安徽农业大学政治经济学课件 四章 资本和剩余价值

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1、第一节资本主义制度的形成一、资本主义经济制度的产生1、资本主义生产关系最初的产生2、商业的发展对资本主义经济制度产生的促进作用3、资本原始积累加速了资本主义经济制度的形成资本的原始积累的实质：P70二、资本主义经济制度的确立1、资产阶级革命的胜利初步确立了资本主义经济制度。2、产业革命使资本主义经济制度完全确立第二节货币转化为资本一、资本总公式及其矛盾货币作为商品的媒介W(商品)——G(货币)——W(商品)作为资本的货币G——W——G´（G´＝G+G）资本就是带来剩余价值的价值资本总公式及其解决1、什么是资本总公式的矛盾2、如何解决资本总公式的矛盾——价值的增殖二、劳动力成为商品是货币转

2、化为资本的前提劳动力商品的价值是由生产和再生产这种商品的社会必要劳动时间决定的。劳动力的价值主要由下列因素决定：维持劳动者自身生存所必要的生活资料的价值；劳动者繁衍后代所必要的生活资料的价值；劳动者接受教育和训练所支出的费用。劳动力成为商品是货币转化为资本的前提劳动力作为商品也有使用价值和价值。劳动力的使用价值就是创造商品、创造价值的能力。资本家购买的，正是劳动者的这种劳动能力。劳动力的使用价值与其他商品不同之处在于：其他商品的使用价值随着消费而消失，而劳动力这种特殊的商品在消费的过程中，也就是劳动的过程中，能创造出新的价值，比劳动力价值本身更大的价值。超过的那一部分就是剩余价值。第三节劳

3、动过程和资本的增值过程的统一一、劳动过程劳动过程是人们通过有目的的活动，运用劳动资料对劳动对象进行加工，创造具有特定使用价值的产品的过程。特点：工人在资本家的监督下劳动；劳动产品归资本家所有。二、资本增值运动的基本阶段AG——W···P···W´—G´Pm第一阶段：购买阶段第二阶段：生产阶段AAG——WW….P···W´PmPm第三阶段：售卖阶段W´—G´二、价值形成和价值增值价值增值过程是超过一定点而延长了的价值形成过程。雇佣工人的一部分劳动时间，是用于再生产劳动力价值，叫做必要劳动时间，在这一时间内支出的劳动，叫必要劳动。工作日中超过必要劳动时间以外的那一部分劳动时间，叫做剩余劳

4、动时间，在这时间内支出的劳动，叫剩余劳动。把剩余价值看作只是剩余劳动时间的凝结，只是物化的剩余劳动。三、资本的本质、不变资本和可变资本资本的本质是体现在物上的资本主义生产关系，即资本家剥削工人的关系。转变为劳动力的那部分资本马克思称它为可变资本。转变为生产资料的那部分资本马克思称它为不变资本。W=c+v+m剩余价值率：剩余价值与可变资本的比率m/v第四节生产剩余价值的两种基本形式一、资本主义生产目的资本主义生产目的，就是生产剩余价值，就是追求剩余价值的最大化。二、剩余价值生产的两种基本方法1、在必要劳动时间不变的条件下，由于延长工作日的绝对量所产生的剩余价值，叫做绝对剩余价值。2、在工作日

5、不变的条件下，由于必要劳动时间缩短所产生的剩余价值，叫做相对剩余价值。3、绝对剩余价值和相对剩余价值的相互关系三、超额剩余价值：是指个别资本家通过提高劳动生产率使商品的个别价值低于社会价值而比一般资本家多得的那部分剩余价值。超额剩余价值属于相对剩余价值范畴，相对剩余价值生产是无数资本家竞相追逐超额剩余价值而不断提高劳动生产率的结果。四、生产自动化条件下剩余价值的源泉五、剩余价值规律是资本主义的基本经济规律剩余价值规律的内容，就是通过不断扩大和加重对雇佣劳动力的剥削来达到获取剩余价值的目的。第四节工资和生产组织形式一、工资的本质和形式工资是劳动力价值的货币表现，即劳动力的价格。资本主义工资在

6、现象上是工人劳动的报酬，是劳动的价值或价格。但实际上，劳动不是商品，没有价值或价格。这是因为：1、劳动要能够当作商品来出卖，在出卖之前必须已经独立存在。2、商品的价值是一般人类劳动的凝结物，价值量的大小是由劳动时间的多少决定的。3、如果说工人的劳动是商品，又有价值，那么，在等价交换的原则下，资本家付给工人的工资应该等于工人劳动创造的全部价值。所以，资本雇佣劳动制度下工资的本质不是劳动的价值或价格，而是劳动力价值或价格的转化形式。二、名义工资、实际工资与工资水平1、以货币表现的工资叫做名义工资。2、以这些货币所能实际买到的生活资料的数量来计算的工资，叫做实际工资。重点问题：1、如何理解：货币

7、转化为资本“必须在流通中，又必须不在流通中，这就是问题的条件”？2、劳动力的价值和使用价值是什么？3、资本的本质是什么？资本划分为不变资本和可变资本的意义？4、相对剩余价值和超额剩余价值的关系？5、为什么说“工资不是劳动的报酬”？资本主义工资的本质、主要形式？重点概念：剩余价值、剩余价值率、资本总公式、绝对剩余价值生产、相对剩余价值生产、超额剩余价值、名义工资、实际工资、劳动力、