关于治理会计在我国的应用

《关于治理会计在我国的应用》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、关于治理会计在我国的应用　　治理会计对企业进步经济效益、增强竞争力具有重要功能，但治理会计的理论和方法在我国实践中并未得到广泛的应用和推广。本文旨在对治理会计在企业应用中存在的新题目和原因进行剖析，并提出推广治理会计应用的办法。　　　　　　一、治理会计简介　　　　治理会计是会计学和治理学直接结合的一门综合性学科，是为适应经济组织内部的经营治理需要而逐步形成和发展起来的。它以现代治理理论为基础，运用一系列专门方法和技术，对财务会计和统计资料及其他相关资料进行确认、计量、整理、对比和分析。它的主要职能是为组织内部各级治理职员对其整个组织及各个责任单位当前和未来的经济活动进行猜测、决策、规划、

2、控制和评价考核，为治理当局对其资源的公道配置和使用作出最比决策提供科学依据。治理会计自20世纪20～30年代萌芽、40～50年代创立到现在，已经历了将近一个世纪。它通过不断吸收现代治理科学新方法。使自己的理论和方法逐渐成熟和日臻完善，在实践中为强化和改善企业内部经营治理作出了重要贡献。　　　　二、治理会计在我国应用目前状况　　　　治理会计在我国企业中的运用是在二十世纪七十年代末伴随着治理会计理论开始的。20多年来，我国治理会计无论在理论上还是实践上都取得，较大发展。但目前我国治理会计的应用层次和永平都还不高，治理会计的理论结构、探究范围、实践应用等方面更待完善和充实。总地看来，我国治理会

3、计工作的新题目主要有以下几个方面：　　1、理论探究和企业实践脱节。我国理论界对治理会计的探究固然日渐兴盛，但多数理论探究还是来自于对西方治理会计的模拟和单纯的理论推导，没有形成个能指导会计实务的健全的理论体系。探究者很少关心其探究成果的实际应用效果，实际工对这样的探究成果知之甚少，从而使理论探究和会计实践严重脱节，制约着治理会计的发展。　　2、尚未得到企业的普遍重视。治理会计没有同一的模式，我国的经济体制改革固然不断探进，但改革方式没有现成的模式可供鉴戒，很多企业尚未完全建立现代企业经营机制，企业治理方式不够规范，企业建立治理会计的环境还有待不断改善。另一方面，人们的观念也有待进一步改变

4、。不少企业对建立治理会计的重要性熟悉不够，建立治理会计的积极性不高。这就使得我国治理会计的推广应用普及程度不高。　　3企业经营治理职员和财会职员的素质水平不高。我国对治理会计的机构设置和工作组织尚未进行同一规范，治理会计的任务和职能基本上由财务部分和本钱部分分。多数企业没有专门机构和职员来执行治理会计，目前也根本没有治理会计师这个职业，更谈不上治理会计师的职业道德。另外，我国会计职员的职业判定能力水平较低，和财务会计相比，治理会计的应用需具有更高的职业判定能力　　　　三、影响会计发展的因素分析　　　　治理会计在我国应用水平的落后。其原因是多方面的，但主要是我国的社会环境限制了治理会计的发

5、展。　　1、经济环境。经济环境不仅直接对治理会计的应用和发展产生重要影响，而且还将通过法律、文化、教育、科技等其他环境因素间接地对治理会计产生影响。我国建立的社会主义市场经济体制还不够完善，长期以来我国政府职能的错位导致政企不分、权责不明，造成企业会计职员仍然是领导者的附庸，对企业的决策不是建立在治理会计的方法基础上来制定，导致了治理会计在企业中不能普遍应用，　　2、法律环境。目前我国的经济法律体系尚不健全。例如税法对不同地区、不同组织形式的企业规定了差别税率，造成了企业不同等的地位，使得治理会计在给企业提供经营决策的信息的有用性、相关性方面大为下降。另外，在实际工作中有法不依的现象经常

6、发生，非规范的会计行为几乎存在于所有企业，这使得财务会计提供的信息不正确，导致信息主要于财务会计的治理会计只能给企业的决策者提供非正确的信息，从而影响决策的科学性。　　3、科技环境。目前流行于西方的作业本钱法主要是为适应高新技术制造环境下正确计算产品本钱的要求而产生的，而企业能否实行适时生产系统是企业能否有效地应用ABC的条件条件。它要求企业能够在企业的生产经营各个环节广泛应用计算机技术和自动化生产设备，并在产、供、销各个环节实现“零库存”。而我国目前还不具备这种高技术的科技环境。大部分企业无法推行作业本钱法。影响了治理会计的新领域和新方法在我国的应用和发展。　　4、文化环境。一方面，企

7、业会计职员在碰到某些经济业务时，都有规避不确定性的倾向，要求或希看有关部分给予相关规范。而我国目前尚无治理会计的相关规范，这就降低了企业应用治理会计的主动性。另一方面。我国文化崇尚集体主义，偏好整体的同一而非个体的灵活和主动，致使在治理会计方法的选择和应用上不能持有灵活的态度。此外，中国人具有偏好稳健的特征。治理者倾向于选用审慎稳健的决策分析方法，长期投资也尽力规避风险，造成企业报酬的偏低。　　5、教育环境。我国目前有不少企业领导人