建设合格学校自检汇报材料

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时间:2018-10-26

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1、建设合格学校自检汇报材料根据《关于开展义务教育阶段合格学校督导评估工作的通知》(百教[]34号)和平果县督学办、教育局领导的指示精神,我校高度重视,即时成立领导机构,强化学校管理,制定迎检工作计划,加大经费投入,认真学习对照合格学校评估体系,建立健全有关档案材料,开展自查自评抓好整改,合格学校建设取得了一定的成效。现将工作汇报如下:、学校概况城关初中创办于年5月,占地面积19733m2,现有32个教学班,在校生2174多人,教职工129人。根据学校“先做人,后做事,然后再做学问”的办学理念,立足

2、学生的长远发展,我们强化学校管理,狠抓教育教学质量,完善校园建设,教育教学工作取得了优异的成绩。年来,4次被评为地区、县级“文明单位”:年被评为地区爱国卫生先进单位和自治区首批“文明庭院”;年月18日被评为百色市一级甲等学校,是平果县唯一一所荣获此殊荣的初中。二、“合格学校”自评自查情况(一)自查自评总得分988分。(二)领导机构:城关初中建设合格学校领导机构组长:梁运仕(校党支部书记校长)副组长:黄锦培(校党支部副书记副校长)(三)建设工作情况1、贯彻方针①我校全面贯彻党和国家的教育方针,全面

3、实施素质教育,重视培养学生的学习能力、创新精神和实践能力。坚持面向全体学生,有措施帮助学习困难学生的措施,使所有学生都能在教育教学活动中取得进步。我校办学理念清晰,符合素质教育的要求。城关初中的办学理念:先做人,后做事,然后再做学问②我校有明确的办学目标,有切实可行的发展规划及落实的具体措施和监控体系。各年级、各部门有落实规划、目标的具体措施,全校形成目标管理体系。二、城关初中的办学目标:完成普及基础教育,实现国家教育目标1、近期目标(年):结合科学发展观,推进思想道德建设,提高人的思想道德素质

4、。2、中期目标(年至年):完善学校基础设施建设,优化教育教学资源的配置。3、远期目标(年至XX年):探索最优的教育教学方法,展示人的个性特长,实现人的进步发展。2、依法办学我校认真贯彻执行国家教育法律、法规,依法制定学校章程和各种规章制度,依法管理学校各项事务。确保学校正常的教育教学秩序。3、办学经费我校上级财政拨款按时到位,严格执行收费公示制度,收费项目,收费标准符合国家和自治区有关规定,没有乱收费现象。经费管理规范,开支合理。4、校园校舍①我校有学校围墙、校门、升旗台、宣传橱窗,校园规划好,

5、布局合理,教育方针、中国版图、世界版图、校训校风、中小学生守则和中学生日常行为规范等,书写在校园醒目位置,形成教书育人的良好氛围。我校生均用地面积为比规定的16m2少。我校目前有3个篮球场,有12个兵乓球台和各种体育锻炼场地,有4个排球场和1个羽毛球运动场,县教育局己经做好规划,我校将建一个有220米的跑道,中间可设置4个篮球场的运动场。②校舍建设达到国家规定的办学规模基本要求,目前生均校舍建筑面积达。③一栋面积2600平米共五层的学生饭堂己经竣工投入使用,规划一至三楼做学生饭堂,四楼为教职工各

6、种活动场所,五楼为能容纳660个座位的大会议室。1栋男生公寓楼,女生公寓楼正在逐步建设当中,2栋教工住宅楼等,建设符合标准要求。①我校有1栋教学楼,1栋综合楼,八室一场等教学及教学辅助用房,能满足教学需求。②无D级危房。5、设备图书①我校实验器材的配备达到国家I类标准,电教设备、劳技、音乐、美术、卫生、体育器材达到必备类要求。有电脑教室3间、1间远程教育室、1间教师电子备课室,学校计算机配备105台、有多媒体设备35套。各年级各学科教学软件充足,能满足教学要求。教学仪器设备使用率高。②我校有图书

7、165168册(其中纸质图书45168册,电子图书12万册),生均图书达册,报刊杂志104种、教学参考书、工具书达181种。阅览室座位率:教师达40%;学生借书率达100%。6、后勤保障我校教育教学、生活、运动设施等达到国家规定安全标准,能保证师生正常教学、生活供应及卫生保健基本需要。7、周边环境学校与公安、工商、文化等部门共同治理好学校周边环境,打击各种干扰,确保学校正常教育教学生活秩序。学校周围200m范围内无网吧、校门口无经营的小摊、从事非法活动的场所和现象。8、领导班子①我校按规定的任职

8、条件配齐中层以上领导,学历达标,年龄、学科结构合理;班子责任心强,理论素养较高。校长及三位副校长均已通过上岗培训,取得市级以上培训合格,持证上岗。②我校实行校长负责制、中层干部岗位责任制,职责明确;团结合作,廉洁奉公。9、教师队伍①我校按国家规定编制标准配齐专任教师、实验员、校医及图书管理员等。专任教师全部具有相应的教师资格,学历全部达标。②我校贯彻落实《中小学教师道德行为规范》,建立健全《城关初中师德师风制度》,加强师德师风建设。教师为人师表,敬业爱生,乐于奉献。③我校制定培训计划,落实培训经

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