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时间:2018-10-25
《加强新形势下企业思想政治工作的几点思考》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、加强新形势下企业思想政治工作的几点思考:在全球经济一体化、政治多极化、文化多元化、科技信息化、教育终身化趋势越来越明显,企业职工思想观念多元多样多变,改革发展稳定面临严峻挑战的新形势下,我们要牢牢把握思想政治工作这一企业发展壮大的生命线,加强领导,坚持以人为本,锐意改革创新,做好企业文化建设,深入细致地开展好思想政治工作,为企业持续健康发展提供强大的政治保证和精神动力。 关键词:新形势企业思想政治工作 :C29:A: Abstract:intheeconomicglobalization,poli
2、ticalmulti-polarizationandculturaldiversity,scienceandtechnologyinformation,educationismoreandmoreobviouslifelongtendency,thestaffandultiplevarietyandchangeful,reform,developmentandstabilityisfacingseriouschallengesoftheneustfirmlygraspideologicalandpoli
3、ticalentandexpansionofthelifeline,strengthentheleadership,adheretothepeople-oriented,continuetoreformtheinnovation,thegoodenterprisecultureconstruction,thoroughdevelopsthethoughtpoliticalentprovidesapowerfulpoliticalguaranteeandthespiritualpower. Keywor
4、ds:newsituationenterpriseideologypoliticalworks :D412.62:A: 2011年3月1日,中宣部、国资委联合下发了《关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》。在全球经济一体化、政治多极化、文化多元化、科技信息化、教育终身化趋势越来越明显,企业转变经济发展方式、调整经济结构任务越来越繁重,职工思想观念多元多样多变,改革发展稳定面临严峻挑战的新形势下,《意见》强调:要牢牢把握思想政治工作这一企业发展壮大的生命线,深入细致地开展
5、思想政治工作,为企业持续健康发展提供强大的政治保证和精神动力。通过学习领会精神实质,本人就如何做好新形势下企业员工思想政治工作,更好地适应企业的发展,谈几点肤浅的感受: 一、加强领导,是做好企业思想政治工作的关键。 毛泽东同志曾经说过:思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。实践证明,随着我国改革开放的不断深化,思想政治工作已经渗透到企业生产、经营、管理、安全等方方面面,成为企业不可缺少的生产要素之一。它对于凝聚人心,调动员工的工作积极性,增强员工责任感,促进企业改革发展稳定,战胜经济危机,践
6、行科学发展观,构建和谐企业、和谐社会都具有十分重要的作用。因此作为企业领导要高度重视思想政治工作的重要性,主动作为。一要坚持两手抓、两手都要硬的方针,牢固确定思想政治工作是企业生命线的理念,坚决消除“无关论”、“对立论”、“无效论”等模糊认识和错误认识;二要克服“两张皮”倾向,坚持把思想政治工作同企业改革发展、同安全生产融合在一起,把思想政治工作渗透到企业方方面面,真正融入生产中心,服务于发展大局;三要牢牢地把握企业思想政治工作的政治方向和政治原则,把树立共同理想和正确"三观",培养"四有"职工队伍作为
7、工作的出发点和落脚点;四要克服把工人当成打工仔的雇佣思想,增强工人阶级主人翁意识,问政于民,问需于民,问计于民。五要调动企业行政业务人员、党团员、班组长、老工人、劳动模范做思想政治工作的积极性,有计划地培养和建设一支专兼结合、充满活力的思想政治工作队伍。 二、坚持以人为本,是做好企业思想政治工作的根本。 胡锦涛总书记指出:思想政治工作说到底是做人的工作,必须坚持以人为本。这一指示深刻揭示了思想政治工作的本质,阐明了新时期思想政治工作必须坚持的根本原则,为坚持以人为本,加强和改进新时期思想政治工作指明
8、了根本方向。在当前形势下,不管企业如何改制,不管职工结构如何变化,全心全意依靠工人阶级的根本原则不能变,尊重员工、相信员工、依靠员工的宗旨不能变。真正做到心系企业,情为员工所系,权为员工所用,利为员工所谋。只有这样,才能做好新形势下企业思想政治工作。实践中,我们要做到:一要切实尊重职工的主体地位。信任员工、理解员工、宽容员工、爱护员工。牢固树立亲人观,视员工为“家人”,视员工反映的问题为“家事”,视员工期待为“家计”,视员工工作为“家业”,
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