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时间:2018-10-27
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1、现阶段电力调度的安全管理工作探究(国网湖北省电力公司公安县供电公司电力调度控制中心湖北荆州434300)摘要:电力调度是一项关系到电力运行的关键性工作,决定着电力系统能否正常供电。现阶段,电力调度的要求在不断提高,同时也面临着许多新的挑战。在这样的新形势下,要想实现安全管理,电力企业就不能默守陈规,而是要尽快突破传统观念的局限,形成与时代要求相吻合的新思路。木文根据现阶段电力事业的发展状况,对电力调度安全管理工作作了系统分析。关键词:电力调度;安全管理工作;挑战;影响因素;强化路径1前言新形势下,电力调
2、度安全管理工作的重要意义更加明显,相关要求也在随之提高。这种情况使得原有管理模式呈现出明显的滞后性,创新迫在眉睫。而要想真正适应新时期的要求,现实中就必须要直面挑战,勇于探索管理的新思路。2现阶段的电力调度安全管理工作2.1遇到的挑战快速发展的市场经济不可避免的波及到了电力行业,在市场化程度逐渐提高的背景下,电力调度中也暴露出了诸多安全隐患,再加上影响因素明显增加,安全管理工作正面临着前所未有的挑战。概括而言,现阶段电力调度安全管理工作遇到的挑战主要有三项。2.1.1市场急剧变化随着竞争机制的确立,电力
3、市场发生了种种巨变,市场主体更多就意味着问题也会更多。当今,发电方与调度方的隶属关系己经不复存在,取而代之的是协调关系,但是,协调木身就是一个需要准确判断形势并通过沟通来达成一致意见的过程,其中存在很多“变数”。2.1.2自然灾害的破坏性与影响力越来越显著电力设施是电力调度工作正常开展的必要条件,但这些设施在自然灾害中极易遭受破坏,一旦发生严重灾害,电力调度就很可能会因为设备故障而难以正常开展。发生于2008年、造成巨大损失的汶川地震就是一个典型的例子,在设施遭受破坏的吋候,“牵一发而动全身”,整个电力
4、系统都无法正常工作。2.1.3安全风险过高我国电网自改革开放以来都保持着较高的发展速度,新设备的火量引入使得电力调度更加便利,但也带来了一系列的问题。比如,受到设备集中投产的影响,各地电网选择的过渡方式多种多样,这就导致电网特性处于频繁变化状态,使得调度难度加大。再加上运行环境冇待改善,调度中的安全隐患人为增加,在缺乏系统防控方案的吋候,极易形成事故频发的局面。2.2影响因素2.2.1人为因素调度人员对安全管理效果有着极大的影响,但现实中很多调度人员却都存在安全意识淡薄的通病,在工作中不仅没有主动防范,
5、对于己经显现出来的问题也经常视而不见,间接导致了事故的发生。2.2.2设备因素电力调度需经由设备作用于电力系统,但设备存在很高的故障风险,苏本身的缺陷及施工时的不规范操作,都冇可能埋下隐患。与其他类型的设备相比,电力设备的运转吋间更长、工作环境也更加恶劣,这种特点给设备质量提出了严苛的要求。如果达不到要求,设备自投入使用开始就随吋可能引发问题,但即使达到了要求,设备的寿命也是有限的,当老化至一定程度,其还是会引发事故。所以,设备的影响基本上不可能完全消除,只能通过防范措施进行控制。2.2.3管理因素运行
6、模式更新及新设备的应用,使得电力系统管理的范围更大,出现管理盲区及漏洞的可能性在随之增大。当前,虽然很多单位对于安全工作都比较重视,但在实际管控方面依旧处于摸索阶段,采取的措施旮效性并不算高,管理效果有待进一步优化。2.3强化路径2.3.1展开有0的的培训,强化调度员的安全意识鉴于当前很多调度人员的安全意识都比较淡薄,现实中奋必要对他们展开有目的的培训,以减轻人为因素的影响。在对他们进行培训的过程中,必须坚持以人为本原则,并围绕培训0标,安排有针对性的培训内容。具体来讲,面向调度员展开的培训,应分为两个
7、方面:第一,技术培训。电力调度是一项“技术活”,岗位要求比较高,而只有调度员真正具各了专业的技术能力,其在工作中出错的可能性才会比较低。所以,面向他们展开的培训,有必要将业务技术作为主要内容之一,以提高他们的业务熟练度、纠正工作中的偏差。此举一方面有助于减少误调事故,进而避免由此引发的一系列问题,另一方面也冇助于事故及吋被发现和处理,是减小事故危害的有效方式。其次,思想教育。技术能力只是调度员素质的一个部分,要想使他们加强自律,还必须要从思想上入手。思想教育应以安全教育和责任心教育为重,旨在强化调度员的
8、安全意识及责任意识,提高他们在工作中的主动性。只有能力出众、责任心强的调度人员,在工作中才会恪尽职守,所以,通过培训加紧管理队伍建设,可谓是改变工作现状的根本措施。2.3.2严格把关,减少设备隐患老化是电力设备运转中必然会出现的一种现象,将老化设备一次性全部换掉很不现实,最佳办法是实行分类处理。分类处理是指:在全面统计的基础上,以使用年限及老化程度、重要性为依据,将设备分为必须更换类和可继续工作类,对于前者,应立即更换成新设备,对于后者,则
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