街道城建环卫管理中心2011年度工作总结和2012年工作计划

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3、街道城建环卫管理中心20xx年工作总结及20xx年工作计划一年来,??城建环卫管理中心在??街道党委、办事处的直接领导及大力支持下,紧紧围绕市委提出的“六城创建”这个中心,明确工作目标,建立健全各项规章制度,加大工作力度,以务实创新、加强自身建设为基础,争创一流工作为目标,充分调动城建环卫队伍的工作积极性,克服一切困难,为维护??环境卫生做出了应有的贡献,环境卫生面貌焕然一新。现将一年来的工作总结汇报如下:  一、20xx年的主要工作  1、加强日常清扫保洁力度,提升环境卫生总体水平。  我中心担负着镇区主次干道万平方米面积的清扫保

4、洁任务,每天早上4点至下午5点对全街道所有主次干道进行清扫保洁,要求做到道路清扫保洁无果皮、纸屑、树叶等;垃圾桶周围无垃圾杂物;人行道、边沟墙角保持整洁。环卫督察小组全天侯监督检查全城清扫保洁质量,发现问题及时处理,确保全城清扫保洁质量达标。由于镇区不断规划扩大,我所9名职工全部充实在一线工作,加强镇区主次干道清扫保洁力量。20xx年里,我街道环境卫生面貌取得有效改善,得到市民的较好评价。  2、积极做好创建文明卫生城镇工作,加大集中整治力度。  作为创建文明卫生城镇工作的排头兵,积极响应街道党工委的号召,通过开展车辆定点收集沿街店

5、家及单位的垃圾,并安排专人对沿街所有沿街店家及单位进行通知,督促和检查。遇有履教不改,严重违反市容环境管理相关法律法规的现象,我所与??行政执法中队密切合作,坚决予以处理。通过一段时间的治理,乱倒垃圾、乱泼污水现象得到有效控制。环卫所全体干部职工经常放弃节假日,充分发挥市容环境卫生整治主力军作用,广大职工以时不我待、只争朝夕的拼搏精神,齐心协力打好整治工作的每一仗,清理卫生死角100余处,清理各类垃圾260余车次,达1000多吨,使??环境卫生面貌焕然一新,圆满完成了各项任务。  3、不断改善一线职工的工资福利待遇。  20xx年里

6、,在日常管理经费紧张的情况下,遇法定节假日,能拿出部分资金改善一线职工的福利水平。为一线环卫工人发放慰问品,所里在年底都对特困职工发放补助金,职工遇特殊情况  的,所领导都亲自慰问。通过不断改善工资福利待遇水平,一线职工情绪不稳定,缺工难招人的现象得到有效改观。  4、积极争取各项资金,加大街道环卫基础设施建设投入。  今年在上级部门的大力支持下,新购垃圾清运车1辆,更新垃圾装卸车1辆,新够垃圾桶800极大减轻了工人的劳动强度。  5、做好垃圾清运工作,确保垃圾日产日清,不产生二次污染。  环卫所每月运输处理各类垃圾1100余吨,不

7、论刮风下雨,环卫车队每天早上7点上班,晚上5点半下班,从不间断。夏季和节假日里,由于垃圾量加大,车队人员加班加点,确保垃圾安全及时运输处理。运输过程中,严格要求,从严处理抛撒滴漏现象,坚决杜绝二次污染。  6、加强公厕管理。  环卫所负责管理着全镇的11座公厕,每天由专人对公厕进行保洁,定期灭蝇、消毒,及时抽粪,确保公厕不满溢,在小事当中,为镇区的环境卫生面貌增放光彩。  7、做好建筑垃圾的管理工作。  今年我镇城市建设项目增多,给建筑垃圾管理带来不便。我们平时积极加强巡查工作,发现无主垃圾达40余起,达200多吨,对于无主建筑垃圾

8、,督察组每天对全镇进行巡查,发现一处,清理一处,全年共清理建筑垃圾120多车次,达700多吨。  8、重视安全教育,确保安全生产。  (1)不断加强一线职工的安全生产教育,并配发警示背心、帽子,确保工作期间人身安全。并与相关责任人签订

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