优秀班集体考核办法

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1、优秀班集体考核办法文章来　　源初中教师网w9　　1　　一、八项常规考核细则：（85分）　　1、广播操。要求出、收操静齐快，做操质量高，学生严肃认真,发挥体育委员作用。扣分点：主要看队列的整齐性及学生做操态度，包括出操速度、队列整齐、解散有序、做操质量、缺勤（留在教室必须有班主任证明）、无故迟到等方面，一般扣分掌握在;3分之间。　　2、校徽佩带。在校期间佩戴校徽，并要求戴于外套，按上述要求发现一人次不戴扣1分，如态度恶劣，视情况扣2mdash;3分。　　3、眼保健操。要求各班有学生管理员，各节操做正确，学生做

2、操纪律好，教师不准在此期间上课，需在其它教室及场地上课的教师应及时组织学生做操。原则上有学生不做操或做操不认真，发现一人次扣1分，整体较差扣3mdash;5分，没有管理员扣2分。　　4、车辆停放。要求学生停对车棚，停车整齐,每辆上锁，挂上停车证（要求车尾对齐，车锁和停车证挂在车尾明显处）。扣分点：停车证不挂，不上锁各扣1分，停错车棚每辆扣3分，明显不整齐每辆扣分，整体不整齐扣3分。　　5、出勤。要求学生不迟到。扣分点：按上述要求发现一人次扣1分，如态度恶劣，视情况扣2mdash;3分；旷课1节扣3分，一天中

3、超过1节则每天扣5分。　　6、纪律。要求在自修课期间教室内有学生管理，保持安静。扣分点：在自修课（午自修、教师开会）期间，发现教室内有人吵闹，经检查后仍有此情况，整个班级都不太守纪，视情况扣;5分；无管理员扣2分。　　7、卫生。要求教室、班级包干区（车棚）始终保持清洁卫生，早、中、晚打扫。扣分点：教室地面、桌椅用具、门窗玻璃、教室墙壁天花板开关、黑板讲台、走廊地面墙壁、车棚等，一般视情况每项扣;3分，其中教室、走廊地面卫生每发现一样杂物扣分，如粉笔头、纸头、果核等，每次累计扣满3分为止。　　8、礼仪。要求在

4、校学生行为按《中学生日常行为规范》。扣分点：发现学生在校内骑车、佩戴手饰、衣服拉链不拉好、纽扣不扣好、乱丢纸屑果壳、课间打闹、在绿化带内行走、留长发、说脏话等1人次扣1分。　　另：各班值岗人员需遵守《海盐实验中学文明岗值岗人员工作要求》。若有违反者，每三次失误扣1~2分，每1次失职扣1~3分。由值周值日教师、教导处和团委考核。　　二、班集体建设考核细则：（9分）　　1、卫生大扫除学期总评评比结果名次在校班级数的前1/3得3分，中间1/3得2分，后1/3得1分。（教导处和团委考核）　　2、卫生抽查学期总评评比

5、结果名次在校班级数的前1/3得2分，中间1/3得1分，后1/3得0分。（教导处和团委考核）　　3、学期末财产无损坏班级得1分，否则不得分。（总务处考核。）　　4、黑板报检查学期总评评比结果名次在年级的第一名得3分，后每降三名少得1分。（团委考核）　　三、奖励分：（6分）　　1、奖励分确定方法：　　①、校级个人奖项：特、一、二、三等奖分别得3、3、2、1分；　　②、校级集体奖项：特、一、二、三等奖分别得6、6、4、2分；　　③、县、市级个人、集体的特、一、二、三等奖分别为校级的两倍与三倍；　　④、以年级为单位

6、累计总分后排名，分别获得6、5、4、3、2、1分。　　2、注意事项：　　①、各种竞赛需为学校相关部门同意后开展的活动；　　②、学科竞赛成绩参照以往暂不计算在内；　　③、若有竞赛结果既不以名次，也不以等级的方式产生，而仅为一个级别（如ldquo;十佳rdquo;系列活动、精神文明班集体等），则相当于一等奖；　　④、若有竞赛结果以名次方式产生，则前1/3相当与一等奖，中间1/3为二等奖，后1/3为三等奖；　　⑤、参加同类比赛在校、县、市分别获奖者，取最高得分计一次；　　⑥、若有上所述以外的情况，由教导处、团委及

7、相关年级长商讨后决定；　　四、考核及奖励办法：　　　由教导处依据上述内容，一学期一考核，按八项常规考核得分的85%+班集体建设考核得分+奖励得分计算班级总得分，按总得分高低排名。设前六名为A级班集体，后续六名为B级班集体，若遇并列视情况而定。若有以下情况之一则一票否决：　　①、如班内学生在校内发生大型安全事故的；（引发火灾、生命安全、严重打架斗殴、受到学校处分等）　　②、有学生出现严重违法乱纪行为的；（被公安机关登记备案）　　③、若有多位教师认为班集体存在较多、较大问题的；　　考核结果一般在开学典礼上公布并

8、颁奖，对考核优秀集体给予优先推荐上级同类评比的机会，本办法对一些问题经党支部与教导处讨论后根据实际情况可作适当变动。文章来　　源初中教师网w9　　1