加强金融企业文化建设的意义探究

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1、加强金融企业文化建设的意义探究　　：企业文化是企业的灵魂体现，也是企业进行对外交流和沟通的重要标志，在企业的发展过程中，需要形成一定的企业文化，并且以企业文化建设为基础推进企业发展。金融企业同样需要企业文化的建设，通过企业文化的建设来展现企业的外在形象，使企业内部形成一定的凝聚力。强化金融企业的企业文化建设是金融企业适应市场经济，进行企业发展的重要举措。　　关键词：金融企业；企业文化；建设；意义　　随着市场经济的不断深入，企业文化在企业建设和发展中的作用日趋明显，金融企业也在逐步建立与金融市场相适应的，符合金融企业发展的企业文化。从目前来看，金融企业强化企业

2、文化的建立已经成为了一种共识，在企业文化建设的过程中不断的吸取新元素，解决新问题，使金融企业得到了更多的发展机会，取得了更多的信任。　　一、金融企业文化建设现状　　从目前金融企业的文化建设现状来看，既存在一定的弊端，也存在着可以借鉴的优势。主要表现在以下两个方面：　　（一）金融企业文化建设存在的问题　　第一，企业文化建设存在效仿其他企业的现象。金融企业与其他生产类或者服务类企业之间存在着一定的区别，金融企业在企业文化建设的过程中需要针对本企业的优势和特点来建立企业文化，而非过分的效仿或者是模仿其他企业的企业文化建设。我国因为地域面积较大，民族众多，甚至各个地

3、区的经济发展形势也会存在差异，金融企业需要结合这些要素来进行相应的企业文化建设。金融企业一味的效仿其他企业的企业文化建设模式和内容将不利于自身的企业文化建设。　　第二，金融企业文化建设与发展之间联系问题。企业文化是在企业的发展或者经营过程中，形成的既能体现企业特点，又能带动企业发展，促进企业进步的一种文化形式。因此，企业文化建设要以推动企业发展为基本原则，但是，从目前来看忽视了企业文化与企业发展之间的必然联系。　　（二）金融企业文化建设的优势　　在金融企业的发展过程中，企业文化建设的确还存在一些不足和劣势，需要金融企业从长远角度出发，进行相应的改革，但是，不

4、能否认的是，金融企业在企业文化建设方面存在着一定优势和可借鉴的地方。　　第一，金融企业文化建设注重个性发展和人本观念。金融企业对于员工的技能要求十分严格，需要他们具有一定的专业知识和技能，并且能够提供专业、热情的服务，对此，金融企业在文化建设中就推行了这种人本理念和个性理念，将二者作为企业文化建设的核心。工商银行企业文化中就体现了这样一点，在文化建设的过程中注重了企业内部员工个性的发挥，建立了完善的培养机制，使每一位员工都能在发挥特长的基础上发展自我，体现自我价值。　　第二，基本上形成了企业文化建设的意识。市场经济环境下，许多金融企业都已经形成了自己的企业文

5、化，并且在相互借鉴和相互吸取中共同成长和进步。这足以说明在当前的金融企业中，已经基本上形成了一定的企业文化理念，并且能够在这种企业文化理念的基础上发展和进步。　　二、金融企业文化建设的意义探究　　加强文化建设是金融企业适应市场经济环境的新要求，也是金融企业自身发展和进步的基础环节，更是凸显企业竞争力和发挥企业文化功能的基础。随着市场经济的不断发展，金融企业需要进一步建立完善的企业文化。　　（一）加强金融企业文化建设有利于企业获得长足发展　　金融企业加强文化建设有诸多的益处，第一，加强金融企业文化建设为企业领导者和企业员工之间建立了一种平等交流平台，使员工和领

6、导之间形成一种有效沟通和联系。这在很大程度促进了金融企业内部的和谐交流和发展，第二，企业文化具有一定的激励作用，通过企业文化的建设能更好的发挥企业对员工的激励作用，丰富金融企业的激励政策，使企业员工在工作中获得价值的肯定，调动员工工作的积极性和热情，使他们以更好的状态投身于企业建设中。第三，企业文化是基于企业发展而形成的，是将企业发展的优势和企业发展中需要规避的问题进行表现的一种形式，通过这种形式能更好的带动金融企业的发展，并对企业员工的行为产生一定的规范作用，使企业员工充分理解到什么是有利于金融企业发展的，什么是无益于金融企业发展的。总之，加强文化建设是金

7、融企业从内部进行改革，突出企业优势，并获得自身发展的良好动力，通过企业文化的建设有利于金融企业的长足发展。　　（二）加强金融企业文化建设有利于企业核心竞争力的提升　　随着市场经济的不断发展，企业的竞争力不仅仅体现在企业的内在实力上，还需要体现在企业的外在表现上。加强金融企业的文化建设能使企业为大多数人所知晓，并将企业的优势展现在其他企业或者客户面前，使人们对企业的内在实力有一个初步的了解认识，这样，能为金融企业的发展引来更多的合。同时，从目前的企业竞争力来看，不仅仅表现在硬实力，还需要在软实力即企业文化中获得突破，使企业文化建设获得更好的突破发展，这样才能真

8、正的提升企业的竞争力。工商银行作为金融企业的一个重要