泥瓦工劳务承包合同

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1、泥瓦工劳务承包合同********总公司项目部（以下简称甲方）泥瓦工班组：（以K简称乙方）身份证号码：家庭住址：联系电话：为了加快工程施工，甲乙双方本着协作互利的原则，共同完成任务，经协商签订下列条款，共同遵守。第一条甲方承建的工程任务，将以下项目以劳务形式分包给乙方完成:序号工程名称筑积-&一1ID层数计划开工日期计划竣工日期提供劳力（人）12345第二条双方责任:一、甲方的责任：1、全面负责现场施工的组织工作，编制施工组织设计和施工方案，安排工程的生产计划，确保施工生产任务的饱满和生产的均衡性、连续性。2、负责现场的技术和质量、制定工程的

2、质量管理H标及实现目标的各项具体措施。按照有关规定如实准确地向乙方提供施工图纸、技术资料、测试数据、材料性能及使用说明、质量验收规范，并负责做好技术交底及工程质量的检查、验收，编制和上报质量报表。3、负责工程全部原材料、构配件的采购供应和汁划管理工作。根据产品实体形成及工程进度的要求，在乙方进行每道工序作业之前，按图纸规定的规格、型号、质量标准和施工定额限定的数量，供应材料到施工现场。4、负责编制大、中型机械、机具、模具的配套使用方案和计划，确保工程的机械动力配套、供给和使用。5、加强安全生产，制定现场安全管理办法，完善安全防护设施，确保乙方

3、人员安全作业。6、负责现场的文明施工管理，提供文明施工所需的设施。7、本着精干、搞活、效能的原则和团结协作的精神，向乙方实行栋号承包。二、乙方的责任：1、严格信守合同。依据甲方劳动力计划和要求，调整组织劳动力，准时如数地向甲方输出合格的劳动力。2、全面负责木单位人员的日常行政和党群管理工作，积极做好全体劳务人员的思想政治工作，搞好职工生活的服务和劳保福利工作。3、教育职工遵守甲方制定的安全生产、文明施工、质量管理、材料管理、劳动管理等各项规章制度。4、组织职工学文化、学技术，不断提高劳动的再生产水平，提高劳务输出质量。5、负责接受辞退劳务人员

4、的安置工作。6、督促和检査本单位劳务人员，做好产品的自检、互检工作，确保工程质量，做好劳务输出人员的工勤考核。7、协助甲方搞好劳务用工管理，并根据承包合同全力以赴抓好本单位分包工程的施工生产活动，完成定额和其它用工所规定的工作内容。第三条劳务费计取及付款方式：一、劳务费计取：1、以江苏省建筑工程综合预算定额（2001年）建筑面积计算规则确定的建筑面积为结算依据，每平方米建筑面积计价人民币二、其它劳务费：1、综合工点工费：每工日计价人民币35元。三、付款方式：1、每月上旬付上月生活费，生活费按当月完成合格工程量的50%或乙方实际出勤天数每人每天

5、15元计付，二者取较小值。第一个月的生活费由乙方自理。2、工程竣工劳务退场前付至结算工程款的85%。3、尾款自竣工验收后400天内分期付清。第四条工期要求：一、总工期：自监理工程师签发开工令起R历天内竣工，合同竣工曰期为年_月_口。二、奖罚标准：实际竣工工期比合同竣工工期提前或延迟，每提前或延迟壹天按劳务费的0.1%计奖或计罚。奖罚总额不超过劳务费的2%。三、月工期：月工期控制由项0部编制月计划，乙方应根据月计划及时调整组织劳动力，确保计划完成。月工期奖罚标准为500〜2000元，由项目部下达计划同时确定奖罚标准。四、对项目部出其的罚单，乙方

6、必须无条件接受，对乙方提出任何推托的理由，甲方拒不接受（质量、安全文明施工类等罚单同此条）。第五条质量要求：一、质量A标：一次验收合格。二、创优目标：。三、奖罚标准：一次验收未合格，按劳务费的1%计罚，并必须进行返修或返工，其返修或返工人工费由乙方承枳，返修或返工材料费甲方承担50%,乙方承担50%;—次验收合格且观感评定“好”，按劳务费的1%计奖。达到创优目标，按劳务费的2%计奖。四、因乙方责任，发生质量事故的返工，以及材料超耗或损坏设备、临时设施、安全消防设施，乙方均应承担其经济损失。第六条安全生产和文明施工要求：一、伤亡控制目标：无重大

7、伤亡事故，无重大设备安全事故，无重大火灾事故，无重大多人急性中毒事故。二、轻伤事故率控制在0.5%内。三、文明施工0标：达标。四、奖罚标准：1、劳务费的1.5%作为安全保证金。伤亡控制R标屮发生任何一起事故，安全保证金全额扣除，并根据事故责任承担相应的经济责任。2、发生轻伤事故，其责任均由乙方承担，并根据事故责任处以20CT500元的罚款。3、不发生第6.1条事故，文明施工目标达标，安全保证金全额返回；文明施工未达标，按劳务费的0.5%计罚。4、创市文明工地，按劳务费的1%计奖。五、因乙方责任，发生安全事故所造成的工耗、材料损耗或损坏设备、临

8、时设施、安全消防设施，乙方均应承担其经济损失。第七条本合冏未尽事宜，双方协商解决。第八条本合同一式三份，正本两份，双方各执一份，本合同自签订之日起生效，价款付清之日