完成过程,必要时可增加相关时间段,增加报告的可溯源性。1.2评价依据1.2.1法律、法规、规章《中华人民共和国职业病防治法》中华人民共和国主席令[2001]第60号《中华人民共和国尘肺病防治条例》国务院[1987]第105号令《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》国务院[2002]第352号令《突发公共卫生事件应急条例》国务院[2003]第376号令《建设项目职业病危害分类管理办法》卫生部[2006]第49号令《职业健康监护管理办法》卫生部[2002]第23号令《职业病危害因素分类目录》卫法监

7、发[2002]63号文《职业病目录》卫法监发[2002]108号文《高毒物品目录》卫法监发[2003]142号文《工业企业职工听力保护规范》卫法监发[1999]第620号文《劳动防护用品配备标准(试行)》国经贸安全[2000]第189号文法律:全国人民代表大会通过的,主席签发的属于全国性法律;省级人民政府通过的,属于地方性法律。法规:国务院颁发的相关条例,常以条例形式颁发规章:部级和省级部门颁发的相关制度,称为规章编排时按颁发的先后顺序枚举1.2.2标准、规范在标准的罗列上,建议参考国际标准编制体系的要求,可以观摩我国其他标准编纂时引用相关标准时的引用罗列

8、1.首先罗列GBZ(包括GBZ/T)系列的标准专业技术资料分享WO

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