盐业公司暑期实习报告　

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1、盐业公司暑期实习报告时间过得真快！不知不觉之中，又一个暑假到了，自己大一的生活，又想想自己将如何度过暑假，是回家还是在外面找工作，一时茫然。毕竟在学校，接触社会的机会很少，为了让自己能够从容应对社会上不同形色的人，丰富自己的阅历，积累更多的工作经验。因此，我打算利用暑假这次机会，参加社会实践工作。现将暑假实践报告情况如下:一、实习目的：巩固文秘专业的主业知识，丰富实际工作和社会经验，掌握专业技能，强化对协调沟通意识、服务意识、辅助意识、参谋意识的理解和认识，从而提高自己的执行能力、协调沟通能力及团队合作精神，将所学知识用于实际工作，找出自己的不足和差距所在。二

2、、实习时间：XX年7月16日至8月15日。三、实习单位：海南省盐业公司乐东分公司四、实习主要内容：按照老师的安排，我制定了相应的实习计划。注重在实践阶段对所学的文秘理论知识进行进一步的巩固和提高，以期达到根据理论知识，指导日常的工作实践的目的。收到了较好的效果。不同的办公室具有不同的工作和不同的职责范而作为一个商场领导办公室，是一个综合性的部门，由老板直接领导，工作范围大，任务也比较繁杂。在实践阶段，我主要的侧重点是文秘工作。秘书工作是办公室的主体工作，领导要做到决策科学化，离不开秘书人员的协助。因为秘书人员一方面处理着大量的日常事务工作，使得领导能集中精力考

3、虑大问题。另外，还有利以他们全面了解情况，掌握多方面信息，辅助领导决策，提供合理的建议。秘书工作头绪多，任务重，但必须做好以下几个方面：第一，主动做好领导之间、部门之间的协调工作，帮助领导有计划、有步骤、有重点的抓好各项工作，做到忙而不乱。并从过去偏重办文办事，转变到既办文办事，又出谋划策。第二、开展调查研究，了解员工的学习、思想、工作、生活情况，及时向领导反映，并提出合理的建议。对一些急需解决的问题，应及时与领导协商解决。第三、检查督促各种行政法规和本单位的各项决议、制度、办法、规定的执行，验证决策是否科学合理，是否符合实际。发现问题要及时向领导汇报，防止并

4、纠正偏差。第四、组织起草本单位的工作计划、报告、总结、规划、决议和规章制度，对需上报、下发的文稿进行政策、文字上的把关。第五、对上级机关的来文和下设部门的报告，要及时转给有关领导，根据领导的批示，具体落实承办单位和负责人，并负责催办，如期上报办理结果。文秘人员除了需要具备以上工作人员的基本条件外，还应有自己特殊的知识修养、技能修养、品德修养、作风修养。因此，文秘人员要自觉、全面地加强这四个方面的修养，努力把自己造就成为德才兼备既合格又称职的工作人员。并注重掌握以下原则。1、要有充分的政策依据和事实依据。秘书人员办文办事，绝大部分都是针对现实状况的，或是为了解决

5、某个问题，或是指导某项工作。因此，必须以党和国家的政策及客观事实为依据，坚持实事求是的原则。实事求是是我党的思想路线和传统作风，是秘书部门一切工作的准则，也是秘书人员必须具备的品质。如果有些领导交办的事不符合党和国家的方针政策，秘书人员应有勇气提出意见，请领导重新考虑，以保证正确贯彻上级的指示精神，把工作做好。2、要有准确性。准确，是对工作质量的要求。文秘管理的准确性是指正确体现政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。它在一定程度上保证领导工作的准备性。文秘管理的准确性，涉及的方面很多，简要地说，就是：办文要准，办事要稳，情况要实。而要

6、做到这些，必须态度认真，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。比如说办理公文，就要保证文件的质量，用词要准确，材料要真实，抄写要认真，校对要仔细，力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失3、要雷厉风行。这是对工作效率的要求。任何目标的实现，都离不开两个因素，一是准确，二是时限。其中任何一个失误，都会使事情办不成或办不好。时限就是尽可能缩短周期，减少中间环节。秘书人员办文办事必须具有很强的时效意识，要迅速行动，不可拖拖拉拉，要制定科学的工作制度，理顺关系，分工明确，充分发挥员工的积极性和创造性。要简化办事程序，减少不必要的行文和礼节，

7、消除“文山会海”的现象，提高工作效率。要利用电脑等现代技术改变工作手段，实行办公自动化，例如用电脑传递信息、检索资料、编辑文稿等。4、严守纪律，保守机密。文秘管理要制发文件，处理文件和管理文件。在各种文件中，大部分具有不同程度的保密性，所以，秘书人员在公共场合活动时要注意内外有别，把握分寸，对什么应该说什么不应该说要心中有数。五、实习体会：人的一生中，校园并不是永远的学校，真正的学校只有一个，那就是社会。一个月的实践一晃而过，却让我从中悟到了很多东西，而这些东西也会让我终身受用。社会实践加深了我与社会各阶层人的情感，拉近了我与社会的距离，也让我在社会实践中开拓

8、了视野，增长了才干，进一步明确了我们青