关于行政管理的论文

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1、关于行政管理的论文　　行政管理是一种运用国家权利对社会各种事务进行管理的重要方式，也指所有的高校和事业单位所进行的行政事务管理工作，那大家会怎么写行政管理的论文呢？下面是小编为大家推荐的是行政管理的论文，欢迎阅读。　　摘关于行政管理的论文　　行政管理是一种运用国家权利对社会各种事务进行管理的重要方式，也指所有的高校和事业单位所进行的行政事务管理工作，那大家会怎么写行政管理的论文呢？下面是小编为大家推荐的是行政管理的论文，欢迎阅读。　　摘关于行政管理的论文　　行政管理是一种运用国家权利对社会各种事务进行管理的重要方式，也指所有的高校和

2、事业单位所进行的行政事务管理工作，那大家会怎么写行政管理的论文呢？下面是小编为大家推荐的是行政管理的论文，欢迎阅读。　　摘关于行政管理的论文　　行政管理是一种运用国家权利对社会各种事务进行管理的重要方式，也指所有的高校和事业单位所进行的行政事务管理工作，那大家会怎么写行政管理的论文呢？下面是小编为大家推荐的是行政管理的论文，欢迎阅读。　　摘要：在高校的行政管理中，要以效能为核心，所以，对高校行政管理进行改革的前提是加强效能的构建，同时还能推动高校教育事业。本文将对现代高校管理体制中出现的一些问题进行分析和研究，从而探讨出行政管理的发

3、展方向和效能构建的方法。　　　　关键词：高校；行政管理体系；效能构建　　自从上个世纪开始，西方国家开始对政府各方面的机制进行改革。他们希望通过改革来转变政府的形象，在进行改革时绩效管理成为了最有效的工具，极大地提升了政府开展工作的积极性，因此也成为了公共管理改革的关键。绩效管理是以效能为核心的，对于公共部门来说，积极的推动效能建设就是要将公共部门的绩效进行提高，而这种绩效又产生了许多新的含义，例如经济学上的低投入高回报的意义、还包括了服务质量、人民群众对于公共部门的认可度等。从这种意义上来讲，高校在行政改革中借鉴这样的管理模式，不仅

4、将非常有助于行政部门提高管理，还积极地促进了高校的发展。　　一、高校行政管理体系构建的主体内容　　高校的行政管理部门是一个非常重要的机构，它对整个学校的管理和教育的发展都起着至关重要的作用，所以建立一个健全的管理体系才能保证工作的顺利开展。首先要做的是调动所有人的积极性，才能将管理的效率提上去，下一步该如何对高校行政管理的效能进行构建，下面就从多个角度进行分析：　　1.合理设置行政机构　　高校的行政管理是以行政机构为主体的，行政机构的结构、制度等各方面因素都影响着行政效率。所以，行政机构一定要进行合理的设置，这样才能有效地提高行政率

5、。在设置机构是要以高效、精干为原则，遵循教育的规律，以健全的行政系统为出发点，对工作职责内容相近的部门进行合并，避免造成职位泛滥、人员互相推责的问题，有助于管理效能的提高。然后，将职责权限重新划分，明确各部门的职责范围，要消除管理中断和多重管理等现象。最后，将工作重点进行适当的调整，例如落实各项政策、进行调查研究以及协调和处理关系等。　　2.建立富有生机活力的用人机制　　随着高校行政机构的步伐不断前进，对行政人员的素质要求也有所提高。首先要通过对岗位的缩减来减少编制人员，所有人进行要经过岗位竞聘，从优选择。这样不仅能提高行政人员的素

6、质，还对机构进行了精简，达到了一举两得的效果。除此之外，建立一种新的用人机制也是提高人员素质的一种可行之法。　　（1）建立有效的考核机制　　考核的成绩对于选拔人员来说非常重要，要推出多种考核机制例如聘后考核、年终考核等。让行政人员在不断的考核中进步，更有利于学校方面对于人员的选拔。　　（2）教育培训机制。　　在21世纪，人才是最可贵的。要通过不断的学习来充实自己，让自己成为一个多方面的人才。并且现代社会发展速度快，知识的更新速度也是令人瞠舌。所以，需要对行政管理人员进行定期的教育培训，让他们接受最新的管理理念。　　　　二、高校行政管

7、理体系构建的保障机制　　行政管理工作的进行要依靠严格的规章制度，他对工作质量和工作效率起着决定性的影响。所以，制定规章制度要根据实际的工作情况，这样才会制定出科学有效的制度。　　（1）积极办理与否定报备制。各部门的工作人员在处理工作相关的事情是必须积极主动，不可以往后拖延，需要其他部门配合时应该及时与之沟通、协商，不得互相推脱。如果确实无法办理，要向申办方说明具体情况，然后再及时的向上级报备。　　（2）服务承诺制。工作时要高效、开展工作要便民，根据高校的实际情况，规定行政人员的日常行为规范，从而提高服务的质量，要将制定的内容进行公开

8、，让大家可以对其进行监督。　　（3）效能考评制。效能考评对于行政管理是非常重要的，要根据部门的实际情况，制定一套科学有效的考核方法，这样才有助于提高管理。　　（4）失职追究制。为了防止个别人的对待工作不负责，玩忽职守，要追究失职人员的