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时间:2018-10-25
《2018巡视整改领导班子对照检查材料》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、word资料下载可编辑2018年度营江街道党政班子专题组织生活会对照检查材料根据县委组织部《关于“抓好巡视整改净化政治生态”专题民主生活会的通知》,营江街道党政班子扎实做好组织生活会各项准备工作,精心制定了方案、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话、认真撰写对照检查材料,进行了反复修改,形成如下对照检查材料。一、查摆存在的突出问题(一)省委第六巡视组巡视发现的“五个方面”问题和提出的意见建议对照查摆。1、政治建设有待加强,管党治党责任落实不够到位的问题。部分党政领导政治站位还不高,把责任制写在纸上、挂在墙上、订在本上,只说不做搞形式;有的党政领导把党风廉政建设责
2、任制与工作目标责任制脱离开来,年中考核不挂钩、年终考核淡兑现,出了事故不追究,使责任制形同虚设;部分党政领导把工作停留在转发文件、照搬规定、马虎应付上,有的没进行责任分解,有的责任条款过于笼统,照搬上级的分解办法,结合自身业务工作不够,有的没有进行责任考核,有的考核指标不科学、考核标准把握不严,存在政策界线不明确,追究责任程度把握不准,量纪处理时随意性较大,奖惩还不够分明,对落实管党治党的好坏没有明确的评价标准,没有形成一整套客观、公正、可靠的评价机制,考核结果一般没有与领导干部的奖惩、任用挂起钩来。专业技术资料word资料下载可编辑2、违反中央八项规定精神的
3、问题依然突出的问题。仍然存在文山会海,会议开得多,行动落实得少,深入群众走访调研得少,偶尔存在招待超标现象,办公面积存在一定的超标现象。3、工程建设领域乱象较多的问题。营江街道不存在此方面的问题。在今后的工作中会继续加强管理好此项工作。4、扶贫领域作风和腐败问题比较突出。部分党政干部对扶贫工作认识不足,思想上还没有真正从“数字帮扶”转为“精准帮扶”上来;部分帮扶人工作流于形式,走访“蜻蜓点水”,政策一知半解,情况不清不明,等培训、等开会、等布置,靠上面、靠分管、靠帮扶单位,把自己的帮扶资料留给工作队,推给当地党委政府、推给“村支”两委;很多帮扶责任人不知道怎样
4、帮,帮什么,从哪些方面着手帮扶,或者不知道如何记录自己的帮扶手册,扶贫领域作风问题不实不细。我们党工委还存在重部署、轻落实,重安排、轻督查的情况,出现上面热、下面冷,领导急,干部浮的情况。责任压的欠严欠实,干部管理失之于宽,失之于软,对部分识别不准、帮扶不实干部没有严管重罚,严肃追责,责任落实还不到位。5、选人用人不规范问题仍然存在。营江街道党工委不存在此方面的问题,在今后的工作中会继续加强管理好此项工作。(二)《关于在全市开展净化政治生态专项整治工作的实施方案》(永组发[2018]25号文件)列出的“六个重点问题”对照查摆。1、“四个意识”专业技术资料wor
5、d资料下载可编辑不强的问题;虽然能够牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到四个服从,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但在系统把握、拓展延伸、联系实际上下功夫还不够。一是学习方式呆板,大多根据上级要求进行,方法比较呆板、单调,开会时有时“照本宣科”,对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”,对十九大报告中提到的一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深、不透。班子成员政治理论学习的自觉性、系统性和全面性不够,思考得不深不透,存在着知行不一、学用脱节的现象。二是个别班子成员工学矛盾突出,存在重工作、轻学习的思想,
6、总是以工作忙、任务重、没时间学为由,不能自觉静下心来学习,导致了政治理论学习效果不明显。2、党内政治生活不严肃的问题;一是党内政治生活不严肃。有的同志崇尚表扬与自我表扬,不愿自我剖析,在开展自我批评时浮光掠影,说远不说近,说人不说己;有的奉行“多栽花、少摘刺”的处世哲学,“事不关己,高高挂起;明知不对,少说为佳”,喜欢打“太极”,好人主义盛行,特别是在民主生活会上不闻“炮声”,认为自我批评没“面子”,批评领导丢“帽子”,批评同级失“选票”,把批评与自我批评变成表扬与自我表扬,相互批评变成了相互吹捧。 二是党内生活制度成摆设。主要表现在一些党组织在开展党内政治生
7、活上缺乏创新,方式方法过于单一,习惯于念报纸、读文件、看电教片、传达上级讲话,枯燥无味,缺乏吸引力和凝聚力。一些机关党组织往往把党内生活制度仅限于“三会一课”,对党的政治生活制度的理解比较狭隘,本来很好的制度成了摆设。此外,党内政治生活制度不落实,一些党员很少在党内生活会上汇报思想,主动接受组织监督,变成了“特殊党员”。3、落实民主集中制不够的问题;表现在不按章办事,民主决策流于形式,很多领域、很多时候,设计了民主决策,但讨论不充分,民主发扬不够,先定调后讨论等现象十分普遍,专业技术资料word资料下载可编辑有的党政领导主体意识淡化,没有把自己当做集体领导成员
8、之一,尤其是一些职务低、资历浅的同志,
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