中国平安保险公司激励机制的现状与对策

《中国平安保险公司激励机制的现状与对策》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方 目录 中文摘要 ........................................................................................................................................... 1 Abstract ...................................................................................

2、......................................................... 2 第一章    引言 ................................................................................................................................ 2 1问题的提出和论文研究的意义 ..................................................................................

3、......2 1.2 研究思路和内容 .................................................................................................................. 2 第二章    企业管理中的激励机制 ................................................................................................ 3 2．1 激励和激励机制的概念 .............................

4、......................................................................... 3 2．2 激励与激励机制对企业的重要性 ........................................................................................ 3 2．3 现代企业管理中激励机制的现状 ........................................................................................ 4 第三

5、章    中国平安保险公司激励机制的运行特点 ................................................................. 7 3．1 中国平安保险公司简介 ...................................................................................................... 73．2 中国平安保险公司激励机制的运行特点...................................................................

6、........... 7 第四章  中国平安保险公司激励机制所存在的问题及相应的对策 ........................................ 11 4.1 中国平安保险公司激励机制所存在的问题 .......................................................................... 11 4.2构建中国平安完善激励机制的对策 .....................................................................................12 结束

7、语 .............................................................................................................................................14参考文献...............................................................