环保局创先争优活动三年大总结 

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1、环保局创先争优活动三年大总结环保局创先争优活动三年大总结自XX年来,根据县委、县政府的要求,结合我局实际,积极开展“创先争优”系列活动,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕环保工作重点,以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五个模范”优秀共产党员为主要内容创建活动,内抓管理,外树形象,促进XX工作新发展。现将活动开展情况总结如下:一、开展“创先争优”活动基本情况1、加强组织领导,层层宣传发动。局党组成立了由党组书记、局长XX同志任组长的活动领导小组,下设办公室,抽调精干力量,搞好组织协调,抓好各阶段工作,促进活动开展,为活动提供坚实的组织保障。通过召开全局党员大会、各党支部党员大会,对“创先争优

2、”活动进行了层层动员;通过悬挂宣传标语、开辟活动专栏等多种有效形式开展宣传动员,在全局上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好氛围。2、制定活动方案,精心设置载体。以深入学习实践科学发展观为主题,紧紧围绕县委县政府发展战略一系列决策部署,动员全体党员,充分发挥基层党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用,结合我局工作实际,在广泛征求各层次意见和建议的基础上,经过反复修改,制定出《关于深入开展“创先争优”活动的实施意见》,对基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求,把“创先争优”活动与基层组织建设年活动紧密结合,作为加强和改进党建工作的重要载体,努力打造“五个好”先进基层党组织、争当

3、“五个模范”优秀共产党员。按照局党组要求,各党支部紧密结合当前的中心工作,立足本职开展了“创先争优”活动。形成了发展主题突出、特色鲜明、竞相比学赶超的局面。3、完善考核机制,激发创先热情。在深入开展“创先争优”活动中,为进一步提高干部职工的工作效率,激发干部职工的工作热情,建立健全了《全员绩效考评实施细则》,推行了以目标管理为基础的全员绩效考评新举措,形成了集行政管理、环境管理、环境监察、行风建设、来信来访、信息反馈、档案管理等一系列内容的综合管理考核办法,实行一季度一考核,年终综合考核。绩效考评制度,经过两年来的实施,得到了全局干部干部的认可,并有效地发挥了激励、促进作用,保证了全局各项工

4、作有条不紊的进行。4、深化“创先争优”,促进党建工作。在“创先争优”活动中,党总支不断创新活动载体,把活动融于党建工作之中。将“创先争优”活动、“七一”纪念活动和基层组织建设年活动紧密结合起来,开展了形式多样的活动,激励广大党员与时俱进、开拓进取、创先争优。一是开展了上好一次党课、做好一次组织发展、开展一次“重温入党誓词”、进行一次党建知识答题、表彰一批先进典型等系列活动;二是推进“五亮五比五评”活动、开展“三争三选三建”工作、实施“四项行动”、对标定位、公开承诺等活动,激励基层党组织和广大党员在为民服务中转作风、提效能、创品牌、树形象,让群众和企业切实感受到创先争优带来的实惠和变化;三是抓

5、好“四个结合”将创先争优活动与贯彻落实胡锦涛“七一”讲话、市、县领导讲话精神结合起来、将创先争优活动与完成全年任务目标结合起来、将创先争优活动与总结经验、完善思路、创新机制结合起来、将创先争优活动与实现“十二五”开局开门红结合起来,认真查找与目标任务之间的差距和不足,强措施、补短板、加力度、抓改进,要逐条逐项地安排、部署整体工作,全面深入地抓好各项工作的落实。四是各支部每季度开展一次党员自评、互评、领导点评活动,党员相互之间开展批评与自我批评,肯定成绩、查找问题,明确方向、共同提高。通过系列活动的开展,激发了广大党员的光荣感、责任感,党组织的创造力、凝聚力不断增强。二、“创先争优”活动取得了

6、显著成效深入开展“创先争优”活动以来,局党组就明确要把开展“创先争优”活动与环境保护工作相结合,紧紧围绕全县发展大局,以人民群众满意为标准,以切实改善环境质量为目标,认真履行部门职责,切实加强环境监管,严厉打击环境违法行为,为全县环境质量的改善做出了突出贡献。实践表明,深入开展“创先争优”活动,为局科学发展注入了强大的动力,取得了显著成效。1、污染减排工作取得实效。我局全力开展污染减排、淘汰落后产能、严格执行环评、降低排放强度、养殖业综合治理、小锅炉取缔、水源地保护、烟粉尘治理、污水处理能力提升、城乡垃圾一体化处置等十项攻坚活动,污染减排工作取得实效。按照省、市下达我县的污染减排任务要求,谋

7、划了“十二五”期间减排项目XX个、结构减排项目XX项。县政府与相关责任单位签订目标责任书,实行“一把手”负责制。严格执行“倒逼机制”,制定了污染减排工作督导方案,实行“周督查、周通报”制度,切实推进了节能减排工作的有序开展。2、深入开展大气污染专项治理。我县印发了《XX县环境重点区域大气污染综合整治实施方案》,明确了水库及周边、工业聚集区、县城建成区及周边等3个环境重点区域开展大气污染综合整治,成立了县环境重

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