安全标准化管理制度汇编

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1、2008年1月第1版1手册的管理1目的安全标准化手册是安全标准化管理体系运行中的主要文件，公司员工要熟悉手册中与本职工作相关的内容，保证在用手册版本现行有效。2编制、发放及保管2.1安全标准化手册由安环企管处负责组织编制。2.2安全标准化手册由安全生产副经理审核、总经理批准发布。2.3安环企管处负责安全标准化手册的编制、编号、发放、更改控制和管理。2.4手册发放需由安全生产副经理确定发放范围、安环企管处负责登记编号、持有者签字，方可发放。2.5向外单位提供安全标准化手册时，应经总经理同意。2.6同一版次安全标准化手册分受控与非受控两种版本，非受控版本仅作发放登记，不编号，更改通知一般不

2、发送。2.7手册持有者的责任持有者应妥善保管手册，不得污损和随意涂改，不得外借私自复印，若因使用时间过久，出现破损需更换，应到安环企管处办理更新手续，以旧换新。2.8手册的修订与换版安环企管处负责会同有关部门对手册进行修改，并在下列情况下换版：2.8.1手册内容有三分之一以上修改。2.8.2评审发现手册已不适应。2.8.3公司的安全方针、目标已有重大变化。第225页共225页2008年1月第1版安全生产方针国家安全生产方针：“安全第一、预防为主、综合治理”公司安全生产方针：“安全第一、预防为主、综合治理、齐抓共管”第225页共225页2008年1月第1版安全生产工作目标战略安全生产工作

3、目标：持续改进安全生产技术和管理，追求最大限度不发生事故，不损害人身健康，不破坏环境。2008年年度安全生产工作目标：“重大人身伤害事故为零、重大生产操作事故为零、重大设备责任事故为零、重大火灾爆炸事故为零、重度中毒事故为零、重大环境污染事故为零、控制一般事故力争为零。”第225页共225页2008年1月第1版新仕高燃气(南康)有限公司安全标准化管理制度4.1新仕高燃气(南康)有限公司有限公司安全生产责任制新仕高燃气(南康)有限公司安全标准化体系程序文件文件编号：XFJGBZHZD-01有限公司有限公司安全生产责任制版号：初版拟订：审核：批准：生效日期：2012年1月1目的为加强公司安

4、全生产管理，贯彻执行国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和国家有关劳动保护的规定，明确各级领导和有关职能部门及各岗位从业人员的安全生产职责，特制定本制度。2适用范围适用于公司范围内的所有处、室和各级管理人员和从业人员。3控制程序3.1安全工作实行首长负责制，董事长是本公司安全工作第一责任人，对公司安全工作全面负责；各部门负责人是本部门第一责任人，对本部门安全工作全面负责；各专业/班组负责人是本专业/班组第一责任人，对本专业/班组安全工作全面负责。3.2各级管理人员在工作中

5、应实行安全工作“一票否决制”，要把安全工作放在第一位，实行安全管理直接责任制。3.3安全生产人人有责，全体从业人员都必须在各自工作岗位对实现安全生产负责；实行全员安全生产责任制。3.4各级领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。在日常工作中要认真贯彻“五同时”原则（即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作）。4安全职责4.1董事长安全职责第225页共225页2008年1月第1版4.1.1公司董事长是本公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。4.1.2贯彻

6、执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想。4.1.3按国家规定设立专职安全管理组织机构，配备专职安全管理人员。4.1.4建立健全和贯彻落实安全生产责任制。4.1.5组织编制、审核、颁发公司安全生产规章制度和操作规程。4.1.5贯彻安全生产“五同时”原则，确定公司安全生产方针和目标并组织实施。4.1.6定期主持召开职工大会，定期向从业人员公示安全生产情况。4.1.7审定公司年度安全生产、科研技改、教育培训、隐患治理四大计划及措施费用的使用计划。4.1.8在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定，负责制定保证从业人员安全、健康的措施。4.

7、1.9组织相关人员制定并实施公司生产安全事故应急救援预案，并实施演练。4.1.10组织对重大伤亡事故进行调查分析，按“四不放过”原则严肃处理，按照国家法律法规要求编制事故报告，及时向政府安全监管部门和上级部门汇报，并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。4.2党支部书记安全职责4.2.1贯彻执行国家有关安全生产、环境保护和职业健康的方针政策，法律法规，组织党员发挥好模范带头和监督作用。4.2.2协助有关部门执行有关安全生