2015年全年安全生产会议记录文本

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1、WORD文档下载可编辑会议记录开会日期2016-11-16会议主题加强安全生产活动教育组织部门安全生产委员会记录人员霍川会议内容:坚持“安全第一、预防为主”和“管生产必须管安全”的原则,加强安全生产宣传教育,增强全员安全生产意识,有组织有领导地开展安全生产活动。专业技术资料分享WORD文档下载可编辑会议签到表会议主题加强安全生产活动教育开会时间年月日参加人员签名会议记录专业技术资料分享WORD文档下载可编辑开会日期2012年4月15日会议主题学习安监局有关开展企业规范化活动文件组织部门安全生产委员会

2、记录人员会议内容:1、由安全管理人员解读《XXXX安全生产监督管理局文件》:XXX管【2008】31号文件内容;2、根据文件内容,由企业负责人宣达文件精神,动员与会人员积极配合;3、成立规范化推行小组,任命小组成员;4、由安全管理人员负责制订规范化活动计划。专业技术资料分享WORD文档下载可编辑会议签到表会议主题开会时间参加人员签名专业技术资料分享WORD文档下载可编辑会议记录开会日期2015年5月15日会议主题安全生产规范化工作小结组织部门安委会记录人员会议内容:1、各部门负责人汇报各项工作开展情

3、况;2、根据汇报情况开展讨论工作中的不足之处;3、总结工作不足之处,制订新一轮工作的重点及待完善之处;4、根据现有制订的安全生产基础管理,由各部门负责人进行试行。专业技术资料分享WORD文档下载可编辑会议签到表会议主题开会时间参加人员签名专业技术资料分享WORD文档下载可编辑会议记录开会日期2015-6-15会议主题关于开展应急预案演练的通知组织部门安委会记录人员会议内容:1、根据公司特点制订应急预案演练计划,由各部门负责人讨论分别布置任务;2、根据拟订计划,组织员工进行应急预案教育培训,配置相应的

4、演练器材及应急药箱;3、讨论通过演练计划,并确定演练时间、场所及参加人员等。专业技术资料分享WORD文档下载可编辑会议签到表会议主题开会时间参加人员签名专业技术资料分享WORD文档下载可编辑会议记录开会日期2015-7-15会议主题上月安全工作总结组织部门全厂记录人员会议内容:1、各部门负责人分别介绍上月安全生产工作情况;2、由安全管理员总结公司上月安全生产工作,布置下月工作重点;3、针对公司安全生产的薄弱环节重点整改,需大力整治部分,由该部门负责人作一个整改方案;4、针对员工安全意识不强的普遍情况

5、,由各部门组织一次全面的安全生产教育培训。专业技术资料分享WORD文档下载可编辑会议签到表会议主题开会时间参加人员签名专业技术资料分享WORD文档下载可编辑会议记录开会日期2015-9-15会议主题关于成立安全生产领导小组的通知组织部门安委会记录人员会议内容:1、为更好的推行安全生产规范化管理,决定成立安全生产领导小组;2、由各部门讨论小组成员名单;3、通过小组名单成员,并决定安全管理人员人选;4、会后根据讨论结果,发布成立安全领导小组的通知及安全管理人员的任命书。专业技术资料分享WORD文档下载可

6、编辑会议签到表会议主题开会时间参加人员签名专业技术资料分享WORD文档下载可编辑会议记录开会日期2015-10-15会议主题迎国庆、安全大检查组织部门全厂记录人员会议内容:1、根据企业实际情况,讨论国庆放假日期及假日期间安全值班人员名单;2、在放假之前组织一次全面安全大检查;3、布置各部门此次安全大检查的任务,并由安全管理员负责带队检查。专业技术资料分享WORD文档下载可编辑会议签到表会议主题开会时间参加人员签名专业技术资料分享WORD文档下载可编辑会议记录开会日期2015年11月15日会议主题安全

7、会议组织部门安全领导小组记录人员会议内容:1、针对公司现有的安全隐患进行排查。2、共同讨论如何整改与做好安全防范工作。4如有隐患,各部门组织一次事训警示教育。专业技术资料分享WORD文档下载可编辑会议签到表会议主题安全会议开会时间2015年11月15日参加人员签名专业技术资料分享WORD文档下载可编辑会议记录开会日期2015年12月15号会议主题年底全厂安全事故研讨会组织部门企业主要负责人记录人员会议内容:1、针对公司本年发生的安全事故,由事故部门负责人汇报工伤事故的发生过程及抢救措施。2、共同讨论

8、工伤事故原因及认真吸取事故的经验教训;3、总结事故经验教训、分析原因,有针对性的提出纠正预防措施;专业技术资料分享WORD文档下载可编辑会议签到表会议主题年底全厂安全事故研讨会开会时间2015年12月15号参加人员签名专业技术资料分享WORD文档下载可编辑会议记录开会日期2015年2月15号会议主题新年度安全指标组织部门安全负责人记录人员会议内容:1、在新的一年里,全车间死亡率0指标。2、全车间重伤人数也是0指标。3、针对各个岗位不同,轻伤的人数不的超过全车间人数的5

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