聘用合同范本简单版3篇

《聘用合同范本简单版3篇》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、聘用合同范本简单版3篇根据《关于在事业单位实行人员聘用制度的意见》第一部分聘用制度的基本原则和实施范围的规定，聘用合同的内涵作如此界定：聘用合同是指事业单位与职工按照国家有关法律、政策和本意见的要求，在平等自愿、协商一致的基础上所签订明确聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务的协议。以下是小编为大家精心准备的：聘用合同范本简单版3篇，欢迎参考阅读！聘用合同范本简单版一甲方（用人单位）：乙方：性别：文化程度：身份证号码：甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。合同期限第一条本合同期限为年（含试

2、用期月），自年月日（首次合同从报到之日起，续签合同从签字之日起）至年月曰。工作内容第二条甲方聘用乙方在（科室、部门），担任（岗位、职位）。双方的权利和义务第三条甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理。（二）为乙方提供工作条件，明确M位职责。根据工作岗位需要，提供必要的安全保护等用品。（三）根据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责对乙方、职务确定与晋升、工资福利待遇等。（四）根据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。（五）其他第四条乙方的权利与义务（一）接受甲方的管理，按合同要求认

3、真履行岗位职责，完成工作任务，服从工作安排或调整，参加学习，接受教育和考核、考察，遵纪守法。（二）亨受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级部署和学校有关规定执行。（三）乙方在聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。（四）乙方属新到任应届毕业生还与屮方签订，其服务期、违约费和试用期的规定按执行聘用合同的变更、解除、终止第五条?如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化，合

4、同应变更相关内容。第六条?如订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商同意，可以变更合同相应内容。第七条乙方有下列情况之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以书面形式通知乙方。行合同差、完不成工作任务、考核不合格（二）损害单位权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;违反工作规定或操作规程，发生责任事故，给单位造成严重经济损失的。（三）无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会秩序的。（四）年累计旷工时间超过15天的。（五）被劳教、判刑等依法追究刑事责任的。（六）患病或非因工

5、负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机构鉴定乙方不能从事原工作，又不同意甲方调整工作岗位的。（七）伪造成缋单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。第八条?右下列情况之一，乙方可以提前解除合同，并可根据国家规定向甲方提出赔偿要求（一）甲方未按规定支付劳动报酬。（二）甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。（三）甲方不规定为乙方提供劳动安全保护。第九条有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同（一）患病或非因公负伤，在国家规定的医疗期内的。（二）实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期内的。（三）符合国家规定的

6、其他条件的。第十条?有下列情况之一，本合同自行终止（一）合同期限届满。（二）合同期内乙方办理退休手续。（三）合同期内乙方死亡。违约责任第十一条合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件而单方解除合同的，要承担违约责任。违约金数额:其他第十二条本合同未尽事宜按《劳动法》等国家或地方法律、法规执行。第十三条本合同终止或解除之口起北京市人才服务中心正式接管乙方的人事档案关系及户籍关系，甲方和校人事部门不再为乙方出具任何人事证明。乙方应尽快结清与学校的各项关系，30天内凭学校人事部门的介绍信到北京市人才服

7、务中心报到，逾期其责任自负。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，校人事部门备案一份，具有同等效力。甲方签章：乙方签章：年月円聘用合同范本简单版二_（以下简称乙方）的律师为法律顾问，经双方协商订立下列协议，共同遵照履行。一、乙方委派律师担任屮方的法律顾问，力屮方提供法律帮助，依法维护甲方的合法权益。甲方指定为法律顾问的联系人。二、法律顾问工作范围：1.为甲方解答法律问题，必要时提供法律意见书。1.协助草拟、修改、审查合同和有关法律事务文书。2.接受屮方委托，参与经济合同谈判。3.接受甲方委托，担任代理人，参加诉讼、非

8、诉讼、调解、仲裁活动。4.应甲方要求，向职工进行法制宣传教育。5.接受甲方委托、办理其它法律事务。三、律师的工作时间、地点，根据甲方的提议，随时联系约定。四、甲方向乙方每月缴纳聘请律师费元。律师费用按季缴纳，参加诉讼、非诉讼、调解、仲裁、以及项目谈判，收费按规定另议。五、律师受甲方委托，外出差旅费由甲方支付。六、甲方应向律师提供与业务有关的情况、资料和必要的工作条件。七、