公立医院体检中心的建立与发展

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1、公立医院体检中心的建立与发展广西中医药大学第一附属医院健康体检中心曾家耀目录第一章体检中心的建立1、政策依据2、资源配备3、设计与布局第二章体检中心的发展1、打造核心竞争力2、三个转变时代背景我国的社会经济正在迅速发展，人民群众生活水平日益提高，人们开始逐渐重视关注自身的健康。大众的健康观念从看病转向保健，治病转向防病。定期的健康体检成为防病的主要方式。因此各医院越来越重视体检这项工作，纷纷成立体检科室，以满足人民日益增长的健康需求。同时，医疗市场亦打破了原有的垄断局面，体检市场的空间不断扩大，越来越多的外资与国内个资注入，体检市场竞争愈来愈激烈。第

2、一章体检中心的建立1、政策依据中华人民共和国卫生部关于印发《健康体检管理暂行规定》的通知（卫医政发〔2009〕77号）1、政策依据《健康体检管理暂行规定》第二章　执业条件和许可第四条具备下列条件的医疗机构，可以申请开展健康体检。（一）具有相对独立的健康体检场所及候检场所，建筑总面积不少于400平方米，每个独立的检查室使用面积不少于6平方米；（二）登记的诊疗科目至少包括内科、外科、妇产科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、医学影像科和医学检验科；（三）至少具有2名具有内科或外科副高以上专业技术职务任职资格的执业医师，每个临床检查科室至少具有1名中级以上专业技术

3、职务任职资格的执业医师；（四）至少具有10名注册护士；（五）具有满足健康体检需要的其他卫生技术人员；（六）具有符合开展健康体检要求的仪器设备。1、政策依据第五条医疗机构向核发其《医疗机构执业许可证》的卫生行政部门（以下简称登记机关）申请开展健康体检。第六条登记机关应当按照第四条规定的条件对申请开展健康体检的医疗机构进行审核和评估，具备条件的允许其开展健康体检，并在《医疗机构执业许可证》副本备注栏中予以登记。2、资源配备2.1、场地（一）具有相对独立的健康体检场所及候检场所，建筑总面积不少于400平方米，每个独立的检查室使用面积不少于6平方米；2、资源

4、配备2.2、人员（一）至少具有2名具有内科或外科副高以上专业技术职务任职资格的执业医师，每个临床检查科室至少具有1名中级以上专业技术职务任职资格的执业医师；   （二）至少具有10名注册护士；   （三）具有满足健康体检需要的其他卫生技术人员；2、资源配备2.3、设备具有符合开展健康体检要求的仪器设备。（一）各类检查仪器：血压计、身高体重仪、超声检查仪、心电诊断仪、DR机、CT机等（二）耗材：采血针、试管、橡胶手套等（三）办公设备：如电脑、条码枪、打印机、扫描仪等（四）体检管理软件系统及网络系统（内网、外网）2、资源配备2.4、制度（一）各项岗位

5、职责：前台岗、导检岗、抽血岗、总检岗等各岗位所负责的工作（二）服务规范：如何接待、如何引导、如何解读报告等（三）技术操作规范：内科检查操作规范、外科检查操作规范、妇科检查操作规范、静脉采血操作规范等3、设计与布局健康体检中心是否做到专业化、人性化、信息化体现着一个医院的实力与医院的服务理念。除了要做到布局合理化人员专业化服务人性化环境温馨化信息电子化还要一切从体检者的心理需求出发，树立“以人为本”的服务理念。3、设计与布局3.1、布局合理化公立医院专业划分细致，科室分布相对分散。多数医院在成立健康体检中心之初，为了节省成本，以及最大限度利用资源，基本

6、上依靠医院的现有设备与专业人员，体检业务都是在门诊各个科室完成的，体检区与门诊区没有明显的划分，受检者和患者一起检查。这种模式的弊端很明显，体检人员与患者争抢场地，健康人群与患者共用设备，受检者需要在各个科室及检查室奔波。因此，医院建立健康体检中心，必须注重场所、布局、设备、人员合理化建设。3、设计与布局3.1.1、场所健康体检中心要有独立的场所，科室设置要齐全，应设有外科、内科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、妇科，心电图、超声、检验、放射等检查室、咨询室和办公室等。另外可以增设特色科室，如中医养生咨询室。心理健康评估室等3、设计与布局3.1.2、布局健康

7、体检中心除了最主要的体检功能区，还要有等候区、休息区。科学合理的流程是健康体检有序、规范进行和确保质量的基础。要使各个环节更加人性化、科学化，处处为受检者考虑。实行“一站式服务”，减轻受检者奔波劳累之苦，不出中心即可直接完成所有常规检查。等候休息区位于中央，可设引导提示屏和语音提示系统，方便受检者；检查功能区设在等候区四周，一科一室，男女分区，配备空调、窗帘、屏风等。3、设计与布局3、设计与布局3.1.3、设备原则上除大型设备如：DR、CT、钼靶、MRI、血液分析仪器、肠胃镜等与医院资源共享外，其他常规检查设备如彩超、心电图、血压计、身高体重秤等都应

8、独立配置，专项专用。3、设计与布局3.2、人员专业化3.2.1专职体检医师选拔具有执业医师资格的专业人员，要