建筑工程安全生产目标管理考核标准

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1、附件1建筑工程安全生产目标管理考核标准目标事项内容考核要点考核方式评分标准工作目标制度执行安全生产责任制1.未与所辖县市建设主管部门签订年度安全生产责任状的;查责任状每发现一次扣3分工作目标制度执行工作目标制度执行工作目标2.未与市本级所辖建筑施工单位签订年度安全生产责任状的;同上每发现一次扣3分3.未建立对监督执法人员的考核机制,规范监督执法行为的;查制度和考核结果文件每发现一次扣3分4.未建立市场监管和施工现场监管联动执法机制的;查制度、违法信息抄送资料和执法处罚资料每发现一次扣3分5.单位主要或分管负责人每季度未召开安全生产碰头会的形成会议

2、纪要;查会议纪要或文件每发现一次扣3分6.单位主要负责人带队组织安全生产检查半年少于1次,分管负责人带队组织半年少于2次的;查方案和检查通报每发现一次扣3分湖南省建筑工程开工安全生产条件审查制度(试行)7.监管项目未开展开工安全生产条件审查,资料不完整,达不到审查深度的;结合省厅督查项目看资料每发现一次扣1分8.对发现专项施工方案编制和审查程序不符合规定,施工与方案不相符,未及时纠正的;同上每发现一次扣1分9.对危险性较大分部分项工程专家论证情况未进行检查核实的;同上每发现一次扣1分建筑施工企业安全生产许可证动态监管暂行办法10.未按照法律法规、

3、标准规范和有关制度政策规定,对照施工企业在本地建筑工程质量安全情况,初步建立对施工企业安全生产综合评价机制的;结合省厅督查项目,查看市州是否有对施工企业评价每发现一次扣1分11.未根据评价情况,对管理不力的施工企业向省厅提出安全生产许可证动态监管意见(含暂扣、吊销),每年少于一家的;查看市州是否有上报情况每发现一次扣1分12.未对发生生产安全事故的施工企业依据事实分析责任,提出安全生产许可证处理意见的;根据事故查市州处理情况每发现一次扣1分湖南省房屋建筑和市政基础设施施工项目经理部关键岗位人员配备暂行办法13.未通过开工安全生产条件审查检查关键岗

4、位人员到岗情况,以及形成检查记录的;结合省厅督查项目看资料每发现一次扣1分14.日常巡查未对关键岗位人员到岗履职情况进行检查的;结合省厅督查项目看现场和监督人员巡查记录资料每发现一次扣1分湖南省建筑工程施工重大危险源安全管理实施细则15.监管机构未建立重大危险源管理台帐,台帐从记录到整改到消除记录不完整、不闭合的;结合省厅督查看资料每发现一次扣1分16.督促施工单位编制重大危险源名录并现场公布、标示,按照施工进度开展监督检查不力的;结合省厅督查项目看现场每发现一次扣1分湖南省建筑起重机械安全生产管理办法(试行)17.施工现场建筑起重机械均未办理备

5、案和使用登记的;结合省厅督查项目检查每发现一次扣1分18.施工现场建筑起重机械安拆告知执行不力,安监机构未收到安拆告知书且未进行纠正和查处的;同上每发现一次扣1分19.对施工现场建筑起重机械安拆、顶升、加节时相关责任单位、人员履行管理规定情况进行了检查不力的;结合省厅督查项目检查相关资料每发现一次扣1分20.对施工现场建筑起重机械安装、加节后进行检验检测情况查处不力的;同上每发现一次扣1分21.对监理单位核查特种作业人员持证上岗情况检查不力的;结合省厅督查项目检查相关资料和现场每发现一次扣1分22.未及时将建筑起重机械的备案和使用登记情况录入信息

6、平台的;结合省厅督查项目检查相关资料和现场以及查看信息平台每发现一次扣1分湖南省建设工程安全生产监理规程(试行)23.在开工安全条件审查中对监理单位组建监理部人员配备情况检查不力的;结合省厅督查项目检查相关资料每发现一次扣1分湖南省建设工程质量和安全生产监督机构和人员考核管理实施细则(试行)24.日常巡查中检查监理部人员到岗履行职责情况无有记录,对不到岗和不履职未提出了处理意见的;同上每发现一次扣1分25.日常巡查中检查监理单位对重大危险源履行监理职责情况未提出处理意见,未形成记录的;同上每发现一次扣1分26.市州建设主管部门及其质量安全监督机构

7、未对所辖县市开展年度绩效考核的;结合省厅下半年督查考核进行每发现一次扣1分27.市州建设主管部门及其质量安全监督机构对所属监督执法人员开展年度绩效考核针对行不强、不到位的;结合省厅下半年督查考核进行每发现一次扣1分28.省质安监总站对市州质量安全监督机构开展绩效考核不力的;省厅直接考核省质安监总站每发现一次扣3分约谈制度29.市州建设主管部门未对出现较大以上安全生产事故、事故频发或安全生产监管不力的所辖县市建设主管部门和建筑施工企业开展约谈的;结合省厅督查进行检查每发现一次扣1分安全生产事故报告制度30.未按规定及时上报所辖区域内建筑施工或拆除工

8、程安全生产事故,不及时组织必要调查,填报信息不完整的;根据上报情况进行检查每发现一次扣1分湖南省工程建设违法违规行为社会监督管理办法(试

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