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时间:2018-10-25
《周三多-管理学1-8章练习题-含答案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、(第一章)一、单项选择题1、管理的“载体”是()。A计划B组织C领导D控制2、管理的核心是()。A财务控制B战略制定C处理和人际关系D设计运行组织结构3、“组织共同劳动而产生,反映了社会协作劳动本身的要求,力求用先进的科学方法合理地组织生产力,以保证生产过程的顺利进行。”这是指管理的()。A科学性B艺术性C自然属性D社会属性4、“由社会生产关系决定,反映一定社会形态中统治阶级的要求,受到生产关系或经济基础的影响和制约,按统治阶级意志挑整人们之间的相互关系,维持和完善生产关系。”这是指管理的()。A科学性B艺术性C自然属性D社会属性5、“没有实践便无所谓管理”是指管理学哪一特征()。A应用性
2、B综合性C复杂性D独立性6、通过对客观存在的一系列典型事物(经验)进行观察,从掌握典型事物的典型特点、典型关系入手,进而分析研究事物之间的因果关系,从中找出事物变化发展的一般规律。这种方法是管理学研究的哪一种方法。()A比较方法B归纳法C试验模拟方法D可行性试验7、比较管理学最早产生于20世纪50年代末,是伴随()的发展于经济国际化的趋势而不断发展起来的。A跨国公司B股份有限公司C有限责任公司D独资公司8、()的主要职责是:制定组织的总体目标、掌握组织的大政方针、评价整个组织的绩效等。A专业管理人员B高层管理人员C中层管理人员D基层管理人员9、()的主要职责是:指挥和从事具体的管理活动。A
3、专业管理人员B高层管理人员C中层管理人员D基层管理人员10、()对于任何层次的管理人员来说,都是同等重要的。A技术技能B人事技能C决策技能D概念技能11、按照人本原理的观点,现代管理的核心是()。A人是管理的主体B有效管理的关键是员工参与C使人性得到最完美的发展D管理是为人服务的12、在人本原理的动力原则中,()是根本。A物质动力B精神动力C信息动力D外界压力13、在现代管理中,()是管理的主体。A人B财C物D信息14、“管理活动应以尽可能少的投入实现相同的产出,或以相同的投入实现尽可能多的产出。”这是管理的()。A人本原理B系统原理14C效益原理D可持续发展原理15、“以人与自然的和谐统
4、一为核心,强调人、社会和环境关系的整体协调与和谐发展。”这是管理的()。A人本原理B系统原理C效益原理D可持续发展原理16、依靠管理机构和管理者的权力,运用带有强制性的指令性计划、命令、指示、规定以及规章制度等方式,直接对管理对象发生影响和作用的管理方法。被称为()。A法律方法B经济方法C行政方法D教育方法17、利益性是()最重要的特点。A法律方法B经济方法C行政方法D教育方法18、()是行政方法和法律方法都具备的特点。A权威性B规范性C概括性D强制性三、判断题(正确选A,错误选B)1、定量分析可实现管理的高度科学化和精确化。()2、管理人员在组织中的层次不同,要求的技能不同。()3、数学
5、方法只是一种管理手段,不能代替管理。()。4、法律方法在处理新问题和特殊问题时缺乏灵活性和弹性()5、管理的经济方法优于行政方法。()6、人与自然的和谐统一是可持续发展原理的核心观点。()7、企业是所有组织中比较具有代表性的组织,在研究管理的过程中也更多地以企业的实践作为例证,可以说管理学就是企业管理学。()8、管理学是系统地研究管理活动(过程)的原理和方法的科学。()9、管理作为一种社会现象和文化现象,受人的主观性的影响比较大。()10、时效性是信息的显著特征。()(第二章)一、单项选择题1、在管理思想史上,泰罗被称为()。A行政组织理论之父B现代管理理论之父C经营管理之父D科学管理之父
6、2、在管理思想史上,巴纳德被称为()。A行政组织理论之父B现代管理理论之父C经营管理之父D科学管理之父3、《一般管理与工业管理》是()的代表作。A巴纳德B泰罗C韦伯D法约尔4、按照韦伯的观点,只有在()基础上建立的组织,才在绝对纪律性和可靠性等方面比其他任何组织都要优越。A传统权威B神授权威C合理合法权威D个人权威5、厄威克试图从()角度将古典管理理论系统化。A管理原理B管理职能C管理原则D管理方法6、古利克试图从()角度将古典管理理论系统化。14A管理原理B管理职能C管理原则D管理方法7、管理过程学派主张按()建立一个作为研究管理问题的概念框架。A管理原理B管理职能C管理原则D管理方法8
7、、管理过程学派初期的代表人物是()。A法约尔B孔茨C德鲁克D西蒙9、1961年12月,()发表了《管理理论丛林》,成为西方现代管理理论形成的标志。A巴纳德B西蒙C孔茨D德鲁克10、否认管理理论的普遍价值,主张从“实例研究”、“比较研究”中导出通用规范;由经验研究来分析管理。这是()的基本观点。A管理过程学派B社会系统学派C经验主义学派D权变理论学派11、按照()的观点,现实中不存在一成不变、普遍适用的理想化管理理论和方法
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