山西工商学院工商管理优势专业实践教学研究

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1、山西工商学院工商管理优势专业实践教学研究现代社会对应用型人才的需求不断增强，实践教学在应用型本科院校教学中起到了举足轻重的作用，是学校培养应用型人才的重要环节。为了适应社会发展的需求，构建一个能够全面提高学生实践能力的平台，增强学生实践创新力，应用型高等院校应该在学校建设的软件硬件方面下功夫。对高等院校而言，如何发展探索出一套独具特色的专业人才培养模式，如何发挥专业优势、实现可持续发展，是高校人才培养亟待解决的问题。本文以山西工商学院为例，根据实践教学现状，分析概括了工商管理专业实践教学中存在的问题，并提出相应的解决对策，以期对实践教学效果有显著改善。随着社会经济的发展，国家对工商管理专

2、业人才的需求日益增加。而当代大学生要想适应未来社会和经济发展的需求，必须具备团队协作能力、自主学习能力、随机应变能力等综合能力，这些能力的培养，需要通过实践教学环节来完成。从目前国内各大学实际状况来看，理论教学普遍占主导地位，而专业的实践性却往往得不到重视，这导致高校学生普遍重知识，轻实践的现状产生。学生实践能力不强，根本无法适应企业各工作岗位的需求。在此状况下，加强实践教学研究成为一个非常重要的问题。因此，应用型本科院校要想更好的培养社会发展所需的应用型人才，加强实践教学体系的建设成为必然。一、工商管理优势专业实践教学的现状山西工商学院作为一所应用型民办本科院校，实行独具特色的通才教育

3、是学院应用型人才培养的一项创新。学校要求学生在学习掌握基本理论的同时，学以致用，将所学专业知识应用到发现、分析和解决实际问题当中，在此过程中培养学生的创新思维能力。以此达到培养专业特长突出、人格素养健全、综合素质较高的复合型高素质应用人才的目的。具体到工商管理专业的学生，具备管理能力、实践能力，沟通技能是专业必然要求，这样才能在企业管理中有立足之地。但学校的教学实践中这方面做的很不足。为此，学校完善培养方案，对部分课程增加了实践教学的环节，并做出相应的设计。这类课程有《管理学》、《人力资源管理》、《生产运作管理》、《企业战略管理》、《工商管理综合模拟实训》、《物流管理》、《管理信息系统》

4、等。通过市场调查，案例分析，情景模拟，游戏引入，探讨研究，学校的实践教学研究工作正在有序地进行，并取得了一定的成效。在具体进行实践教学的过程中，为保证学生的技能得到真实的提升，学校开展了ERP沙盘训练，并开展SYB培训，并成立学生职业技能指导小组专门负责对学生职业技能进行培训。为保证所学的技能落到实处，学校技能培训实行学分制，学生须获得相应学分才能毕业;为提高学生的实践能力，学校创建自主见习实习机制，让学生有机会接触不同性质的企业，体会到不同岗位所需的职业技能，为日后走上工作岗位奠定基础。二、工商管理优势专业在实践教学中所存在的问题(一)实践教学观念落后多年来我国高等商科教育中普遍存在重

5、理论轻实践的理念，这导致了在教学模式和教学设计中也存在重理论、轻实践的问题。这一传统的教学模式使得工商管理专业的实践性并不突出，理论教学仍占主体地位，学生的专业技能得不到有效培养和提升，因此，在一定程度上培养出的人才往往执行能力、操作能力不强，脱离市场的需要。(二)课程方案设计实践教学环节薄弱由于受传统教育观念的影响，实践教学往往成为被忽略的对象，长期以来，科学完整的实践教学体系尚未构建起来。目前，虽然专业课的课时中包含实践性教学环节，但课程设计效果不够理想。即使学校在专业教学计划中安排了社会实践的环节，让学生到企事业单位参观，由于缺乏配套的教学方案，在执行中难以取得理想的效果，而导致实

6、践教学效果不佳，形同虚设。针对实践教学的薄弱现状，学校及国家应在人、财、力上下足功夫，这样实践教学结出真正的硕果将指日可待。(三)校外实践基地数量有限为了将实践教学真正落到实处，山西工商学院发挥资源优势，尽最大可能丰富实践教学环节，为学生提供实践专业知识的不同类型的单位群。尽管如此，但受经费和实践基地数量的影响，学生的实践效果往往不是很理想。除此之外，用人企业往往从自身利益角度考虑，象征性地接纳很少一部分的相关专业的学生，在实际工作的过程中又并没有充分重视学生的实践性而为其安排合适的工作岗位，这使得很多学生对实践学习失去了原有的动力。校外实践基地数量的限制以及企业并不重视实习生的情况使得

7、实习基地教学环节并没有达到预期的效果。(四)实践环节考核机制不健全长期以来，实践教学仅是作为理论教学的补充。一方面，实践教学的师资力量薄弱，另一方面，长期以来实践教学在学校教育中未能受到足够重视，导致了学生实践教学的考核很难落到实处。这就影响了学生实践教育的考核质量。所以，一套科学合理的实践教育考核机制应该在学校的重视下尽人、财、力的资源建立起来，为实践教育落到实处做好保障工作。而要做好考核机制，与之相配套的监督管理体系也应该建立起