安全生产基本常识(挺全的)

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时间:2018-10-22

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1、安全生产基本常识常识比知识更重要一、关注安全关爱生命?§当把人的生命比作是“1”时,生活就是在“1”后面加“0”,后面加的“0”越多,说明事业越成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了,后面加再多的“0”还有什么意义呢?安全(SAFETY):顾名思义,“无危则安,无缺则全”。.n其一,安全是指客观事物的危险程度能够为人们普遍接受的状态;n其二,安全是指没有引起死亡、伤害、职业病或财产、设备的损坏或损失或环境危害的条件;nn其三,安全是指不因人、机、媒介的相互作用而导致系统损失、人员伤害、任务受影响或造成时间的损失;一、基本方针n安全生产方针:安全第一,预防为主,综合治理n消防

2、工作方针:预防为主,防消结合。n职业病防治方针:预防为主,防治结合。二条守则:n岗位职责;n安全规程。n(四全要求:全体人员,全部背诵,完全执行,全面监督。)二、基本概念何谓“安全第一”——原则首要位置优先考虑一票否决何谓:“预防为主”——措施做一万防万一万无一失,一失万无!付出一万的努力,防止万一的发生!何谓“综合治理”——保障齐抓共管各尽其责组合拳击2、什么是劳动保护?n劳动保护就是依据技术进步和科学管理,n采取技术和组织措施,n消除劳动过程中危及人身安全和健康的不良条件和行为,n防止伤亡事故和职业病,n保证劳动者在劳动过程中的安全与健康。3、什么是安全生产责任制?n是

3、指企业各级领导、职能部门、有关工程技术人员和生产工人,在一定生产、工作岗位上应负的某种安全责任制度。n是建立在“管生产必须管安全”的原则基础上的。n它是企业岗位责任制的重要组成部分。4、什么是安全操作规程?n为保证生产而制订的、操作者必须遵守的行动规则。是保证安全生产的措施,也是追究违章事故的依据。5、什么叫保护装置?n保护装置是用来隔离工人与危险部分接触而避免发生事故的装置。常见的有防护罩、防护档板、防护栅栏等。6、个人防护用品主要有安全帽、安全带、防护眼镜、绝缘鞋等,按工种发放给个人保管使用。对这类防护用品,要注意做到建立个人帐卡,定期检验,并按规定期限发新换旧。7、什

4、么叫安全整改?n各级检查组织和人员对查出的隐患问题,要逐项分析、研究并落实整改措施,做到定项目、定时间、定人员。n凡班组能整改的不交车间,n车间能整改的不交厂,n厂能整改的不交上级主管部门。8、何谓安全技术?n安全技术就是从设计、工艺、生产组织、操作等方面采取措施,消除生产过程中的危险因素,不断改善劳动条件、预防工伤事故发生。9、什么是重大危险源n指长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存危险物质,且危险物质的数量等于或超过临界量的单元10、标准化作业n就是对每道工序、每个环节、每个岗位,直至每项操作都制定科学的标准,全体职工都按各自应遵循的标准进行生产活动,各道工序按规

5、定的标准进行衔接。11、习惯性违章n是指固守旧有的不良作业传统和工作习惯,n违反国家和上级制定的有关规章制度,n违反本单位制定的现场规程、操作规程、操作方法等进行工作,不论是否造成后果,统称为习惯性违章;n或虽在上述规章制度中没有明确的条文规定,但其行为明显威胁安全或不利于安全,也称之为违章作业。12、职业病:13.安全色n安全警示标志包括安全色、安全标志和安全线。安全色和安全标志是一个国家规定的传递安全信息的标准。n安全色括红、蓝、黄、绿四种颜色。n蓝色:表示指令、必须遵守的意思。n黄色:表示注意、警告的意思。n绿色:表示通行、安全和提供信息的意思。n红色:表示禁止、停止

6、的意思。紧急疏散方向14、我国安全生产的原则有那些?n一、是坚持管生产必须管安全的原则;n二、是坚持安全具有否决权的原则;n三、是坚持“三同时”原则;n四、是坚持“四不放过”原则。24、违章作业原因分析:1、主观心理因素:Q因循守旧,麻痹侥幸Q自我表现,逞能好强Q马虎敷衍,贪图省事Q玩世不恭,逆反心理2、客观因素:Q操作技能不熟练Q制度不完善Q安全监督不够36、职业病防治原理禁止鸣喇叭注意危险38、在潮湿、金属等容器内作业对照明有哪些安全规定?n作业地点必须有足够的照明,照明电源必须是安全电压,灯具必须符合防潮、防爆等要求,必须使用24V以下的电气工具,还应装设额定动作电流

7、不大于15毫安,动作时间不大于0.1秒的漏电保护器;漏电保护器、电源连接器等应放在容器外面;还应在容器入口处设专人不间断地监护。六、工伤保险工伤认定与申请:认定工伤和视同工伤认定工伤:n工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;n工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作收到事故伤害的;n工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;n患职业病的;n因公外出期间,由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的;n在上下班途中,受到机动车事故伤害的;n法律、行政法规规定应当认定为工伤的其

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