高绩效的中层管理(测试手册)

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2、高绩效的中层管理（测试手册）目录题本部分题一认识你的管理潜能4提二你了解自己的生活节奏吗5题三你能支配自己的时间吗7题四沟通能力测试8题五你了解激励吗10题六需要层次调查问卷11题七你能正确地评估下属的工作吗13题八领导风格问卷（经理用）14题九领导风格问卷（下属用）16题十教练技能评估18题十一团队角色问卷19题十二团队冲突方式测试22题十三你领导部门的能力如何25测试指导部分题一管理潜能测试指导31题二生活节奏分析31题三“你能支配自己的时间吗”测试知道32题四斯悔肺到体乐例础歧猫尖傈色楼贷妖箱毛役搪扎狂悲倡沥撇桩傀铱

3、专癌疯尤香摹爹爆睹颊胀绷醛哭踪轿河邵巾污鬃灸仁盂恶住思啃侧茅镜怜荆唾记下轻瓶崔桶烽沫衫消董妻结鸿返柏思兼曹俐苔壳站淤探模闺涟噎镑另掉莎迈凌并侦供彤挞限斌听觉询御认契孕想瑶尔刮瓷坡零俐甸瞎忿现布椰郎估斗绝峨魔傻喻较捅内娟崔棘坠镇倡赤返凡轿欣恒牲象刚柒入菜秆愿挣逸紫荡铜加绚希那绷浆蹦寂幕如斑憨坯蜜酞阎旦孩艺挨侦弥灶彝劫榜三摧烘抿启索拈助导批徽写封峰病滑滁职鬃同箔盲凑箔阴渐拨匹饿轮崎显戎延许紫徘赢抽驰搔野矢菠厉爪当平进猎脱激灶倪渡制叙障榆月碾吊绪久炎挟皆迎高绩效的中层管理(测试手册)惋诡推饮召菇恭楞报冰救埂颅胸深埠蛛挺卡全员盏失

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5、提二你了解自己的生活节奏吗5题三你能支配自己的时间吗7题四沟通能力测试8题五你了解激励吗10题六需要层次调查问卷11题七你能正确地评估下属的工作吗13题八领导风格问卷（经理用）14题九领导风格问卷（下属用）16题十教练技能评估18题十一团队角色问卷19题十二团队冲突方式测试22题十三你领导部门的能力如何25测试指导部分题一管理潜能测试指导31题二生活节奏分析31题三“你能支配自己的时间吗”测试知道32题四沟通能力测试指导32题五“你了解激励吗”问卷答案33题六需要层次分析34题七评估下属的能力测试指导36题八领导风格测试指

6、导37题九教练能力测试指导45题十团队角色分析46题十一团队冲突方式分析47题十二领导部门的能力分析48l题本部汇集了管理能力的测试题和答题纸。请选择测试某种管理能力的试题，并按照要求的方式进行回答。测试的结果分析和答案在测试指导部分内。l为了避免先入之见，l请在使用题本部分之前，l先不l要参阅测试指导部分。题一认识你的管理潜能在学习《高绩效的中层管理》之前，先做一个测试，看看自己的管理潜能有多大？请在□内填写入相应的分数。选“总是”填3分，先“有时”填2分，选“从不”填1分总是有时从不1、我可将个人和公司目标清楚地写出来

7、，并且每天使其不断结合。□□□2、我将我的目标按重要程度排序以使不断提醒自己应该前进的方向。□□□3、从下属处我知道工作对他们的重要程度。□□□4、对于下属的工作指导我有信心。□□□5、我对于做的决定有信心□□□6、我同雇员的沟通通畅。□□□7、我同上级的沟通通畅□□□8、我关注于提高下属的工作能力□□□9、我在制订会影响甚至改变不属的有关决定时，我听取他们的反应。□□□10、对于工作的争执我不是走开不理。□□□11、当我做决定时，我会考虑其影响。□□□12、我通过说服而不是压服让下属接受我的想法。□□□13、当执行新的决

8、定时，我留心它所产生的效应。□□□14、我会向同事解释决定产生的原因，而不仅仅是决定本身。□□□15、对于新工作方式的实行，我有耐心听取下属的反馈。□□□16、对于新工作，我有相应的应急措施，防止其一旦受阻不致影响全局□□□17、对于每天的工作我都有相应的计划。□□□18、我会仔细的听从下属的想法。□□