矿长在xx年安全暨工作会议上的报告 

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1、矿长在XX年安全暨工作会议上的报告适应新形势树立新观念培育强素质全面强发展再创二OO六年各项工作新佳绩同志们:激情辞旧岁,欢歌迎新年。紧跟两级公司步伐,今天我们在这里隆重召开XX年安全暨工作会议,其目的就是对XX年各项工作的经验教训进行总结;表彰奖励过去一年为我矿安全生产做出突出贡献的先进单位和先进个人;分析xx年面临的形势和任务;明确xx年各项工作的责任和目标,以人为本,更新观念,培育素质,全面发展,再创二OO六年各项工作新佳绩,为全面建设和谐本质安全型矿井奠定坚实的基础。下面,我讲两方面意见:一、XX年各项工作总体回顾XX年是回坡

2、底矿发展史上的一个辉煌年。一年来,我矿紧跟两级公司步伐,紧紧围绕集团公司“八个主题年”工作安排,立足于回坡底井口求实、曹家沟井口求强、洗煤厂求精的目标,克服了地质条件复杂带来的搬家倒面频繁;带压开采带来的水患;赵克路维护带来的材料设备及产成品运输困难;洗煤厂工艺磨合改进带来的技术困难,取得了良好的安全绩效,原煤生产秩序稳健,洗煤效益明显突现,基础管理全面提升,生活后勤面貌大大改观,员工素质明显进步,有效地推动和加快了全面建设和谐本质安全型矿井的步伐。主要体现在以下几个方面:㈠安全工作质变年成果丰硕一是坚持把系统配套完善和环节改造作为改

3、善安全生产硬环境的根本途径,继续加大投入,理顺了矿井主排水系统,使其能力达到450m3/h,达到规定的防灾、抗灾能力要求;解决了回坡底井口西区下部双回路供电问题,井下所有采掘开工作面全部实现了双风机双电源,巩固了供电的安全可靠性;完成了两个井口主扇改造工程,回坡底井口比改造前净増600m3/min,曹家沟井口净增风量350m3/min。二是坚持依靠技术进步和创新,不断提升矿井安全管理的内涵水平。我们坚持科学技术是第一生产力的标准,坚持推进矿井采掘核心技术升级,今年共投资3500余万元,成功上马了两套综掘设备,改革提升了一套综采设备。同

4、时运用多种激励手段调动技术人员工作的积极性和创造性。在加破碎顶板管理、快速注浆堵水、地质灾害监控监测、回采工作面坑透勘探等现场作业过程中积极推行新技术,应用新成果,从而降低了意外安全风险,促进了矿井安全管理内涵水平的提升。三是强化教育培训和现场管理,努力提高员工素质和质量标准化水平。今年我矿在坚持完成全员培训的基础上,突出每月一个工种、一期一个主题、每季一个专业,完成一、二级培训1188人次,强化了岗位操作技能。同时我们在现场质量动态达标、强化监督检查力度、转变干部作风等基础工作上,坚持高培养、严要求,一抓全年,一丝不苟,从而有效促进

5、了现场安全管理工作,为提高质量标准化内涵水平创造了良好条件。四是突出安全文化建设,营造和谐稳定的安全文化氛围。我们坚持以人为本,始终把维护职工根本利益、改善职工生活条件、建设优秀企业文化放在重要议事日程,先后举办了“走进百姓、贴近一线”系列文艺活动,开展了文明单位创建活动,实施完成了生活后勤升级年的各项工程,健全完善了群众安全机构,广泛开展了“安康杯”竞赛活动,培育了良好的企业文化氛围,形成了独具特色的安全文化。㈡主要生产指标创历史新高一是原煤产量计划150万吨,实际完成152万吨,完成计划的101.3%,同比增加24万吨。其中回坡底

6、井口完成62万吨,同比增加3万吨;曹家沟井口完成90万吨,同比增加22万吨。二是精煤产量计划48万吨,实际完成49万吨,完成计划的102%。精煤产率计划33.9%,实际完成33.91%,完成计划目标。三是总进尺计划15000米,实际完成15036米,完成计划的103%,同比增加428米。其中回坡底井口完成7746米,同比增加899米;曹家沟井口完成7290米,同比减少471米。开拓进尺计划500米,实际完成813米,完成计划的162.6%,同比减少695米。准备进尺计划1500米,实际完成2857米,完成计划的190%,同比增加656

7、米。四是原煤制造成本计划104.88元/吨,实际106.42元/吨,与计划相比增加1.54元/吨。原煤完全成本计划115.48元/吨,实际120.13元/吨,与计划相比升高4.65元/吨。五是精煤制造成本计划267.5元/吨,实际267.44元/吨,与计划相比降低0.06元/吨。精煤完全成本计划275.05元/吨,份实际271.89元/吨,与计划相比降低3.16元/吨。六是全员人效计划90.6吨/人.月,实际98吨/人.月,完成计划的108%o回采人效计划448.7吨/人.月,实际472.7吨/人.月,完成计划的105%。掘进人效计划

8、2.23米/人.月,实际完成2.29米/人.月,完成计划的101.8%。洗煤人效计划96.39吨/人,实际102.6吨/人,完成计划的106.4%。七是全员工效计划7.96吨/工,实际7.6吨/工,完成计划的90.5%,

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