人力资源管理专业术语中英文对照表

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1、人力资源管理专业术语中英文对照表人力资源管理：HumanResourceManagement,HRM人力资源经理：Humanresourcemanager高级管理人员：Executive职业：Profession道德标准：ethics操作工：operativeemployees专家：specialist人力资源认证协会：thehumanresourcecertificationinstitute,HRCI外部环境：externalenvironment内部环境：internalenvironment政策：policy企业文化：corporateculture目标：mission股东：sha

2、reholders非正式组织：informalorganization跨国公司：multinationalcorporation,MNC管理多样性：managingdiversity工作：job职位：posting工作分析：jobanalysis工作说明：jobdescription工作规范：jobspecification工作计划分析表：jobanalysisschedule,JAS职位分析问卷调查法：Managementpositiondescriptionquestionnaire,MPDQ行政秘书：executivesecretary地区服务经理助理：assistantdister

3、ictservicemanager人力资源计划：humanresourceplanningHRP战略规划：strategicplanning长期趋势：longtermtrend要求预测：requirementforecast供给预测：availabilityforecast管理人力储备：managementinventory裁减：downsizing人力资源信息系统：humanresourceinformationsystem，HRIS招聘：recruitment员工申请表：employeerequisition招聘方法：recruitmentmethods内部提升：promotionfr

4、omwithin,PFW工作公告：jobposting广告：advertising职业介绍所：employmentagency特殊事件：specialevents实习：internship选择：selection选择率：selectionrate简历：resume标准化：standardization有效性：validity客观性：objectivity规范：norm录用分数线：cutoffscore准确度：aiming业务知识测试：jobknowledgetests求职面试：employmentinterview非结构化面试：unstructuredinterview结构化面试：stru

5、cturedinterview小组面试：groupinterview职业兴趣测试：vocationalinteresttests会议型面试：boardinterview组织变化与人力资源开发人力资源开发：humanresourcedevelopment，HRD培训：training开发：development定位：orientation训练：coaching辅导：mentoring经营管理策略：businessgames案例研究：casestudy会议方法：conferencemethod角色扮演：roleplaying工作轮换：jobrotating在职培训：on-the-job-tra

6、ining，OJT媒介：media企业文化与组织发展：企业文化：corporationculture组织发展：organizationdevelopment，OD调查反馈：surveyfeedback质量圈：qualitycircles目标管理：managementbyobjective，MBO全面质量管理：Totalqualitymanagement,TQM团队建设：teambuilding职业计划与发展职业：career职业计划：careerplanning职业道路：careerpath职业发展careerdevelopment自我评价：self-assessment职业动机：care

7、eranchors绩效评价绩效评价：performanceappraisal，PA小组评价：groupappraisal业绩评定表：ratingscalesmethod关键事件法：criticalincidentmethod排列法：rankingcomparison平行比较法：pairedcomparison硬性分布法：forceddistributionmethod晕圈错误：haloerror宽松：leniency严格