企业管理论文-调动员工积极性的方法及措施

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1、摘要企业的成功经营要素不仅包括它所拥有的资源多寡，领导者的英明与否，在很大程度上还与其员工的工作积极性密不可分。富宥高度积极性的员工可以为企业创造意想不到的价值，也是企业最有力的竞争武器之一。这种积极性是火，可以点燃干柴，也可以融化冰雪，不仅表现在企业成功运作时的锦上添花，还表现在企业而临困境吋，员工团结一致的努力工作。这些往往可以使企业转危为安。影响员工工作积极性的因素很多，从系统论的角度看主耍包括两个方面：内因和外因。内因即员工自身因素，包括员工的成就动机、自我效能、自我激励等，这更多地來源于员工a身的潜质

2、。一个人的性格、态度和对工作的认知程度影响着他的工作激情，因此企业在选人吋对被招聘人员综合素质的考察至关重耍。而影响员工工作积极性的外因则包括上司、同事、工作本身、工作激励、企业文化等,良好的工作氛同对培养员工的工作积极性也发挥着极其重要的作用。良好的工作氛闱是a由、真诚和平等的工作氛围，就是在员工对cj身工作满意的基础上，与同事、上司之阆关系相处融治、互相认可，有集体认同感、充分发挥团队合作，共同达成工作目标、在工作中共同实现人生价值的氛围。在这种氛围里，每个员工在得到他人承认的同吋，都能积极地贡献自己的力量

3、，并且全身心地朝着组织共同的方向努力，在工作中能够灵活地调整工作方式，使之具宥更高的效率。关键词:积极性企业领导措施«0@1一、积极性的定义2（-）积极性的涵义2（二）员工在企业中的地位5二、调动员工积极性具有重要意义5（一）发挥职工的积极性和创造性，推动企业不断发展5（二）调动员工的积极性，主动性，j能提高员工的执行力，从而提高企业的经賴M5（三）企业的成功，取决于把职工的积极性和方干与企业的目标结合起來。.6三、员工积极性不髙的原因6（―）员工积极性不高的原因和自身的解决方案6（二）员工如何提高自身的积极性

4、7四、调动员工积极性的方法及措施8（一）激励机制设计重点内容：8（二）激励机制有效性的检验8（三）有效的激励机制的主要方血8（四）实施激励过程中应注意的问题10五、总结与展望10参考文献12一、积极性的定义（一）积极性的涵义1.概念什么是积极性呢？心理学把积极性看成是人在心理能动状态下的一种行为的动力表现。它包括人的认知、情感、意志等多种心理成分处于兴奋活跃状态,使人的智力、体力、能力发挥出最大的活力，成为人的行为的推动力。那么人的积极性是怎样形成的呢？心理学家研究表明：人的积极性行为有其形成的规律,从其产生的

5、心理机制来看，它由需要动机行为□标四个阶段构成。从中我们可以看出，需要是人的积极性行为的基础和源泉。由于需要的驱使，使人产生动机，从而引发人的行为。同吋，口标作为行动结果的超前反映，它能促使人的需耍转化为动机，对人的行为起着导向、激励等作用。需要、动机、0标是构成人的积极性行为的心理动力的主要因素。人们追求的需要层次越高，口标越明确、动机越强烈，其行为的内在动力也就越人，因而其工作积极性也就越高涨、越持久。冈此，我们要善于在满足员工基木需要的基础上，去激发他们产生高层次的需耍。启发他们树立成就目标，从而实现“为

6、工作而激励，用工作去激励”的构想，这是最重要的调动积极性的好办法。所谓激励，是指通过一定的刺激，激发人的动机，使人有一股内在的动力，向所期望的目标前进。如何运用激励机制调动人的积极性，做好各项工作，这不仅对企业的兴衰与发展至关重要，而且也是一个有效的领导者或管理者的主耍职责和必备的管理素质。1.基木汄识需要层次理论将人的基本需求屮低级到高级分为五个层次。即：生理的需求、安全的需求、社交的需求、尊重的需求、自我实现的需求。其中生理的需求，也就是保障人们生存的物质享用方面的需要，如衣、食、住、行、医疗需求等，只有这

7、种最基本需求被满足到所维持生命所必须的程度后，其余的几种需求才能成为新的激励因素。安全的需求，也就是人身安全、劳动安全、职业安全、财产安全等等。在上述生理需求相对满足后，安全需求就会表现出来。社交的需求是人们愿意建立友谊关系，渴望得到支持和友爱，希攘归属于某一群体，为群体和社会所接纳。尊重的需求，是指人都有自尊和被人尊重的需要，希望获得名誉或威羯，取得成绩时，希错被人承认。自我实现的需求，是人最基本需求的最高层次的需求。这种需求意味着人们希望完成与自身能力相称的工作，使自身的潜在能力能够发挥出來。站在管理者或领

8、导者的角度，只冇掌握人的需求方能积极创造条件去满足人们的需要，有□的地引导需要，j能有针对性地做好管理工作，从而达到激励人的积极性的目的。(1)做到知人善任所谓知人，就是了解卜属的德才学识、性格作风。大家虽朝夕相处，在同一单位的同一科室工作，但由于各人素质不同、j华各异，即使同一个人，能力也会因事因时而异，宥的人办事粜断、雷厉风行可性情急躁；宥的人足智多谋、温和可亲却优柔寡断……作为领